Sanse su nikakve, jer poslodavac zna sta kaze zakon ima on advokate koji mu protumace ako mu nesto nije jasno. E sad ono glavno da on hoce on bi te prijavio posle probnog periioda 3 ili 6 meseci a on JEDNOSTAVNO NECE jer mu zakon to dozvoljava i to je ukratko to. Pokusava na sve moguce i fine nacine da te MAKSIMALNO iskoristi, naravno ako ga pitas i konstatujes da bi trebalo da te prijavi sto je dobro za tebe budi ubedjen da ce poceti da izbegava direktan odgovor u najboljem slucaju dace tu oktaz uz naravno glupo objasnjene. ZASTO? Jednostavno jer se poslodavci kunu u zakon i sve toboze rade po zakonu sem naravno kad je u pitanju prijava radnika. I tu su ti vezane ruke ako nisi potpisao neki papir o radu bilo kakav samo da imas neki dokument da tu i tu radis onda imas neke slabe sanse u protivnom nemas. Sto opet on zna jer ti kao radnik ne znas administraciju, i red je da ti poslodavac ponudi ili te nekako obavesti da treba da potpises ugovor o radu ili o probnom radu.
Kako da se potpisem