Mogućnost odlaska u Nemačku ili Austriju

A sad da iznesem svoj problem. Diplomirani sam inžinjer elektronike, imam 35 god. i 10 god staža u Telekomu. Jedno vreme sam radio u službi pristupne mreže, a sad u komutacionim sistemima. Položio sam državni ispit i imam licencu. Pomalo mi je dosadilo da čekam neka bolja vremena i razmišljam o odlasku u neku evropsku zemlju. Moja žena radi kao zdravstveni radnik (medicinska sestra). Sad čitam literaturu vezanu za CISCO i razmišljam da polažem neki od CISCO kurseva (CCNA).
Kakve su nam šanse da nađemo posao i koliko bi to bilo teško? Koji je najbolji nači (korisni linkovi, saveti)?

Potpis

1000 zasto 1000 zato

Kako stojis sa nemackim?
Sa tim znanjem i iskustvom neke zemlje koje primaju po bodovnom sistemu bi ti vise legle.

Po evropi mozes da dobijes sve papire ako nadjes posao.

Pohađamo kurs nemačkog.

Nisam siguran koje su to evropske zemlje i šta bi bodovni sistem uključivao? Čuo da za Kanada primenjuje sistem bodovanja ali nama su evropske zemlje prioritet. Što se tiče Norveške problem je jezik, živimo u unutrašnjosti tako da nemamo mogućnost pohađanja bilo kakavog kursa norveškog jezika. Koliko znam oni insistiraju na znanju norveškog tj. engleski kao privremeno rešenje ne pomaže.

Upravo što se tiče pronalaženja posla nisam siguran kakve su nam šanse. Prioritet ja da ja prvo počnem da radim.

Potpis

1000 zasto 1000 zato

kanada, australija, UK koriste bodovanje za ostale nisam siguran mozda jos neka.

Mozes dosta detalja videti u temi za zemlje koje su odvojene ako si naumio u AU/DE onda ces tamo i naci informacije.

Hm, ja sam nacuo od drugara koji je valjda isto programer, il elektronicar, ne znam sad 100% da je neki njegov kolega skoro otisao u nemacku... i takodje sam od istog prijatelja cuo, da ce od marta 2011 biti nekih olaksica za inzenjere...e sada, verujem za sve vrste iznjera... Ja sam konkretno masinac, ali me isto tako zanima odlazak odavde....i gledam generalno bilo gde..samo da se otisnem.. A najvise bi voleo u nemacku.

Druga stvar, od moje prijateljice koja je profesorica nemackog/engleskog dva studenta, koji su programeri su slali cv, preko neta u nemacku... ne znam koji je sajt u pitanju.. I neka firma ih je pozvala na razgovor (placeni putni troskovi)... i zaposlili su se... A sto se tice jezika imali su jedino uslov da za 1god poloze onaj A1 nivo..a to je onaj basic najobicniji nivo... Ja sam misljenja, ako si tamo, naucices ga hteo ne hteo..

Evo pogledaj i ovo

http://www.elitesecurity.org/t...isoko-kvalifikovanim-strancima

Pozdrav.

Da ne otvaram novu temu. Pitao bih, koji su propisi u vezi usvajanja? Austrija? Kako usvojiti nekoga starijeg od 18.god?
Da li to moze uopće? Koja je procedura ako moze?

Ja koliko se secam jos pre par godina sam cuo da je ta fora provaljena i zakon u Austriji promenjen, vezan za to, nakon sto su pojedinci pousvajali pola familije....e sad verovatno oni na licu mesta to bolje znaju

moguće.

ne znam kako da dođem do informacija o tome!

kakav je zakon na tu temu.

Već neko vreme apliciram na www.monster.com. Gledao sam poslove u Nemačkoj, Holandiji i Luksemburgu. Da li je to najbolji put, kakva su vaša iskustva. Čuo sam da postoje agencije koje posreduju kod zapošljavanja, tako da u početku imaju procenat plate.

Potpis

1000 zasto 1000 zato

Mozes probati i http://www.manpower.com/ i oni rade isti posao
Sto se tice Nemacke, od proleca bi trebalo da ukinu zakon kojima se gradjanima Nemacke daje prvenstvo za posao, pa onda EU, pa tek zemlje treceg sveta.
Inace, olaksice ce vaziti i za IT strucnjake sa IT skolom i bolji obrazovanjem, nece biti ograniceno na visoku skolu/univerzitet.

Potpis

Ko zna zna, ko ne zna 6.

Imas neki link za ovo?
Nisam cuo za to.
Zar to nije reseno tako na nivou cele EU?

Znam samo da od proleca treba na saveznom nivou da se usvoji zakon za laksu nostrifikaciju diploma stranaca, pa onda to treba da usvoje i sve pokrajine pojedinacno, sto moze potrajati i par meseci, ali i duze.
Ali za ovo nisam nigde cuo.

Ma to se odnosi na 31. maj od kada nema ograničenja što se tiče zapošljavanja Čeha, Slovaka, Poljaka i, ajde dobro, nas Slovenaca. Ukidaju se restrikcije za Nemačku, Austriju i Švajcarsku...

Ok, za manpower.com.

Ako neko zna bilo kakvu agenciju koja posresuje kod zapošljvanja bilo bi od koristi (Nemačka, Austrija, Holandija, Luksenburg).

Često kod apliciranja traže da se navede kad možete početi da radite i očekivanu platu.
Nisam siguran šta bi bio pravi odgovor, pošta sam non EU, nije u pitanju moja dobra volja nego papirologija koju bi firma trebalo da reguliše. Što se tiče primanja, radio bih za neki minimalac u početku, sad mi je bitno samo da odem. Koja je to minimalna plata dipl. inž u navedenim zemljama. Da li bi ipak trebao da navedem da je ne želim da navodim tako nešto tj. da je to stvar poslodavca?

Potpis

1000 zasto 1000 zato

Bane, samo kratko sto se tice tvoje zene.
Ako je medicinska sestra gledaj da izbegnete Holandiju. Ono sto znam, jeste da nase strukovne medicinske sestre daleko lakse prolaze u pronalazenju posla u Nemackoj. Holandija ima veoma specificnu strukturu zdravstva i ne priznaju gotovo nikakve nase diplome (i to sto priznaju, je daleko ispod onog sto je realno).

Proveri uslove kod ovih http://www.adecco.de/german/Pages/default.aspx

Ako supruga ima mogucnosti i vremena za sticanje zvanja/iskustva u negovanju starijih osoba - to bi joj puno pomoglo oko nalazenja posla u DE.
Za to postoji mogucnost i besplatnog prekvalifikovanja, ako dobije pravo da se spoji sa tobom.
To je jedan od najtrazenijih profila.

@Isak666: to negovanje starijih osoba moze da bude veoma fizicki i emotivno naporan posao...
Ako mu je zena radila recimo u bolnici ili domu zdravlja, ovo je potpuno druga katogorija. Pogotovo dok ne nauci jezik ima da radi najgore poslove... Ovo pricam ne iz svog, vec iz iskustva svoje devojke koja je prolazila kroz slicnu, tj gotovo istu situaciju.

Jasno, samo pitanje je koje su sanse da njegova devojka nadje posao, a sa ovim pozivom je najlakse - iz razumljivih razloga.
To je individualna odluka, svako zna koliko sta moze raditi, a ovo je samo info.

Da slazem se da posla u negovanju starih ima uvek (imaju ogromne deficite, ali opet - sa razlogom).
U svakom slucaju je odlicna 'odskocna' daska - a takodje i garantuje kakav takav priliv novca.