Da li je normalno sto sam nezadovoljan...?

Osim problema sa sefom, covek na poslu moze da ima problema i sa kolegama. Sef ti (obicno) nije u kancelariji, a ove vidjas svaki dan, ova druga varijanta ume da bude cak i gora

Kod mene isto tako jedan mlad, ambiciozan, zeljan napredovanja ali ne kao tdusko, zalaganjem i OT, nego slihtanjem sefu. Razgovori sa sefom posle radnog vremena preko IM-a, izmisljanje taskova koje posle sef nama ostalima uvaljuje, non-stop trckanjaranje do kancelarije i hvalisanje kako je uspesno resio to i to, upotrebio taj i taj pattern.... a kad mu istekne deadline za nesto, onda je kriv Perin bug iz 2004..

Sa druge strane, imamo hipohondra, koji je vise dana na bolovanju nego ja na odmoru, i naravno, uvek se razboli kad se priblizi deadline. Naravno, njegove taskove opet radimo mi "zdravi".

Imamo i db admina koji dobro radi svoj posao, ako ne odradjuje nista privatno. Na njegovu srecu, ima dosta sljake van ovog posla, pa te onda stavi na standby pravdajuci se nekim klinackim forama. U medjuvremenu, tebi ostaje da citas ES, chatujes sa drugarima jer gdina mrzi da izvrsi obican update. Sefa naravno boli dupe za to, u krajnjem zbiru, opet si ti odgovoran za kasnjenje.

Nije sve u sefovima, ima nesto i u podredjenima

@nikadnikom
Opisao si klasičnu situaciju :)

Kod mene juniori kukaju kako bi veću platu, a ne znaju da napišu dvostruku for petlju (to je jedan, a druga osoba nije ništa ni kodirala za 6 meseci u firmi ali se pogodila za veću platu od ovog prvog :) ). Kolega koji je došao na moju preporuku od prvog dana je freelancovao u radno vreme, a ostavio meni da radim za obojicu. A gazda zaboravio da mi podigne platu posle 6 meseci kao što je obećao na razgovoru. Naravno, ponekad sam morao da radim i subotom neplaćeno.

Potpis

Romanes Eunt Domus

Koliko god ja bio nezadovoljan trenutnom situacijom u firmi, toliko sam odusevljen kolegama programerima i odnosom kojim imam sa njima. Da nije tako odavno bih sigurno napustio firmu. Sve ovo sto je napisano u predhodnih par postova mi je jednostavno nezamislivo da se dogodi kod mene u firmi. Nije da svi rade non stop efektivno 8 sati ali daleko od toga da ima zabusavanja, rada privatnih poslova u firmi, izvlacenja kad je gusto, uvaljivanja svog posla drugima itd. Steta je samo sto po mom misljenju, svi oni (mi) zasluzuju bolje vodjenje i organizaciju. To se vidi zadnjih dana kada se u firmi rapidno pogorsala situacija na sta smo svi developeri ukazivali zadnjih godinu dana. Kada sam ja dosao u firmu, mi smo imali 11 programera i 3 testera, a sada imamo 9 programera i 2 testera, a obim posla se uvecao bar 2 puta. Poceli smo da pucamo jer jednostavno nemamo resursa. Nezadovoljstvo medju developerima raste jer su pretnje od glavnog glavonje postale sve ucestalije. Niko nece da trpi da svaki dan slusa pretnje kako ce biti otkaza, kako ce se smanjiti plate itd. Insistira se na razvijanju novih funkcionalnosti, integracija sa facebook, twiter...., kako bi pridobili nove klijente, a postojeci klijenti se zale na performanse postojecih funkcionalnosti i nece da placaju subscription.

Inace, diskusija na ovoj temi gde se javio veliki broj iskusnih informaticara, a i forumasa drugih obrazovnih profila bila je jako korisna za mene. Shvatio sam da moram biti mnogo takticniji, da ne srljam posto poto radeci sve zivo sto niko drugi nece i da moram postovati sebe mnogo vise nego sada. Takodje, saveti koje sam dobijao da trebam porazgovarati sa ostalim developerima kako bih cuo i njihovo misljenje doveli su do saznanja da su i ostali vrlo nezadovoljni, a cak je i jedan developer na pragu da ode iz firme jer je takodje nezadovoljan odnosom shefova.

Takodje, shvatio sam da prekovremenim zalaganjem necu dobiti vecu platu tako da to necu vise raditi. Nastavicu da radim vredno i posteno u okviru radnog vremena i u ovkiru obaveznog dezurstva jednom nedeljno, a ako nekad i odlucim da trosim dodatnu energiju, drzacu privatne casove onoliko koliko mi para fali. Bar znam da je to za mene. Vec sam rekao da obozavam da radim sa studentima pa cu taman da spojim ugodno i korisno :).

U medjuvremenu, ovih poslednjih par dana krenuo sam da sastavljam CV pa cu pratiti i sta se nudi od posla kod nas. U jednom trenutku pomenuo sam i drugara iz Belgije koji mi je takodje rekao u vise navrata da kod njega tamo u firmi ima posla za mene gde mi se nude slicni uslovi kao sto je i on dobio tako da za "ne-daj-Boze" uvek postoji i ta opcija.

@tdusko - Moram da ti priznam da ti šef ima najjaču frizuru, mada ni tvoja nije loša HE HE HE

Ne bi bilo fer da ova tema ostane na tome kako sam ja kukao i pljuvao po shefovima na 5 strana i zbog toga imam moralnu obavezu da kazem da me je shef danas pozvao u kancelariju i rakao mi je da hoce da me nagradi bonusom od 500 Eur za angazovanje oko dovodjenja novih ljudi u firmu i zbog toga sto je veoma zadovoljan ostalim poslovima koje radim.

Moram priznati da sam se prijatno iznenadio tim gestom. E sad, da li je shef citao ovu temu pa se sazalio ne znam ;)

:D

i zidovi imaju usi :p

Ajmo mali refresh, bas brzo prolazi vreme ovih dana...

Elem,

Nazalost moj poslednji post na kraju nije ispao ni izbliza pozitivan koliko je to delovalo. Par dana nakon toga stiglo je obavestenje iz USA da ce plate u naredna 3 meseca do nove godine biti umanjene za 10%, a da ce sve to biti vraceno u prva 3 meseca naredne godine. Razlog za to je da planirani troskovi za ovu godinu prevazilaze prihode tako da postoji opasnost da na kraju godine budemo u minusu sto ne bi nikako bilo dobro zato sto se taj izvestaj podnosi novim klijentima prilikom ugovaranja posla i postojecim klijentima kada se obnavljaju ugovori. Inace, po svim drugim pokazateljima stojimo neverovatno dobro jer smo u predhodnih nekoliko meseci dobili nekoliko ekstra dobrih i velikih klijenata ali cemo njima naplatiti tek u prvom kvartalu sledece godine odnosno kada budemo zavrsili implementaciju pa 40-50 dana nakon toga i da zato svi u narednim mesecima moramo uloziti ekstra napor kako bi to sto pre zavrsili. To je ukratko pisalo u mailu obavestenja koji nam je svima poslao nas CEO. Kada se u obzir uzme i dalji pad dolara sve u svemu fina motivacija, nema sta. Prvi vikend nakon toga sam radio skoro 20 sati do 1 sat u nedelju na ponedeljak.

Naravno, to je povecalo gnev kod svih zaposlenih u firmi sto je skoro momentalno rezultiralo otkazima dvoje zaposlenih, a i jos neki razmisljaju o odlasku. Medjusobno smo se nekako dogovorili i zatrazili sastanak sa lokalnim shefom koji je odrzan tek nakon nedelju dana. Na tom sastanku smo izneli svoje nezadovoljstvo izmedju ostalog da je neprihvatljivo da nam se smanjuju plate, a da se zahteva da radimo debelo prekovremeno. Na to je shef rekao da to moramo da radimo zato sto je vreme tesko, da se moramo boriti za posao... U prevodu, moramo da radimo prekovremeno da bi zaradili osnovnu platu. Na nase opaske da postoji opasnost da ljudi krenu da odlaze iz firme on je samo slegao ramenima i rekao:"Svako ima svoj izbor".

U zadnjih mesec dana puno razmisljam i mnoge stvari mi se motaju po glavi. Nista to ne bi bilo tragicno da se nisam malo detaljnije raspitao o tome kako je po drugim firmama kod nas i shvatio da je situacija vrlo losa po pitanju tretiranja zaposlenih i uslova rada. Ne kazem da je svuda lose ali za puno firmi sam cuo da je situacija slicna. Iz licnog, svezeg iskustva gde sam video koliko je ljudima u mojoj firmi trebalo hrabrosti i vremena da priznaju da je situacija losa i da iskazu nezadovoljstvo, dosao sam do saznanja da je u drugim firmama losije nego sto se misli jer mnogi imaju strah(citaj blam) da kazu sta se sve dogadja. Stim u vezi odlucio sam da ni ne pokusavam da promenim firmu kod nas jer smatram da je preveliki rizik i da su sanse dosta male da dobijem nesto drasticno bolje na duze staze. Suprotno tome, poceo sam da razmisljam o pokusaju odlaska u blize inostranstvo. Gledao sam mnoge oglase za posao po Austriji, Nemackoj, Svajcarskoj... i definitivno mislim da mogu da odgovorim tim zahtevima. Hvala Bogu, zdrav sam, jos uvek vrlo mlad, nemam uzete kredite, jos nisam ozenjen i nemam decu tako da cu bar pokusati i sto je najvaznije sam se uveriti kako je tamo. Definitino necu nikakve ishitrene odluke donositi, ne zuri mi se. Mozda probam prvo neki master napolju, taman da vidim da li ja uopste mogu da zivim van Srbije.

Lepo vam je rek'o sef samo pazi da ne izaberes nesto zbog cega bi se kajao. Koliko vidim iz svega sto si napisao to je samo trenutna situacija.

Hmmm....jasno je da firme prave finansijske izvestaje za kvartale i naravno za kraj godine tako da je
skroz logicno to sto je tvoj CEO izneo. Ako je razlog smanjenja plata, povecanje profita kompanije i popravljanja njenog finansijskog izvestaja onda je to ok. Znam iz iskustva da se finansijski izvestaji podnose potencijalnim musterijama kao dokazi o stabilnosti kompanije, i zato je neophodno ne samo
da kompanija ostvaruje profit, nego da se profit iz godine u godinu povecava.

Ako je kompanija u krizi, mislim da svi moraju snositi konsekvence. Tu ce se jasno iskristalisati ko je koliko kvalitetan, stabilan, ko je koliko odan, i ko je u stanju da u teskim trenutcima stisne zube i krene dalje jer veruje u buducnost kompanije u kojoj radi. Na svome zivotnom putu kompanije prolaze kroz razne faze i turbulencije i jako je bitno pokazati se u teskim vremenenima. Vidim da je
to smanjenje trenutno i da imate dosta novih klijenata tako da je jasno da tu postoji perspektiva.
Al dobro, to je cesto problem mladog coveka koji zeli da ide samo gore. Veruj mi cesto je covek u situaciji da prvo mora pasti 1m dole, da bi skocio 3m gore.




Naravno da je slicna. Ipak je ovo Srbija, generalno mala i siromasna zemlja. I jasno je da ljudi ne govore cesto o svojim problemima....mozda ne bi trebao ni ti da tako javno po forumu iznosis informacije o svojoj kompaniji. Ipak je ovo javna rasprava, i ne znam koliko bi tvoj sef bio srecan ako bi procitao ovu temu. Neke stvari ipak treba ostaviti kuci jer je poslovno okruzenje okrutno.

Ti tdusko nikako da prestanes da se zalis i ova tema polako postaje dosadna. Da ne radim u istoj toj firmi, verovatno nikad ne bih citao ove tvoje price.

E bre.... Meni se bas svidja kada na forumu savetujem kolegu iz svoje firme

Na osnovu onoga sto si do sada pisao nema sanse da radimo u istoj firmi. Takodje, kod nas nema nikoga sa tim imenom i prezimenom. Znaci ili si masno lagao i izmisljao u predhodnim postovima ili si me zamenio sa nekim.

@Unsigned

Slazem se 100% sa tobom

Verovatno si u pravu. Pomesao sam te sa mojim kolegom pored automata za vodu

@nikadnikom *.64.166.212.ibercom.com.

Pa ako ste u istoj kompaniji valjda bi trebalo da imete istu IP adresu.