Kako naterati poslodavca da te prijavi za stalno?

Radim već 5 god u jednoj velikoj internacionalnoj kompaniji sa predstavništvom kod nas .Od kada sam se zaposlio nisam nikada bio primljen u radni odnos na neodređeno vreme, već je to stalno bilo na određeno nekada 3, a nekada 6 meseci.
I prođe od tada 5 godina a moj poslodavac nikada se nije setio da zasnuje stalni radni odnos samnom niti sa bilo kim od kolega sa kojima radim.U mojoj firmi ima dosta ljudi koji su zaposleni na neodređeno vreme ali su oni tu poceli da rade par godina pre mene ili nekih drugih.Ljudi dolaze i odlaze neki cim pocnu da rade odmah budu primljeni za stalno a neki ne, zavisi ko ima vezu a ko ne!
Svaki put kad mi istekne ta 3 meseca rada oni pošalju otkaz da potpišemo i novi ugovor!Više mi se to smučilo,šta god hoćeš da uradiš tipa kredit,banka,viza....svi ti traže da si u stalnom radnom odnosu.

E, sad me interesuje kako da ih nateram da me prijave na neodređeno?

Ima li neki pravni lek?Ima li neko slično iskustvo?

Pokušaj da porazgovaraš sa svojim poslodavcem i objasniš situaciju u kojoj se nalaziš (slično onome što si uradio ovde). Ako si dobar radnik i firma ima računicu da joj se isplati da te zadrži na duži rok, a verovatno je tako jer kako kažeš tu si već 5 godina, ne postoji razlog da to ne učine. Ako pak ne bude tako - promeni poslodavca, banku ili i jedno i drugo.

Inače, neverovatno je koliki značaj neki pridaju toj formulaciji. Mis'im... zaposlen za stalno... Koliko to ima smisla danas?

Pokušavao sam ja već sa razgovorima i svim sličnim stvarima ali do ljudi koji o tome odlučuju ne može da se dođe, naravno ne ako nemaš vezu, a ja da je imam već bi to regulisao.A da sam hteo da menjam firmu odavno bi je promenio...
Mene interesuje kakva su moja prava po zakonu i dali oni krše neki zakon ako tako rade?Il da ih prijavim nekoj inspekciji?

A da li ima smisla biti ceo život na određeno?

Evo dela Zakona o radu koji se odnosi na rad na određeno vreme:



Znači, imaš pravo da tražiš da te formalno zaposle na neodređeno vreme. Ali u praksi je to najčešće uzaludan posao, jer nam je sudstvo kilavo a poslodavci laki na obaraču ako nisi nezamenljiv. Baš u tome je kvaka, ako adekvatna zamena za tebe ne postoji na tržištu rada, šta ima da te interesuje da li ti na tamo nekom papiru piše određeno ili neodređeno. To je ionako relativan pojam.

Iskreno, ja zaista ne vidim razliku između rada na određeno i rada na neodređeno u praksi. Ako je zbog banke, promena banke će rešiti taj problem. Verovao ili ne, u Srbiji postoje i privatne banke koje traže da žiranti budu isključivo iz državnih firmi. Da li to znači da sada sve firme treba da postanu državne? Naravno da ne. Takva politika banke je sama sebi kontradiktorna. Ako privatna banka generalno nema poverenja u druge privatne firme, zašto bi iko pri čistoj svesti i zdravoj pameti poklonio poverenje takvoj banci...

Ja konkretno ne mogu da primam platu preko druge banke jer firma isplaćuje plate preko banke ciji je ujedno i vlasnik.Znaci banka je u vlasništvu moje firme tako da nemam mogućnosti da predjem u drugu banku,automatski nemam pravo ni na kredit, kreditnu karticu,dozvoljen minus svaka tri meseca produžujem itd.........

Za vizu i kredit probaj napisati propratno pismo, uz aplikaciju, u kome objasnjavas svoju situaciju.

Naravno, potkrepi svoje tvrdnje dokazima (izvod iz banke, kopije ugovora, ...).

Za vize bi ovo trebalo proci, za kredit ne znam.

Potpis

www.linkedin.com/in/milantopalov

Po zakonu bi trebalo da te zaposle za stalno iz tog člana.Ali pošto zakon tumače moćnici a ne država onda ti je ovako kako je.Moja sestra je radila u EDB-u 3,5 god. i stalno je imala zajebancije sa tim svakih 3meseca potpisivanja otkaza i ponovog prijema na posao...dok jednom nije dobila stvarno otkaz,za stalno(posle kako rekoh 3,5god).Naravno ko je imao vezu u pomenutoj firmi dobio je posao na neodređeno posle par meseci(čitaj dana).
Ako je ozbiljna firma i dobra lova...ganjaj bolje neku vezu...moj savet!!!!

Potpis

Covek radi u Zepteru, izdala ga IP adresa :D.

Mislim da tamo nema veza i vezica, nego vise ide na preporuke.

Potpis

www.linkedin.com/in/milantopalov

hahaha

A znaju da grade Operu.. nanu im !!!

Potpis

Tačno nema veza i vezica.....

Ovaj, da li si probao da ih (sefa) pitas da te zaposle za stalno ?

Potpis

www.linkedin.com/in/milantopalov

Ma naravno da sam probao i šefa i sve smrtnike do koji sam došao,naravno da ih sve znam, ali do glavnih se ne može tako lako, jedino da si neki bliži rod ili baš dobar prijatelj sa rukovodstvom...:(

Nešto razmišljam... a ko ti brani da daš trajni nalog Zepter banci da ti sva primanja forvarduju na tvoj račun kod neke normalnije banke, koja ne postavlja tako debilne uslove za odobravanje kredita?

Jedan od načina koji ja mogu da ti predložim iz svog velikog iskustva je sledeći:javi se telefonom (nemoj se prestavljati) u Inspekciju rada(najbolje šefu) i ispričaj kolko ljudi u toj firmi radi ne prijavljeno. Ako se ništa ne dogodi ponovi kompletan postupak. Ako budeš raspoložen rezultat javi.

Koliko sam ja razumeo, čovek je uredno prijavljen (ne radi na crno) ali mu smeta to što nije zaposlen 'za stalno', tj. obnavljaju mu ugovor na svakih par meseci...

http://www.elitemadzone.org/t247775-0

lolo moj
iz iskustva znam da je teško nači dobrog radnika i svakog koji nešto vrijedi čuvam kao kap vode
a oni što rade samo da rade neka idu ima takvih koliko hočeš
pa dakle ako vrediš mjenjaj posao

kao što kažu da je mogla nači boljega sa tobom nebi bila

@ Davor Vlajkovic

ima smisla. Vidis i sam kako je tesko dobiti stalni kontrakt. Dakle onaj ko to dobije i to jos od privatnika nema da leti tako lako.

It makes sense !

Ako firma jednog dana prestane da postoji, činjenica da je bio prijavljen 'za stalno' neće ga spasiti od škole letenja ;)

nije neophodno da cela firma propadne. Dovoljno je da on dobije otkaz. Medjutim to ne mora da znaci da on ne moze nastaviti sa otplatom !

Ali u ma kojem slucaju kreditni sluzbenik nebi bio kriv jer ovo nije u njegovoj moci. Bitno je odobriti kredit klijentu koji zadovoljava uslove.