Citat:
BluesRocker:
U nekim oblastima ne može firma tek tako da ti zameni radnika - eto primer IT gde klijent hoće da mu radi samo onaj koji je kod njega prošao uspešno intervju i ko radi za njega neko vreme.
U tom slucaju postoji preduslov da se to angazovanje smatra zaposlenjem. Nedavno sam bio pozvan na neko sudskorociste gde advokat koji je angazovzan (preduzetnik) nije dosao taj imenom i prezimenom, nego poslao kolegu. A advokatske uuge su takodje intelektualne prirode. Ne vidim problem da jedan advokat odvoji sat vremena, upozna drugog sa predmetom i njegovim za koljicama, kaze mu na sta da obrati paznju i ovaj bez problema preuzima slucaj. Isto tako moze i doktor i programer i projektant i fotograf, pa i scenarista. Ukoliko ti je bitan kvalitet usluge i brzina izvrsenja iste, ne vidim razloga zasto bi imao nesto protiv da uslugu obavi bilo koje strucno lice koje preduzetnik posalje. Ukoliko imas protiv, onda je to tek pocetni uslov za dalje utvrdjivanje postojanja faktickog radnog odnosa. Obuka i testiranje, nije problem. Ti trazis jednog programera za neku uslugu koja traje godinu dana, ja ti posaljem 50 programera da prodju obuku i testove strucnosti, potom ti svakog dana saljem jednog od njih, po mom izboru. Desi se nesto da ja moram da promenim postojece programere ili angazujem nove, nikakav problem, dogovorim sa tobom da ponovo organizujes obuku i testiranje za novu grupu. To tako godinama radimo sa EPS-om. Ako imamo ugovorenu uslugu koju obavlja tim od 2 coveka u trajanju duzem od par dana, onda im ja obavezno saljem 10 ljudi na obuku i testiranje. Ako bih poslao samo dvojicu, onda bih vrlo verovatno bio u problemu kad se jedan razboli/povredi/napije/da ili dobije otkaz/ima smrtni slucaj/slavi slavu/pravi svadbu/koristi godisnji odmor. Ovako, oni traze dvojicu, ja imam mogucnost izbora od 10 njih i sta god da se desi, narucilac ne trpi odlaganje. Ukoliko ti imas ugovor sa preduzetnikom za angazovanje jednog programera, a preduzetnik posalje samo jednog na obuku i testiranje, ta situacija je jako nepovoljna i za tebe i za njega, za tebe jer imas problem kad god je taj sprecen dz dodje, za njega jer ne moze sebi da dozvoli ni da se razboli, ni da slavi slavu, ni da pravi svadbu, ni da ode na sahranu, ni da koristi godisnji odmor. Cilj ovog zakona je upravo suzbijanje takvih pojava.
Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.
Re: SIRS - Sindikat informatičkih radnika Srbije
