[es] - iskoristiti odmor pre otkaznog roka

3okc
Χoᴘᴦoѡ

Član broj: 811
Poruke: 1319

Jabber: 3okc@elitesecurity.org

+116 Profil

Re: iskoristiti odmor pre otkaznog roka

^{23.11.2012. u 08:33 - pre 138 meseci}

Citat:

S A J A: Ni u tom članu ne piše jasno da se odmor prenosi sa posla na posao već samo da se može koristiti pre ili posle 6 meseci. Kako bilo, slažem se da je to nedovoljno jasno napisano pa se može tumačiti dvojako.

Ja takođe 'znam' za pravilo da se neiskorišćeni godišnji odmor prenosi. Odakle mi, ne znam; nisam upućen u zakonsku oblast no možda je ovo pomenuto u Kolektivnom ugovoru.

Slažem se da postoji značajna razlika kada je nešto definisano zakonom a kada se na nešto obavežeš (samo) potpisom...

Direktorka iz jedne moje bivše firme, za koju sam radio, ostala je upamćena po izjavi da "ko joj samo pomene Kolektivni ugovor, dobija otkaz". -Setim je se često pošto upravo odslikava tipično preduzetništvo a la srpska tranzicija.

Have you found helpful examples, solutions or ideas-in-work, please consider the
following:
• Citation of *actual page* you are going to using is welcome.
• Have you saw "Value Added" examples you are going to incorporate to your
profitable blog, daily job or any money making venture: How about online donation?
↗Ana & Vlade Divac Foundation
Hvala!

Odgovor na temu

S A J A
Beograd

Član broj: 226539
Poruke: 1904
*.static.sbb.rs.

+421 Profil

Re: iskoristiti odmor pre otkaznog roka

^{24.11.2012. u 09:56 - pre 138 meseci}

Ne znam ko je smislio pravilo da se godišnji odmor prenosi, možda je to iz nekog ranijeg perioda, nekako mi deluje komunistički, u kapitalizmu takve stvari ne bi trebale da postoje, neće poslodavac nikoga da zapošljava da bi se ovaj odmarao već da bi radio. Što se uopšte neko zapošljava ako mu se odmara, neka lepo napravi pauzu od mesec dana pa neka se zaposli posle toga i eto odmora. Ovo što sam ja našao u zakonu od radu a tiče se odmora ne ukazuje da se godišnji odmor prenosi, mada ne ukazuje ni da se ne prenosi, to je lepota naših zakona što mogu da se tumače kako kome dune. Posebna draž velike slobode u tumačenju zakona se vidi na primerima kad inspekcija dođe u firmu i napiše kaznu, eto, po nekom svom tumačenju pa sad ti raspravi to sa njima ako možeš. Kolektivni ugovori nisu zakonom obavezni da se prave ali ako postoje onda su obavezujući. Kod privatnika se to slabo koristi, uglavnom se "prava i obaveze" definišu ugovorom o radu.

Odgovor na temu

ironman
Beograd

Član broj: 40097
Poruke: 1135
*.mediaworksit.net.

+105 Profil

Re: iskoristiti odmor pre otkaznog roka

^{20.03.2015. u 07:29 - pre 110 meseci}

Nameravam da dam otkaz u firmi u kojoj sam zaposlen na neodređeno vreme.

Koliko po novom zakonu traje otkazni rok i da li imam pravo da tokom tog perioda koristim novi godišnji odmor za 2015. za ova 3 meseca?

Odgovor na temu