Obratimo samo paznju na razlike izmedju 2 skupine programera (prvi sa fakultetom i drugi bez).
Motiv ovih prvih moze biti jako diskutabilan. Mnogi upisuju IT faks ne zato sto to vole, nego zato sto su culi da se lepo placa, i to je ok motiv. Ali to moze da ukljucuje i ljude koji ne vole taj posao, i koji ga rade cisto da ga odrade.
Kod ovih drugih - "samoukih". Kod njih je motiv odmah jasan. Znaci on ako je dogurao do nekih projekata, znanja, vestina, a pogotovo ako je radio pri nekom OSS projektu gde nisu bitne pare, on je u startu mnogo bolje dokazao svoj motiv(e).
Sa druge strane, onaj ko ima fakultet moze da se olenji, pre nego "samouk". Moze lako da pomisli da je svakim polozenim ispitom popio svu pamet sveta, i da vise nista ne mora da uci i da se previse oslanja na sam papir, i da pri tom ne mrda d*pe da i dalje uci, da se obrazuje. "Samouki" na drugu stranu u startu znaju da ne znaju. I samim tim sto ne zna. On trazi informacije. Kupuje knjige, druzi se, i stalno nesto uci. A svoj rad dokazuje kroz projekte. Za razliku od fakultetlije koji mogu cisto da otaljaju vezbe / ispite, neki i da
prepisuju,
bubaju. Kod "samoukih" rezultati su mnogo ocigledniji, jer je on svestan da je to jedino cime on raspolaze. Nema diplomu, i time zna da mora vise da radi da bi se dokazao. A da ne govorim o onima koji to vole da rade, i kojima nije ni dokazivanja vec cisto samo da znanja i do ljubavi prema istom i samom tom poslu.
Firma kod koje se pozicije iskljucivo baziraju na tome ko ima diplomu, a ne i prema iskustvu su osudjene na propast, jer ce ti koji imaju iste da se olenje, a ovi sto imaju znanje ce da odu u druge firme, gde se vrednuje kvalitet - znanje - rad - koliko si vredan - pozrtvovan, i dodatno sigurno nece dozvoliti da ih jos taj neko ponizava, time sto on ima samo papir, a nema i znanje, iskustvo, itd. Otici ce tamo gde se vrsi pozitivna selekcija i gde ce on moci da nadje zadovoljstvo i u ucenju, lovi, i mogucnostima da znanjem i sposobnostima napreduje...
I sam,
@Ventura PM, je pisao na es-u kako on bez obzira na sve pri regrutaciji koristi jedan test od valjda 20 pitanja, preko koga proverava znanje kandidata, i da li je lagao nesto u CV-u, kao i da li je zabusavao u toku studija, ili posle...
Uzmimo samo npr. kupam sad... teoriju OOP, i sad da krene da ti postavlja neko pitanja, kako, sta, gde, kuda i kako. Sta se kada koristi? Sa cim? Kako? Sta ces da radis u ovoj situaciji? PA u ovoj drugoj? I more drugih pitanja. Pa, onda jos neke konkretnije stvari, pa tvoje neke dodatne specijalnosti za odredjene oblasti, i moze da se stekne jako dobra slika o svakom kandidatu. Ne vredi ti tu nista, ako si ti to sve npr. polozio bubanjem (bez razumevanja), ili prepisivanjem. Puknuces ko zvec(ar)ka!
I pre promene programa kod nekih domacih IT fakulteta, bilo je pojedinih odlicnih profesora i asistenata na svakom fakultetu (nazalost manjina), a sto se moglo videti i na trzistu. To su ljudi koji casno obavljaju svoj posao i posteno zaradjuju svoju platu. Npr. licno sam proucavao zastitu jednog programa koga je pisao jedan nas profesor iz ove grupe, cisto da bih ucio zastite, i on je primenio vecinu stvari koje se mogu naci u modernim knjigama koje se bave ovom tematikom. Ono je fantasticno sto mozes da vidis i naucis! Satima i satima da ulazis u dissasembler i da proucavas mehanizam zastite i da uzivas, smisljas varijacije, itd. I zalosno je sto takvi ljudi imaju iste plate ko svoje kolege neradnici. Treba vece da imaju. To je ona negativna selekcija.
Ali, polako... Ovo menjanje programa, i otvaranje sve vise privatnih IT skola, govori da ipak postoji neka trzisna utakmica, koja ce sigurno dovesti do postepenog poboljsanja kvaliteta na IT fakultetima. Cista logika i zakon(i) trzista. U suprotnom, odredjeni fakulteti ce propadati, imace manje studenata, bice na losem glasu, i sl.
Welcome to the real (binary) world, neo(01)...
Re: Dobar IT Posao za one koji nemaju fax?
Re: Dobar IT Posao za one koji nemaju fax?
