Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.

Neobicna pitanja na intervjuima

[es] :: Art of Programming :: Neobicna pitanja na intervjuima

Strane: 1 2

[ Pregleda: 17519 | Odgovora: 37 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Autor

Pretraga teme: Traži
Markiranje Štampanje RSS

Branko Santo
Tu i tamo

Član broj: 57312
Poruke: 2232
*.dial.InfoSky.Net.

Sajt: cz.linkedin.com/in/branko..


+600 Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima06.09.2005. u 10:48 - pre 225 meseci
Citat:
10. Ako vidite coveka viseg od 2m, verovatnoca da je kosarkas je 60%. Ako vidite coveka koji nosi kosarkasku loptu, verovatnoca da je kosarkas je 70%. Videli ste coveka viseg od 2m kako nosi kosarkasku loptu, koja je verovatnoca da je kosarkas?


Sve zavisi od toga koliko ima godina, koliko mu je visoka zena i da li je sterilan.

Ako uzmemo to da je jako mali broj ljudi sterilan da visoki muskarci imaju vise sanse ranije da se uzene posto su privlacniji za zene i da ona brze pristaju na to da radjaju njima decu (posto ce biti zdrava i lepa) i da uzmemo da je prosek 2 deteta po porodici i ako ima vise od 35 godina onda je vrlo verovatno da ima 2 dece preko 7-8 godina koji bi posto su vrlo verovatno visoki na roditelje igrali kosarke :)

Ne mora da bude kosarkas mozda nosi deci a on je samo visok :)

Odgovor 60% :)
 
Odgovor na temu

reject
Ivan Pesic
Bgd

Član broj: 7659
Poruke: 2209
*.83.beocity.net.

Sajt: misc.comli.com


Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima06.09.2005. u 13:38 - pre 225 meseci
Plain stupidity, citava prica. Koga bole dal je neko kosarkas ili
nije? Ili zasto ogledalo ne obrce gornju/donju stranu (osim ako
ne trazite posao u proizvodnji/designu stakla)?
Ako neko na osnovu ovoga prima/odbija kandidate, nece daleko
dogurati posto ni jedno ovakvo pitanje ne govori o sposobnostima
kandidata za posao. Jednostavno, postoje ljudi koje takva pitanja
zanimaju i koji ce se cimati oko toga, sto ne znaci da ce biti dobri
radnici. S druge strane, ima ljudi koji ce odlicno raditi cak i ako ih
apsolutno ne zanima koliko benzinska pumpa opsluzuje ljudi
(osim toga, to je relativno, pogotovu na nasim prostorima).
Mass murder ain’t just painless,
Now we’ve made it cute.


The Church Of The Holy Transistor
 
Odgovor na temu

Damjan S. Vujnovic
London, UK

Član broj: 30444
Poruke: 81
*.ceetel.co.yu.

Jabber: damjan@elitesecurity.org
ICQ: 68189289
Sajt: www.javasvet.net


Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima06.09.2005. u 13:44 - pre 225 meseci
Citat:
reject: Ako neko na osnovu ovoga prima/odbija kandidate, nece daleko dogurati posto ni jedno ovakvo pitanje ne govori o sposobnostima kandidata za posao.


http://www.google.com/search?q=microsoft%20interview%20questions

Hev fan,
DSV
I love the smell of copyright violations in the morning. Smells like... freedom!
 
Odgovor na temu

zi::
Igor Marinović
Manufaktura doo Internet inženjering
Palić

Član broj: 18090
Poruke: 642
*.manufacture.co.yu.

ICQ: 7715569
Sajt: www.marinowski.com


Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima06.09.2005. u 13:49 - pre 225 meseci
Prijatelja u Budimpesti su na razgovoru za posao pitali koliko ima slepih stimera klavira u Cikagu. Takodje, nedavno se ovde na ES-u pojavio oglas za posao, a jedno od pitanja je bilo tipa: koliko njih u Beogradu razgovara (samo direktno, ne telefonom) u 18h uvece.
 
Odgovor na temu

reject
Ivan Pesic
Bgd

Član broj: 7659
Poruke: 2209
*.83.beocity.net.

Sajt: misc.comli.com


Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima06.09.2005. u 16:49 - pre 225 meseci
Sve je to lepo, ali je nevazno (Microsoft sigurno ne odlucuje na osnovu
poznavanja slepih stimera Cikaga :) ) to jest driblanje sa pitalicama
ne znaci nista bez jakog radnog iskustva i jakog CV-a sa cime je sve
ostalo formalnost, ukljucujuci i price o slepim stimerima...
Mass murder ain’t just painless,
Now we’ve made it cute.


The Church Of The Holy Transistor
 
Odgovor na temu

milanche
San Francisco

Član broj: 2447
Poruke: 1200
*.hsd1.ca.comcast.net.



+1001 Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima06.09.2005. u 17:01 - pre 225 meseci
Neki je konsenzus medju profesionalcima da se sa intervjua sa takvim pitanjima odlazi
sto ranije, bez pozdrava. Obicno su uvod u gluposti, podcenjivanja, i pokazivanje
kandidatima da firmi zapravo do njih i do njihovog profesionalnog iskustva nije mnogo
stalo, te da zbog svog univerzalnog uma mogu da prime bas koga god hoce i da od
te osobe naprave profil koji im god treba, samo ako potrefi bas tu visoku zicu, te ako
'zamirise na pravi nacin'.

Takodje, takva pitanja su korisna da se izbegne konkretno merenje coveka, te da se
u proceni kvaliteta kao izgovor o koriste mutne i nejasne 'impresije', fraze tipa
'dunno-looks-like-he-is-not-quite-but-maybe-well....-you-know' i ostali guzicarski
trikovi da se ne primi covek koji bi mozda nekoga kvalitetom i iskustvom istisnuo sa pozicije.

Kako covek razmislja i rezonuje moze se daleko jasnije videti na tzv. zadatim likovima.
To sto je na rezimeu prijavio da zna, u susretu sa pravim strucnjakom za tu oblast moze
sasvim lepo da izrezonuje i da pokaze sve - i koliko je bistar, brz, metodican, temeljan,
sklon resavanju problema.....

Microsoft-u svaka cast, ali u vecini slucajeva vazi da kad dobijete te tzv. brain
teaser-e na intervjuu, budite krajnje rezervisani prema celoj prici (firma, intervju,...)


[Ovu poruku je menjao milanche dana 06.09.2005. u 18:01 GMT+1]
 
Odgovor na temu

masetrt
Marko Djurovic
Programer, Omni-Explorer
Beograd

Član broj: 3129
Poruke: 228
*.sbb.co.yu.

Sajt: www.vast.com


+2 Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima07.09.2005. u 08:30 - pre 225 meseci
Citat:
reject: Plain stupidity, citava prica. Koga bole dal je neko kosarkas ili
nije? Ili zasto ogledalo ne obrce gornju/donju stranu (osim ako
ne trazite posao u proizvodnji/designu stakla)?
Ako neko na osnovu ovoga prima/odbija kandidate, nece daleko
dogurati posto ni jedno ovakvo pitanje ne govori o sposobnostima
kandidata za posao. Jednostavno, postoje ljudi koje takva pitanja
zanimaju i koji ce se cimati oko toga, sto ne znaci da ce biti dobri
radnici. S druge strane, ima ljudi koji ce odlicno raditi cak i ako ih
apsolutno ne zanima koliko benzinska pumpa opsluzuje ljudi
(osim toga, to je relativno, pogotovu na nasim prostorima).



Ti se, izgleda, ne bavis programiranjem?
His majesty Grand Duke of Shumadija and Western Pomoravlje
 
Odgovor na temu

netoff
Duca Pantelić
USA

Član broj: 15761
Poruke: 42
*.kg.sbb.co.yu.



Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima07.09.2005. u 12:15 - pre 225 meseci
Citat:


masetrt:

Ti se, izgleda, ne bavis programiranjem?


Pitanja ove vrste su potpuno debilna i nemaju nikakve veze sa programiranjem. Ne vidim na koji način iz odgovora na ovakva pitanja može da se steken uvid u nečije programerske veštine. Zašto bi ovo bio boilji način da se vidi kako se snalazite u nepoznatoj situaciji i kako rešavate probleme, od toga da vam postave neki praktičan programerski zadatak.
Postavljati ovakvu vrstu pitanja na intervijuima je apsolutno prevaziđeno i verovatno da su sve ozbiljne firme odustale od ovog pristupa.
 
Odgovor na temu

reject
Ivan Pesic
Bgd

Član broj: 7659
Poruke: 2209
*.83.beocity.net.

Sajt: misc.comli.com


Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima07.09.2005. u 13:13 - pre 225 meseci
Citat:
masetrt: Ti se, izgleda, ne bavis programiranjem?

A jesu li i kod vas na razgovoru za posao ovakva pitanja? :)
Mass murder ain’t just painless,
Now we’ve made it cute.


The Church Of The Holy Transistor
 
Odgovor na temu

masetrt
Marko Djurovic
Programer, Omni-Explorer
Beograd

Član broj: 3129
Poruke: 228
*.sbb.co.yu.

Sajt: www.vast.com


+2 Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima08.09.2005. u 08:41 - pre 225 meseci
Citat:
Pitanja ove vrste su potpuno debilna i nemaju nikakve veze sa programiranjem. Ne vidim na koji način iz odgovora na ovakva pitanja može da se steken uvid u nečije programerske veštine. Zašto bi ovo bio boilji način da se vidi kako se snalazite u nepoznatoj situaciji i kako rešavate probleme, od toga da vam postave neki praktičan programerski zadatak.
Postavljati ovakvu vrstu pitanja na intervijuima je apsolutno prevaziđeno i verovatno da su sve ozbiljne firme odustale od ovog pristupa.


Ne znam da li su ti firme poput microsofta , ubisofta , headfirsta neozbiljne? Takva pitanja se postavljaju jer se njihovi odgovori tretiraju slicno kao i objasnjenja koje su ljudi daju za Rosahove mrlje u psihologiji. Npr. pitanje o benzinskim pumpama je veoma korisno da se vidi kako bi ljudi resili probleme postavljanja novih heuristika. Takodje se mogu oceniti i neke karakterne osobine coveka. Vec pre sam rekao da su ,ako postoje u intervjuu (testu) onda su samo jedan deo testa. Usput nije mi namera da se raspravljam ili da ubedjujem nekog da li je to ispravno ili ne ,svako ima pravo na svoje misljenje, samo kazem da takva praksa postoji i da neki ljudi misle da je korisna..

Citat:
A jesu li i kod vas na razgovoru za posao ovakva pitanja? :)

Pa kada ih ja budem postavljao bice i gora :)
His majesty Grand Duke of Shumadija and Western Pomoravlje
 
Odgovor na temu

netoff
Duca Pantelić
USA

Član broj: 15761
Poruke: 42
*.kg.sbb.co.yu.



Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima08.09.2005. u 15:58 - pre 225 meseci
Ja lepo rekoh ozbiljne firme više ne postavljaju takva pitanja jer ne govore ništa o kanditatima, a da je to istina evo šta na primer kažu iz Microsoft-a:
Citat:

Channel9 did what I was unable to ever get done: filmed some of the interview process (.......). It's not an actual interview, but Gretchen Ledgard and Zoe Goldring, both Central Sourcing Consultants at HR for MS, lead you through what to expect at a Microsoft interview, providing a wealth of wonderful tips, e.g.

MS is casual, so it doesn't matter so much what you where (i.e. don't feel you have to wear a suit, but don't show up in flip-flops and headphones around your neck [still playing!]). Regardless of what you where, it's what's in your head that's important.
Interact a lot of with the interviewer. Ask questions, think out loud, etc. The questions are meant to be vague and again, it's about what's going on in your head, so verbalize it.
Bring water if you're thirsty, not coffee, as spilling coffee is going to leave a much more lasting stain/impression.
MS rarely asks logic/riddle questions anymore. They're not a good indicator of a good employee.
Expect coding questions if you're a dev, testing questions if you're a tester and passion questions no matter what.
If an MS recruiter calls, don't expect them to have a specific job in mind. Instead, expect to be asked what you'd like to do at MS.
If the first interview doesn't take, it may well be that you're right for MS but not right for that job. It can literally take years to find the right job for you at MS.

Ja mislim da tu lepo piše "They're not a good indicator of a good employee.".
 
Odgovor na temu

jablan

Član broj: 8286
Poruke: 4541



+710 Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima08.09.2005. u 16:21 - pre 225 meseci
Citat:
netoff: Ne vidim na koji način iz odgovora na ovakva pitanja može da se steken uvid u nečije programerske veštine.

Za programerski posao (za bilo koji tehnički orijentisan posao) nisu bitne samo programerske veštine i ta pitanja ne služe da ispitivač stekne uvid u nečije programerske veštine. Za to postoji test, stručna pitanja itd.
Citat:
Ja mislim da tu lepo piše "They're not a good indicator of a good employee.".

U Majkrosoftu je, sa obzirom na obim posla, većina programera ipak manje kreativno orijentisana i verovatno su bitne pre svega tehničke veštine, a manje neka sposobnost snalaženja i improvizacije (u pravcu čijeg otkrivanja idu brainteaseri).
 
Odgovor na temu

reject
Ivan Pesic
Bgd

Član broj: 7659
Poruke: 2209
*.83.beocity.net.

Sajt: misc.comli.com


Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima08.09.2005. u 16:43 - pre 225 meseci
Da, kao sto sam i rekao, ne treba se cimati oko toga, sa jakim radnim
iskustvom i jakim CV-om, sve je ostalo formalnost...
Citat:
masetrt: Pa kada ih ja budem postavljao bice i gora :)

Hehe, znaci ipak nisi odgovarao na takva pitanja.
Mass murder ain’t just painless,
Now we’ve made it cute.


The Church Of The Holy Transistor
 
Odgovor na temu

Reljam
Relja Markovic
San Francisco

Član broj: 531
Poruke: 1793
*.hsd1.wa.comcast.net.



+18 Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima08.09.2005. u 16:59 - pre 225 meseci
Evo kako to obicno fukncionise u Microsoftu (ja sam u MSu bio na 6 intervjua, svi uspesni, i bio intervjuer u preko 30-tak interview loopa):

U MSu product developmentu postoje cetiri osnovne kategorije poslova: testeri, devovi u testu, devovi i program manageri. Testeri obicno ne umeju da programiraju ali znaju da pisu skriptove. Oni rade u labovima ili na direktnom testiranju proizvoda. To su obicno ljudi talentovani za kompjutere, koji vremenom imaju potencijala da postanu programeri.

Sledece dve kategorije su devovi (programeri), i to je optrilike ono na sta ljudi misle kada kazu programeri - oni rade na softveru ili za internu upotrebu, ili na konacnim proizvodima.

Konacno, tu su PMovi (program manager), koji nisu sefovi vec organizatori i neko ko zastupa interese korisnika. Oni formalizuju specifikacije, koordiniraju rad sa drugim grupama, itd. PM ovi su obicno tehnicki vrlo sposobni, ali nisu na nivou programera. Oni su pre svega komunikativni, znaju da pricaju, i generalno su neko ko moze da unblockuje ljude i obezbedi da se stvari 'dese'.

E sad, od svih tih poslova, testeri i PMovi najcesce dobiju po neki brain teaser. Posto je prosecan MS intervju loop duzine 5-6 sati, pola sata potrosenih na brain teasere nije toliko lose. Uostalom treba imati u vidu da njih ne mozes da pitas programerska pitanja, tako da su ti intervjui vise generalni. Ono sto se obicno trazi od kandidata je da se vidi nacin razmisljanja, nivo frustracije, stav prema teskim zadacima, itd.

U principu devove vrlo retko pitaju brain teaser pitanja jer jednostavno postoji mnogo vise normalnih tehnickih pitanja koje mozes da pitas nekog deva, a da ta pitanja budu proizvoljno teska i da preko njih zakljucis iste te karakteristike koje bi dobio brain teaserima. Svi smo mi ljudi, i skoro niko ne voli teasere.

Na svim intervjuima se osim tehnickih postavljaju i raznorazna open-ended pitanja, ili neki what-if scenariji koji sluze da isplivaju stvari koje nisu samo vezane za programiranje ili sta vec. Uostalom, sat vremena je rezervisan za 'informativni razgovor' sa nekom osobom koja je obicno na malo visem mestu u kompaniji i koja sluzi da proceni coveka.

Poenta je da brain teaser pitanja imaju smisla, ali da nisu mnogo cesta, niti su nesto od cega zavisi da li ce neko dobiti posao. To je samo jedan od niza alata koji intervjueri imaju da ispitaju i 'prepipaju' kandidata.

[Ovu poruku je menjao Reljam dana 08.09.2005. u 18:04 GMT+1]
 
Odgovor na temu

masetrt
Marko Djurovic
Programer, Omni-Explorer
Beograd

Član broj: 3129
Poruke: 228
*.sbb.co.yu.

Sajt: www.vast.com


+2 Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima08.09.2005. u 17:22 - pre 225 meseci
Citat:
reject: Hehe, znaci ipak nisi odgovarao na takva pitanja.

Nisam (ne daj boze i da moram nekad). Posto sam u principu veoma retko radio intervjue tog tipa, a u Srbiji mislim da takva praksa jos nije 100% zazivela, nisam ono sto bi se na sudu reklo pouzdan svedok. Moja saznanja o tome su iskljucivo stigla od ljudi koji su takva iskustva imali (only for reject: nisam siguran ali mislim da su neki od njih nasi zajednicki prijatelji ili kolege). Vecina je imala pitanja tog tipa ili kako nam je Relja lepo objasnio brain teaser pitanja. Ne pravdam, ali kapiram da ispitivaci nesto iz toga zakljucuju tj. nesto kao "test inteligencije" za programera. Na kvarnjaka sam dobijao i neka od tih pitanja, ne mogu tacno da se setim, ali bilo je i nebuloznijih pitanja od prezentovanih(pogotovu pitanja 2,3 koja imaju veze sa fizikom ili pitanja 8, 10 koja imaju veze sa matematikom i teorijom algoritama ili pitanje 7 cista logika). Posle Relje imate i informacije iz prve ruke kako to u MS-u ide. A post je ovoliki jer cekam mail pa mi dosadno :)
His majesty Grand Duke of Shumadija and Western Pomoravlje
 
Odgovor na temu

reject
Ivan Pesic
Bgd

Član broj: 7659
Poruke: 2209
62.108.101.*

Sajt: misc.comli.com


Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima08.09.2005. u 20:19 - pre 225 meseci
Citat:
masetrt:(only for reject: nisam siguran ali mislim da su neki od njih nasi zajednicki prijatelji ili kolege).

Zato i pitam, bas bi se zacudio kad bi rekao da su te cimali sa tim pitalicama.
Mass murder ain’t just painless,
Now we’ve made it cute.


The Church Of The Holy Transistor
 
Odgovor na temu

IDE

Član broj: 53403
Poruke: 586
*.crnagora.net.



Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima11.09.2005. u 14:08 - pre 225 meseci
ja pouzdano znam da ovakva pitanja postoje i kod nas....

moj jako dobri prijatelj se kandidovao za mjesto u jednoj firmi,i tacno takva pitanja su mu postavljali!


pitanja sam uglavnom zaboravio tako da se sjecam samo 2:

-sta bi prvo uradio da se izgubis u sumi?
-nabroj sto vise slicnosti izmedju alkohola i drveta

cini mi se da je nesto bilo i kao...slicnosti izmedju slona i podmornice...
tako nesto...

meni je ovo super stvar, i stalno bih postavljao ovakva pitanja, jer preko njih covjek moze da prepozna neciju snalazljivost, nacin razmisljanja, tj. mogucnost rijesavanja nekog komplikovanog problema i siguran sam neciju inteligenciju....
(inteligencija se moze vidjeti ne u direktnim i konkretnim odgovorima na ova glupa pitanja, vec u necemu sto se nalazi "izmedju redova")

there's something out there
waiting for us,
and it ain't no man...
 
Odgovor na temu

aXi

Član broj: 9661
Poruke: 20
195.252.85.*



Profil

icon Re: Neobicna pitanja na intervjuima25.09.2005. u 02:20 - pre 225 meseci
Po meni mnoga od ovih pitanja imaju zaista smislen i tacan odgovor... pre svega 4, 5, 1, 7...
.NET expert wanna-be
Ne citam PM :( => saljite mail
 
Odgovor na temu

[es] :: Art of Programming :: Neobicna pitanja na intervjuima

Strane: 1 2

[ Pregleda: 17519 | Odgovora: 37 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.