@all
Procitao sam zakon koji je Miki okacio i sve sto je Miki rekao je upravu, i opet se vracam na pocetak pitanja, tj da nesto pojasnimo. Mi ovde ne poredimo CH i EU, i odnose CH i EU, vec CH i SRB. Zakon za rad ljudi u CH i EU iz Srbije je drugaciji, firme koje su iz SRB a rade na teritoriji EU i CH, nemaju nikakvu obavezu da isplacuju minimalac ili bilo sta po zakonima EU i CH, vec samo da obezbede radnicima zdravstveno osiguranje za period koji rade na teritoriji EU i CH. Naravno moraju da dobiju saglasnost CH ili EU ambasade da mogu da rade na njihovoj teritoriji i na osnovu toga radnici dobijaju specijalne vize, (dok SRB nije bila na beloj listi) sad mogu da putuju bez vize i da rade ali mora ugovor i prijava da bude evidentirana u ambasadi.
Procitao sam zakon koji je Miki okacio i sve sto je Miki rekao je upravu, i opet se vracam na pocetak pitanja, tj da nesto pojasnimo. Mi ovde ne poredimo CH i EU, i odnose CH i EU, vec CH i SRB. Zakon za rad ljudi u CH i EU iz Srbije je drugaciji, firme koje su iz SRB a rade na teritoriji EU i CH, nemaju nikakvu obavezu da isplacuju minimalac ili bilo sta po zakonima EU i CH, vec samo da obezbede radnicima zdravstveno osiguranje za period koji rade na teritoriji EU i CH. Naravno moraju da dobiju saglasnost CH ili EU ambasade da mogu da rade na njihovoj teritoriji i na osnovu toga radnici dobijaju specijalne vize, (dok SRB nije bila na beloj listi) sad mogu da putuju bez vize i da rade ali mora ugovor i prijava da bude evidentirana u ambasadi.