Prvi problem je sto mladi u srbiji nece da radi bilo sta. Drugi problem je plata. Niko nece da radi za 20 hiljada. Prvi razlog ne opravdavam, a drugi razlog opravdavam, jer normalno ako vredis i ako znas da radis zasto bi radio za nekog robovlasnika sa osnovnom skolom koji je zaradio pare u nemackoj i kupio propalu firmu i zaposlio celo selo da radi kod njega. Zato , ako hocete da birate posao, naucite prvo da radite to sto zelite. Jer znanje se trazi a njega ne garantuje diploma koju posedujete. Pitanje za pravnike i ekonomiste je zasto bi vi cekali posao u drzavnoj sluzbi a ja kao inzenjer moram da se snalazim? E pa snalazite se i vi. Molim lepo.
Zašto mladi danas nemaju posao
Zaključano
Zakačeno
^ Student jes' ti student ili inženjer. Pošto nije baš isto. Ne znam otkud ti podatak da pravnici i ecc "čekaju posao", i to baš da je u državnoj službi. Znaš jednog takvog ili šta?
Citat:
AnicaB: Moj problem je u tome što sam starija od 40, imam mnogo znanja i iskustva (programer), pristojan listing poznavanja tehnologija i programskih jezika (sa ili bez iskustva), ali uopšte ne mogu da nađem posao. POslala sam cv na desetine oglasa, uglavnom sam znala sve što su tražili pa i više od toga, ali samo par firmi mi je odgovorilo. Oni koji su mi odgovorili, odmah su me odbili bez obrazloženja, neki su čak tvrdili da uopšte ne primaju nove ljude iako je oglas za posao zvrjao još nedeljama. POšto se ovo dešava već predugo, počinjem da shvatam da niko ne želi da me primi zbog godina iako sam programer i to ne bi trebalo da bude uslov. Iako, neke firme otvoreno pišu u oglasima za posao da ne primaju starije od 35 čak ni od 30 ZA PROGRAMERE (!!!).
Mladi programeri koje poznajem, i bez iskustva pronađu posao, bukvalno zovu ih čim pošalju cv. Možda to nisu dobri poslovi, ali meni niko čak ni ne odgovara.
Mladi ne mogu da nađu posao... a mi stariji, tek nas niko neće. Čak ni u poslovima u kojima godine ne igraju baš nikakvu ulogu. A svima nama treba novac za izdržavanje, starijima čak i više, sa decom i bez pomoći roditelja.
Da li je moguće da i u poslu programera postoji diskriminacija u godinama, možda čak i polu? Ili je toliko mnogo programera na tržištu bez posla da se posao dobija samo uz dooobre preporuke iznutra?
Mladi programeri koje poznajem, i bez iskustva pronađu posao, bukvalno zovu ih čim pošalju cv. Možda to nisu dobri poslovi, ali meni niko čak ni ne odgovara.
Mladi ne mogu da nađu posao... a mi stariji, tek nas niko neće. Čak ni u poslovima u kojima godine ne igraju baš nikakvu ulogu. A svima nama treba novac za izdržavanje, starijima čak i više, sa decom i bez pomoći roditelja.
Da li je moguće da i u poslu programera postoji diskriminacija u godinama, možda čak i polu? Ili je toliko mnogo programera na tržištu bez posla da se posao dobija samo uz dooobre preporuke iznutra?
Stvar je u tome što iskusnog programera treba debelo da plate, a mlade mogu da vrte oko malog prsta za siću.
Savet - freelance.
2Sviđa mi se :thumbsup: 2
10 x 1 godina iskustva nije isto sto i 10 godina iskustva.
Dobar programer sa aktuelnim znanjem ce sigurno naci posao, teorije zavere kako im ne vredi da imaju dobrog programera treba zaboraviti. Pa dobar iskusan programer je 5x bar produktivniji od pocetnika.
Dobar programer sa aktuelnim znanjem ce sigurno naci posao, teorije zavere kako im ne vredi da imaju dobrog programera treba zaboraviti. Pa dobar iskusan programer je 5x bar produktivniji od pocetnika.
Imam prstojno iskustvo od skoro 20 godina u programiranju. Uopšte nije tu problem. Nemam čak ni neke posebne uslove, niti pokušavam da postavim. Navedem šta znam (ne lažem, ne dodajem, jer i ne moram), ali mi ne daju apsolutno nikakvu šansu. Ne stignem nikad ni do razgovora, ni do pokušaja. To je ono što mi je čudno.
Nisam zahtevna ni što se tiče plate, nakon toliko dugo vremena traženja bilo kakvog posla, pa.. ne možeš da budeš izbirljiv. Ali kao što rekoh, niko mi ne daje šansu ni da kažem koju reč.
Pa onda mi kažite da nema starosne diskriminacije.
Nisam zahtevna ni što se tiče plate, nakon toliko dugo vremena traženja bilo kakvog posla, pa.. ne možeš da budeš izbirljiv. Ali kao što rekoh, niko mi ne daje šansu ni da kažem koju reč.
Pa onda mi kažite da nema starosne diskriminacije.
Nemoj tako Anice, ja sam ti odgovorio, doduse bilo je to davno.
No, posalji mi svoj CV, imamo jedno mesto za PHP otvoreno. Nacices moj mail u svojoj arhivi. (ako nema, snadji se :) )
No, posalji mi svoj CV, imamo jedno mesto za PHP otvoreno. Nacices moj mail u svojoj arhivi. (ako nema, snadji se :) )
2Sviđa mi se :thumbsup: 2
Ivane, znam koja je firma u pitanju, hvala na preporuci. Nisam vam se ranije javljala, ali zašto da ne?
Inače, ima najneverovatnijih stvari kod konkurisanja. Imam utisak da neke firme prosto traže način da nikog ne prime, ili da prime baš određene ljude (ili određeno godište). Jedna firma za poziciju Junior programera daje test na nivou senior programera i čak i kad nakon neprospavane noći uradiš taj prokleti test (a ciljaš na poziciju BEZ iskustva), odgovore ti da zapravo nemaju otvorenih pozicija za posao iako oglas za posao i dalje stoji još neko vreme nakon toga.
Druga firma okači oglas da traži programere a kad im se javiš, napišu ti da u stvari nema otvorenih pozicija za posao (čemu onda oglas?).
Treća ti uredno pošalje test koji kad uradiš, više nikad ne čuješ od njih.
najveći broj te ne udostoji ni odgovora iako se reklamiraju kao humane, divne kompanije u kojoj je sve okrenuto programerima. Osnovano od strane programera za programere. Ne se*i! Bar da su iskreni kao ComData koji ladno na sajtu imaju napisano "ne stariji programeri od 35 godina". Protivzakonito, ali koga briga.
Inače, ima najneverovatnijih stvari kod konkurisanja. Imam utisak da neke firme prosto traže način da nikog ne prime, ili da prime baš određene ljude (ili određeno godište). Jedna firma za poziciju Junior programera daje test na nivou senior programera i čak i kad nakon neprospavane noći uradiš taj prokleti test (a ciljaš na poziciju BEZ iskustva), odgovore ti da zapravo nemaju otvorenih pozicija za posao iako oglas za posao i dalje stoji još neko vreme nakon toga.
Druga firma okači oglas da traži programere a kad im se javiš, napišu ti da u stvari nema otvorenih pozicija za posao (čemu onda oglas?).
Treća ti uredno pošalje test koji kad uradiš, više nikad ne čuješ od njih.
najveći broj te ne udostoji ni odgovora iako se reklamiraju kao humane, divne kompanije u kojoj je sve okrenuto programerima. Osnovano od strane programera za programere. Ne se*i! Bar da su iskreni kao ComData koji ladno na sajtu imaju napisano "ne stariji programeri od 35 godina". Protivzakonito, ali koga briga.
Usput nisu u stanju da od svog kolaca odvoje onoliko koliko je realno.
http://mycareer.com.au/search/.../analyst-programmer/%3Fs%3D100
U svetu ima puno potreba za programerima, u stvari za celokupnim IT smerom osim kod nas oni bi da poznajes sve radis sve a da te placaju kao cistacicu.......
http://mycareer.com.au/search/.../analyst-programmer/%3Fs%3D100
U svetu ima puno potreba za programerima, u stvari za celokupnim IT smerom osim kod nas oni bi da poznajes sve radis sve a da te placaju kao cistacicu.......
1Sviđa mi se :thumbsup: 1
Kako vi zaostajete za modernim trendovima, ne kaze se vise veza, nego networking. 
Potpis
http://i.imgur.com/V3feW.jpg
http://on.wsj.com/H9yjz6 -- India Graduates Millions, but Too Few Are Fit to Hire
http://on.wsj.com/H9yjz6 -- India Graduates Millions, but Too Few Are Fit to Hire
Za sve vas koji niste zadovoljni platom a verujete da ste dobri, ili nemate posla, izvolite na Elance.com ili oDesk.com i ako ste dobri, ima da se razbijate od keša. Topla preporuka.
Da dodam, i otvaranje Payoneer Acc preko.
Milina jedna! :)
Milina jedna! :)
Hehe, odmah sam se setio ove teme kad sam video ovo Izgleda da nemamo samo mi ovde problem
Izgleda da nemamo samo mi ovde problem Potpis
Sloba je za 12 godina promenio antropološki kod srpskog naroda. On je od jednog
naroda koji je bio veseo, pomalo površan, od jednog naroda koji je bio znatiželjan, koji
je voleo da vidi, da putuje, da upozna,
od naroda koji je bio kosmopolitski napravio narod koji je namršten, mrzovoljan,
sumnjicav, zaplašen, narod koji se stalno nešto žali, kome je stalno neko kriv - Z.Đinđić
naroda koji je bio veseo, pomalo površan, od jednog naroda koji je bio znatiželjan, koji
je voleo da vidi, da putuje, da upozna,
od naroda koji je bio kosmopolitski napravio narod koji je namršten, mrzovoljan,
sumnjicav, zaplašen, narod koji se stalno nešto žali, kome je stalno neko kriv - Z.Đinđić
Problem generalni je u drzavi i ty nema rasprave mali je broj onih koji ne bih da zarade neku kintu mada na zalost ima i onih koji bih da leze a kinta s neba da im pada tako da jbga.....
A nisu retki i oni koji "bih" koriste samo za prvo lice jednine.
Sve su redji
1Sviđa mi se :thumbsup: 1
U istom tonu kao sto je mmix postavio iznad... :)
Potpis
- Il n'est pas important qui, importe c'est quoi!
izmenjeno 1 put, poslednji put AMD guy 26.11.2013. u 09:39
Izmene poruke
- AMD guy26.11.2013. u 09:39zapis iz teksta poruke
Citat:
mmix:
Hehe, odmah sam se setio ove teme kad sam video ovo :) Izgleda da nemamo samo mi ovde problem :)
Hehe, odmah sam se setio ove teme kad sam video ovo :) Izgleda da nemamo samo mi ovde problem :)
Potpis
http://i.imgur.com/V3feW.jpg
http://on.wsj.com/H9yjz6 -- India Graduates Millions, but Too Few Are Fit to Hire
http://on.wsj.com/H9yjz6 -- India Graduates Millions, but Too Few Are Fit to Hire
Citat:
AnicaB:
Imam prstojno iskustvo od skoro 20 godina u programiranju. Uopšte nije tu problem. Nemam čak ni neke posebne uslove, niti pokušavam da postavim. Navedem šta znam (ne lažem, ne dodajem, jer i ne moram), ali mi ne daju apsolutno nikakvu šansu. Ne stignem nikad ni do razgovora, ni do pokušaja. To je ono što mi je čudno.
Nisam zahtevna ni što se tiče plate, nakon toliko dugo vremena traženja bilo kakvog posla, pa.. ne možeš da budeš izbirljiv. Ali kao što rekoh, niko mi ne daje šansu ni da kažem koju reč.
Pa onda mi kažite da nema starosne diskriminacije.
Imam prstojno iskustvo od skoro 20 godina u programiranju. Uopšte nije tu problem. Nemam čak ni neke posebne uslove, niti pokušavam da postavim. Navedem šta znam (ne lažem, ne dodajem, jer i ne moram), ali mi ne daju apsolutno nikakvu šansu. Ne stignem nikad ni do razgovora, ni do pokušaja. To je ono što mi je čudno.
Nisam zahtevna ni što se tiče plate, nakon toliko dugo vremena traženja bilo kakvog posla, pa.. ne možeš da budeš izbirljiv. Ali kao što rekoh, niko mi ne daje šansu ni da kažem koju reč.
Pa onda mi kažite da nema starosne diskriminacije.
Zasto ne pokusas sa izbacivanjem svih podataka iz CV-a na osnovu kojih mogu zakljuciti koliko god imas?
Pa jedino da je pocela da programira sa 10 godina ili da napise da ima manje od 10 godina iskustva :D