Citat:
MC_
naravno da je moguce, sasvim legalno, firmama je omoguceno da dovedu coveka koji je tek diplomirao na tzv praksu. to je i ucinjeno da bi manje firme imale mogucnostui da zaposle vrlo jeftino junior programere. On zaista sedi tamo za 900 E, cak ni to ne dobije sve.
Vidi, za stvari za koje se angazuju outsourcing firme ti sigurno ne trebaju svrseni studenti. Da nije tako, plate iskusnih ljudi ne bi bile toliko puta vece. Sto se "prakse" tice - ne znam kako je u Holandiji, ali je u Nemackoj to i te kako reseno na nacin da nije moguce da ti ljudi rade full-time posao - mogu da rade samo odredjen broj sati nedeljno i ima jos milion ogranicenja.
Ne vidim razlog zasto se toliko trudis da pobijas trzisnu logiku - trziste je najbolji sudija necije vrednosti, samo se uredjuje i nema potrebe da se nesto preterano "misli" o tome. Da je moguce odraditi posao sa nekim gusterom iz Kirgistana za 900 EUR mesecno, niko ne bi bio lud da placa nekog drugog za taj posao 3K EUR. Posto svi mi znamo da to nije tako, mislim da bi trebalo da stavimo tacku na takvu glupost.
Ako smatras da sa takvim ljudima mozes da udjes u ovaj biznis i da okrenes danasnju IT trzisnu logiku naglavacke - samo izvoli, niko te nece spreciti, javi nam rezultate ;-)
Citat:
Zutokljunac
žutokljunac: Malo off, ali zanima me zašto vi programeri uopšte idete iz Srbije ako bez problema možete raditi za 1000€?
Pogotovo me zanima računica ljudi koji rade u Češkoj?
Vidi, kako da ti plasticno objasnim, iako nisam programer mada cenim da bih i za ovaj posao sto trenutno radim mogao da budem placen u Srbiji dobro - ja se ne bih vratio u Srbiju ni za 300K EUR godisnje + bonuse... Jednostavno, ljudi ne idu odatle samo iz finansijskih razloga vec i zbog neke opste zivotne sigurnosti, otvorenosti (srbija je hermeticki zatvorena iznutra, a ne od spolja), zelje da upoznaju druge kulture itd... Ako pogledas ljude oko sebe, primetices da ima onih koji ne mogu bez svog "rodnog kraja", kao i onih koji zele da sto vise promene podneblja u zivotu - ima nas raznih ;-)
Opet, imas i ljude kojima je super u Srbiji, i sa platama uporedivim sa zapadnim mogu da zive jako lep i udoban zivot, cak u mnogim slucajevima, ako gledamo samo na finansijski deo, i bolje nego sa istim poslom na "zapadu" + imaju neke pogodnosti koje ne bi imali sa istim takvim poslom na zapadu + blizinu familije, zivot u zemlji gde si se rodio i gde svi pricaju tvoj jezik, itd.... Takvi ljudi i jesu u ovim outsourcing biznisma, i vecina dobrih sw. inzenjera u Srbiji koji nisu otisli spada u tu grupu.
DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos:
http://www.digicortex.net/node/17 Gallery:
http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! -
https://github.com/psyq321/PowerMonkey
Re: Outsourcing u Srbiji: kako startovati, na sta paziti i da li preporucujete - alati i software
