Pa jednostavno, postoji mogucnost da je neki procenat ili promil mladih uspeo da se docepa radnog mesta, zahvaljujuci tome sto je drugi kandidat odgovara firmi po svemu izuzev po prevelikom stazu za koji sleduje prevelika otpremnina... Samo "glasno" razmisljam, mozda je toga bilo, mozda se takva situacija nikada nije desila.
Citat:
Gde ce ta lova da ode ?!!
malo je tesko objasniti, ali nije to lova koja se skuplja na nekoj gomili pa da moze negde da ode. Evo kako to ide, uzmimo na primer da ti drzis pekaru i zaposljavas pekara, prodavca i slicno. Ti pri izradi biznis plana predvidis da je verovatnoca takva da ces u toku tri godine imati otpustanje jednog radnika uz placanje otpremnine od 5.000 evra. Kada taj trosak podelis sa brojem dana, dobijes rezultat da treba da zaradis 5 evra dnevno vise. Kako ti prodas naprimer 5.000 komada raznih bureka/hleba/peciva dnevno, dobijes da ti je trosak otpremnine 0,1 dinar po svakom proizvodu, onda ti u cenu uracunas taj trosak, isto to uracuna i svaki pekar u celom gradu i formira se neka trzisna cena. Ako drzava promeni propis, pa umesto 5.000 evra troskovi otpremnina iznose 10.000 evra, troskovi proizvodnje hleba se povecaju za 0,1 dinar po komadu, pa ti povecas cenu za toliko, isto urade svi koji se tim bave i cena ode gore za 0.2%. Ako drzava ukine taj trosak, onda svima opadnu troskovi proizvodnje, pa se stvore uslovi da hleb pojeftini za 0.2%. Generalno kupcu nije bitno da li hleb kosta 50,0 dinara, 49,9 dinara ili 49,8 dinara, vlasniku biznisa takodje nije bitno jer njemu ni iz dzepa ni u dzep, jedini kome je mnogo bitno je taj radnik koji kad ostane bez posla oseca veliku razliku da li ce u dzepu imati 5.000 evra, ili ce dzep biti prazan.
Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.
Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama
Registrovani: 1 ( Kovacevic Vladimir )
Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama