Citat:
Marko_L:
Citat:
Yep, to je upravo pitanje, ZASTO gazde i "poslodavci" to rade postenom i radnom svetu?
Nope. Ajde da krenemo od toga odakle ti ideja da poslodavci to rade poštenom radnom svetu, pa onda možemo dalje.
Citat:
Zamenjujes teze. Niko nije rekao da je nedostojno raditi propisano radno vreme, vec raditi u neprimerenim uslovima.
Ok, ajde definiši onda šta su neprimereni uslovi.
Odakle ti tako jaka potreba za ponavljanjem gradiva? Sve ima vec receno ranije, nekoliko puta. Ne samo u mojim postovima naravno.
Citat:
Marko_L:
Citat:
Normalan covek ce znati. I to je upravo ovde u temi pokazano nekoliko puta. (Naravno to su videli oni koji ne boluju od gorenavedenih bolesti)
Dodatno, kada zaposleni rade u nedostojanstvenim uslovima, kada ih sikaniraju i maltretiraju, sigurno ce uticati na njihovo ponasanje i odnos prema poslu.
Tesko da ce neko ko ima dobru platu, prijatne uslove za rad, perspektivne sanse za napredak to sve odbaciti i naprasno poceti da se ponasa retardirano i zapostavljati posao.
A ne misliš da plata prvo treba da se zaradi ? Odakle neko da ti da platu ako je ti ne zarađuješ ? Ili ako radiš posao koji svako može da radi, zašto bi ti neko dao dobru platu kada ima onih koji bi isti posao radili za manju platu ? I šta su tačno prijatni uslovi za rad ?
Naravno da mislim, ne pokusavaj opet zamenom teza do pravljenja distorzije kompletne slike ili pojedinih izjava.
Citat:
Marko_L:
Evo recimo išao si sigurno u prodavnice i viđao kasirke koje naplaćuju ono što si doneo na kasu. Imaju stolicu na kojoj sede i kasu ispred sebe, imaju pauzu, imaju radno vreme. Šta konkretno može da se uradi da bi im uslovi za rad bili prijatniji ? Takođe, postoje poslovi koji su dead end što znači da nema gde da se napreduje. Kako neko da ti omogući perspektivne šanse za napredak u tom slučaju ? Dakle, imaš posao koji svako može da radi, pa je plata logično mala, gde su uslovi najbolji što mogu da budu za takvo radno mesto i gde nema mogućnosti napredovanja. Šta bi ti konkretno kao poslodavac uradio sa tim radnim mestom ? Dao veću platu nego što moraš ? Doveo hor bečkih dečaka da im peva dok rade kako bi uslovi bili bolji ? Čarobnim štapićem stvorio mogućnost za napredak na radnom mestu na kome to nije moguće ?
Pa ti ustvari pokusavas da poentiras iskljucivo uvodjenjem apsurda!
Kasirki ce biti dovoljno da joj se postuju osnovna prava radnika (vec vise puta ponovljenjo gradivo do detalja, vrati se pa utvrdi). A na "dead end" poslu ako nema napretka, onda nema. Ko kaze da na "dead end" poslu MORA biti mogucnosti za napredovanje?! Niko to NIGDE nije rekao... Zasto uporno to radis - postavis apsurdnu situaciju, pa postavis pitanje u odnosu na nju? Ako ces tako, onda sam odgovaraj na svoja pitanja za situacije koje SAM izmisljas!
Citat:
Marko_L:
Citat:
A ako se to i desi, normalan poslodavac ce se zapitati zasto se radnik tako ponasa na poslu i menjace ga tek ako je to ponasanje zaista neopravdano ili iz hira.
Dok ce "poslodavac" i gazda bez razmisljanja otpustiti radnika (aka. ne produziti tromesecni ugovor) i pronaci (iz beskonacnog pool-a topovskog mesa nezaposlenih) sledeceg jadnika zeljnog postenog posla u roku od 'odma.
Kapiras sad zasto nije obrnuto?
Ne kapiram. Vrlo je teško naći radnika koji je vredan, pošten i produktivan, i nijednom poslodavcu nije u cilju da ostane bez takvog radnika i rizikuje sa nekim novim i nepoznatim. I zašto bi onda neko takvog šikanirao, maltretirao i na kraju zamenio ? Nema razloga, niti će iko to uraditi. A ako i uradi, onda to znači da taj baš i nije bio toliko vredan, pošten i produktivan. To jednostavno nema logike. A ako neko to radi bez razloga, onda je to možda 1% poslodavaca, koji svakako nisu bitni za neku globalnu sliku i za njih nemam nikakvo logično objašnjenje.
Slazem se, normalan poslodavac ne bi i to zaista nema logike. Ni ja nemam logicno objasnjenje za takve... ali je cinjenica da njih ima i da oni trenutno zaposljavaju vecinu radnika po Srbiji. Mozda je razlog u tome kako su dosli do tog mesta da budu gazde ili kako su dosli do kapitala koji im je to omogucio.
Ali strasno je ono sto se iz tvog posta moze zakljuciti - da je teror u redu sprovoditi na low-level pozicijama.
Citat:
Marko_L:
Uostalom, ako misliš da može drugačije, zašto ne otvoriš i sam firmu, pa isprobaj sve te tvoje zamisli stavljajući svoje du*e u procep ? Danas se barem firma može otvoriti sa par hiljada dinara. Čak i ako nemaš kapitala, ni ne treba ti, jer ako misliš da je dovoljno radnicima dati visoke plate, super uslove, šta si već sve naveo, onda će oni već prvi mesec da ti zarade dovoljno da ih platiš i još da ti ostane. Imaš li neki odgovor na to ? Nemaš. Upravo zato i postoji ona izreka o muškom polnom organu i gloginjama :)
Nazalost ovo je deo koji propustate, ne govorim ja ovo sa pozicije kasirke.
Ne znam zasto se ti nalazis prozvanim kada neko kaze da "poslodavci" i gazde maltretiraju radnike? Ukoliko smatras da to radis i spadas u doticne grupe, onda se promeni, ukoliko to nije slucaj i ne sprovodis takvu praksu, onda nemas problema i
mirno spavas - veruj mi je to je najbitnije.
[Ovu poruku je menjao mr. ako dana 18.08.2013. u 17:16 GMT+1]
- Il n'est pas important qui, importe c'est quoi!
Re: Zašto mladi danas nemaju posao