1. Nesto mi od samog pocetka ove teme nije jasno?
Covek kaze da je radio i prekovremeno i to puno sati a da mu to nisu placali.
Ne razumem zasto je onda nastavio i dalje da radi i drugi i treci mesec ako mu te sate nisu platili na kraju prvog meseca?
Ja radim u stranoj firmi u proizvodnji i mi imamo normu koju treba da ispunimo.Kad sam ja poceo da radim, prvih nekoliko dana mi je sef vision nad glavom i gledao kako radim i kod ljudi koji rade sa mnom se raspitivao kako se uklapam i jel ima nade za mene. Nakon tih 4 do 5 dana ja sam se uklopio i imali smo normu i imamo je i dan danas cak i prebacimo.
Ovo sam naveo zbog rasprave o kvalifikovanosti za posao.Ako za tri meseca nisu videli dali za tebe ima nade da naucis da radis onda su stvarno i ti tvoji sefovi malo jaci.
Kod nas postoje radna mesta za koja je probni rad 3 meseca i to mora jer je u pitanju radno mesto za koje treba 2 do 3 meseca da se ustosis ali vec posle testiranja - 1 radni dan se vidi dali uopste ima nade za tebe.
2. Iako si potpisao ugovor na neodredjeno vreme a u njemu postoji kaluzula o probnom radu od 3 meseca, u tom periodu mogu da te otpuste sa obrazlozenjem da ne radis dobro i to je to.
Ali moraju da ti isplate sve sto si radio, osim ako ti sati sto si radio nisu nigde evidentirani, pa samim tim ti to i neces moci dokazati eventualno na sudu.
Pre sudjenja ako se na to odlucis, izracunaj koliko su ti ostali duzni i koliko ce da te kosta sud, advokati, vestacenja itd, pa vidi dali se isplati.
Ja sam imao isti problem sa prethodnim gazdom kod kog sam radio.
Posle 8 meseci rada sam dobio otkaz i nije mi isplatio 2,5 plata koje je bio duzan, da bi posle toga shvatio i da sam tih 8 meseci radio neprijavljen iako mi je u radnoj knjizici (koju mi na kraju nije ni vratio pa sam vadio kopiju), bilo evidentirano da sam prijavljen - provera u socijalnom - odes sa licnom kartom i ljudi za minut provere prijavu - ja to tad nisam znao.
Kad sam se konsultovo sa advokatom, rece mi da se manem sudjenja, jer je firma iz Zrenjanina a ja iz Sremske Mitrovice, pa bi troskovi bili veliki, a posto je firma blokirana za 100.000.000 din. nemam odakle i da naplatim ako dobijem sud.
Ispalo je jeftinije prijaviti neku radnju tih osam meseci i imati taj staz neko se zezati po sudovima.
3. Kod tvog problema jedino je sporno to placanje prekovremenog rada, a ovo sve ostalo o otkazu, strucnoj spremi itd je nebitno, jer si ti pristao da radis na takvom radnom mestu.Ako su ti uplatili staz, osguranje i propisno uvalili otkaz ( sve one prijave i odjave osguranja) mislim da im neces moci nista.
Zao mi je ali tako je. Dobro je sto si ovo javno napisao i mislim da bi trebalo o ovoj temi sto vise pisati da ljudi kad idu negde da rade znaju na sta da obrate paznju jer mi radnici imamo u Srbiji posla sa lopovim, prevarantima, hostaplerima itd.
Uglavnom ako su poznate strane firme u pitanju, a imate problema, nisu krivi stranci, vec njihovi domaci saradnici koji o tom poslu nemaju pojma, vec su naucili na habenzi ge drp sistem.
Pozdrav.
Imam Yugo. Nije neki, mozete misliti kakav je. Dobio sam ga kao drugu nagradu na Tomboli.
Prva nagrada je bila TORTA!
Registrovani: 2 ( misamilanovic, vjova )
Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama
Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama