Preko raspusta sam imao uposhljenog sredjoshkolca koji se jako dobro pokazao na poslu, pa bih hteo da ga zadrzhim u radnji i kada shkola pochne.
Poshto je srednjoshkolac smer mashinski tehnichar, koji ima veze sa delatnoshcu moje radnje, bilo je legalno da se preko raspusta zaposli u radnji kod mene.
Sada postoji mali problem, jer shkola nece da izda potvrdu da je uchenik na praksi za vreme shkolske godine (van raspusta)...na koji nachin najbolje prijaviti i legalizovati pomenutog uchenika, kako bi i kada krene shkolska godina uchenik mogao legalno da radi kod mene u radnji?? Mislim na ono, da kada dodje inspekcija u radnju i pita radnika (uchenika) po kom osnovu radi, da pokazhe potvrdu da je LEGALNO zaposhljen....
Nisam žensko! :)