Ne kontam kako moze da se utvrdi da nema zainteresovanih u celoj EU za neko radno mesto.
Pretpostavljam da bi se tako nesto radilo, ako se uopste i radi, jedino u slucaju kad se treba zaposliti neko izvan EU i onda mu se mora sredjivati radna dozvola u Arbeitsamtu (ili u Ausländerbehörde, gde li vec).
Da li oni imaju uvid u bazu za celu EU?
Ne verujem. Ili?
Ili kako utvrde da se neko nije ili jeste javio iz DE za radno mesto u DE?
Npr dam oglas i javi mi se x ljudi, ali ja zelim da zaposlim nekog izvan EU i u Arbeitsamtu (ili u Ausländerbehörde) kazem da se niko nije javio iz EU za tu poziciju.
Sve i da ima pristup svim na birou za zaposljavanje - kako ce utrditi da li su se javili ili ne?
Cesto naletim na oglase za posao sa sajta
Evropske Komisije, gde mozes napraviti svoj profil za trazenje posla.
Da li tako nesto mogu koristiti za pretragu?
Kao npr u Srbiji gde za neka radna mesta mora da se da oglas u novinama, pa kao i ovde da moras postaviti oglas, ako se niko ne javi ako se niko ne javi iz zemlje gde je radno mesto.
Ili firma ode na "svoj" salter? ;)
Re: Nemacka vapi za visoko kvalifikovanim strancima
