1. Nesto mi od samog pocetka ove teme nije jasno?
Covek kaze da je radio i prekovremeno i to puno sati a da mu to nisu placali.
Ne razumem zasto je onda nastavio i dalje da radi i drugi i treci mesec ako mu te sate nisu platili na kraju prvog meseca?
Ja radim u stranoj firmi u proizvodnji i mi imamo normu koju treba da ispunimo.Kad sam ja poceo da radim, prvih nekoliko dana mi je sef vision nad glavom i gledao kako radim i kod ljudi koji rade sa mnom se raspitivao kako se uklapam i jel ima nade za mene. Nakon tih 4 do 5 dana ja sam se uklopio i imali smo normu i imamo je i dan danas cak i prebacimo.
Ovo sam naveo zbog rasprave o kvalifikovanosti za posao.Ako za tri meseca nisu videli dali za tebe ima nade da naucis da radis onda su stvarno i ti tvoji sefovi malo jaci.
Kod nas postoje radna mesta za koja je probni rad 3 meseca i to mora jer je u pitanju radno mesto za koje treba 2 do 3 meseca da se ustosis ali vec posle testiranja - 1 radni dan se vidi dali uopste ima nade za tebe.
2. Iako si potpisao ugovor na neodredjeno vreme a u njemu postoji kaluzula o probnom radu od 3 meseca, u tom periodu mogu da te otpuste sa obrazlozenjem da ne radis dobro i to je to.
Ali moraju da ti isplate sve sto si radio, osim ako ti sati sto si radio nisu nigde evidentirani, pa samim tim ti to i neces moci dokazati eventualno na sudu.
Pre sudjenja ako se na to odlucis, izracunaj koliko su ti ostali duzni i koliko ce da te kosta sud, advokati, vestacenja itd, pa vidi dali se isplati.
Ja sam imao isti problem sa prethodnim gazdom kod kog sam radio.
Posle 8 meseci rada sam dobio otkaz i nije mi isplatio 2,5 plata koje je bio duzan, da bi posle toga shvatio i da sam tih 8 meseci radio neprijavljen iako mi je u radnoj knjizici (koju mi na kraju nije ni vratio pa sam vadio kopiju), bilo evidentirano da sam prijavljen - provera u socijalnom - odes sa licnom kartom i ljudi za minut provere prijavu - ja to tad nisam znao.
Kad sam se konsultovo sa advokatom, rece mi da se manem sudjenja, jer je firma iz Zrenjanina a ja iz Sremske Mitrovice, pa bi troskovi bili veliki, a posto je firma blokirana za 100.000.000 din. nemam odakle i da naplatim ako dobijem sud.
Ispalo je jeftinije prijaviti neku radnju tih osam meseci i imati taj staz neko se zezati po sudovima.
3. Kod tvog problema jedino je sporno to placanje prekovremenog rada, a ovo sve ostalo o otkazu, strucnoj spremi itd je nebitno, jer si ti pristao da radis na takvom radnom mestu.Ako su ti uplatili staz, osguranje i propisno uvalili otkaz ( sve one prijave i odjave osguranja) mislim da im neces moci nista.
Zao mi je ali tako je. Dobro je sto si ovo javno napisao i mislim da bi trebalo o ovoj temi sto vise pisati da ljudi kad idu negde da rade znaju na sta da obrate paznju jer mi radnici imamo u Srbiji posla sa lopovim, prevarantima, hostaplerima itd.
Uglavnom ako su poznate strane firme u pitanju, a imate problema, nisu krivi stranci, vec njihovi domaci saradnici koji o tom poslu nemaju pojma, vec su naucili na habenzi ge drp sistem.
Pozdrav.
Kletva: Dabogda da ti Bil Gejts naplacivo Internet!!!!
Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama
Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama