AnicaB: Moj problem je u tome što sam starija od 40, imam mnogo znanja i iskustva (programer), pristojan listing poznavanja tehnologija i programskih jezika (sa ili bez iskustva), ali uopšte ne mogu da nađem posao. POslala sam cv na desetine oglasa, uglavnom sam znala sve što su tražili pa i više od toga, ali samo par firmi mi je odgovorilo. Oni koji su mi odgovorili, odmah su me odbili bez obrazloženja, neki su čak tvrdili da uopšte ne primaju nove ljude iako je oglas za posao zvrjao još nedeljama. POšto se ovo dešava već predugo, počinjem da shvatam da niko ne želi da me primi zbog godina iako sam programer i to ne bi trebalo da bude uslov. Iako, neke firme otvoreno pišu u oglasima za posao da ne primaju starije od 35 čak ni od 30 ZA PROGRAMERE (!!!).
Mladi programeri koje poznajem, i bez iskustva pronađu posao, bukvalno zovu ih čim pošalju cv. Možda to nisu dobri poslovi, ali meni niko čak ni ne odgovara.
Mladi ne mogu da nađu posao... a mi stariji, tek nas niko neće. Čak ni u poslovima u kojima godine ne igraju baš nikakvu ulogu. A svima nama treba novac za izdržavanje, starijima čak i više, sa decom i bez pomoći roditelja.
Da li je moguće da i u poslu programera postoji diskriminacija u godinama, možda čak i polu? Ili je toliko mnogo programera na tržištu bez posla da se posao dobija samo uz dooobre preporuke iznutra?
Registrovani: 4 ( daca80, fangorn, MALISA1994, Ultrena )
Re: Zašto mladi danas nemaju posao
