20 načina da zadivite šefa

Jeste off-topic, ali kontakti za ulaganje za berzu ti ne trebaju, niti neka posebna sirina svesti i sl... doduse, malo opsteg obrazovanja i obavestenosti jeste neophodno ali to se edukacijom i dobrim novinarstvom moze uraditi bez problema.



Sto ne znaci da ne treba raditi na tome da se to promeni, a pisanje o tome je jedan od nacina - kako drugacije?

Potpis

DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey

Hehe a ja mislio 20 načina da zadavite šefa, isto nije loše...

Kod nas sefa mozes zadiviti, po meni, samo u jednoj situaciji!
1. A to je kad je njegovo dupe u procepu i kad ga vi morate vaditi iz govana, ako to uspesno uradite zadivili ste ga.
2. U normalnim okolnostima, znaci ako posao tece jer ste vi vredni, savesni, obavljate posao na vreme ili cak pre vremena uradite...nije zadivljen...nego se pravi lud...kao da je to normalno sto vama treba duplo manje vremena od drugih za neki posao...a o nagradi=stimulacija samo sanjajte...

Potpuno tacno, ako se sef zaglavi i ti ga izvuces, vrlo lako ces nazadovati jer si mu pomogao, a njemu ne ide u racun da se vidi da se izvukao zahvaljujuci tebi. Za deset godina rada u drustvenoj firmi, izvukao sam svakog sefa po nekoliko puta, samo sto nisam dobio nista vise od tapsanja po ramenu (da drugi slucajno ne cuju), a napredovali su samo cankolisci i uvlakaci. Kada tako pogledam, onda barem necu da se ponizavam i da mu tetosim, da gubim svoje vreme i energiju, kao i kreativnost, vec cu barem lepo da kazem sta mislim, da mi je mirna savest, a od napredovanja i onako nema nista. Zato sam, toliko zgadjen svim tim i dao otkaz, radim za sebe i sam sebi se uvlacim ili se sa sobom svadjam.

A tih 20 saveta vaze, kao sto neko rece, tamo gde je i sef na slican nacin napredovao (gde se to razvijalo stotinjak godina), a nije dekretom postavljen. Ne moze mi on biti autoritet i ne moze me on uciti samo zato sto ima visu poziciju, koju nije dobio uspehom, vec neuspehom pomesanim sa rodbinskim/stranackim/pederskim vezama.

Ako se trazi da delim viziju sa g. Vlasnikom Firme, za 200-300e mesecno, a on zaradjuje hiljade ili desetine hiljada, ne znam samo koja je to nasa zajednicka vizija. Njegova je da ja crncim, on da trpa kintu, a moja treba da bude da ja crncim, on da trpa kintu, po ovoj nasoj praksi.

Sve se svodi samo na nagradjivanje. Entuzijazam, samopozrtvovanost, neplaceni prekovremeni,zelja da drugima dobro ide a ja da radim, mislim da su umrle kada i vreme pruge Samac-Sarajevo i drugih ORA. Svako radi da bi ziveo/preziveo. Dokle god ljudi prihvataju da budu potplaceni (kao potcenjeni, u tom smislu), nista se nece promeniti. Zato, kada se vec toliko pozivamo na EU, na Amere, pogledajmo i njihove sindikate, koji zaista i omogucuju da onaj koji radi moze i da zivi, koji i poslodavcu stavljaju ogranicenja u samovolji. Ne mozemo da prihvatamo samo ono sto nam serviraju oni koji hoce da ova prvobitna akumulacija kapitala traje jos dve- tri generacije. Sa uvozom kapitalizma, moramo da insistiramo da se uveze u potpunosti, ne samo ono sto ovim nasim smutljivcima ide na ruku. Pravila igre u potpunosti, ne samo delimicno.

Izvin`te na opsirnosti

da li je neko pomenuo 20 nacina da sef zadavi vas? :)))

Potpis

http://s3.bitefight.ba/c.php?uid=16640

Vas rad (ono sto se uradili/napravili), moze da zadivi samo Sefovog Direktora, jer ce Vas Sef da se Vasim radom
prvi okiti, tvrdeci da je to on smislio / uradio. Sa druge strane, ako nesto pogresite, onda to ide samo vama u "prilog",
jer ce opet Vas sef biti prvi koji ce opet direktoru to preneti... Umesto da Vam (nedaj boze) pomogne ako imate
problema u poslu (ne mislim na licne probleme, naravno).

Tuzno je to koliko neki ljudi izgube bilo kakav smisao za sramotu, i u stanju su da lazu one iznad sebe,
pri tom grabeci tudji rad (i muku ...). Valjda su lako zaradjeni poeni (ukraden rad/posao/sta god) su isto
tako primamljivi kao i ukraden novac... Ne mogu to drugacije (sebi) da objasnim ... :)

poz.

Impresioniranje sefa nije potrebno.....

Znači po tebi bi i Microsoft propao, jelte, programeri zarađuju bednih 60,000 dolara godišnje, dok gazda zarađuje 10,000,000,000 dolara godišnje... Gazda zarađuje samo 200,000 puta više nego recimo tamo neki programer... A tvog gazda zaradi 30 puta više od tebe, pa ti bitchuješ?

Jedna stvar samo - šta tebe zabole koliko gazda zarađuje? Ti treba da gledaš šta ti možeš da zaradiš, a ne da gledaš okolo ko koliko zarađuje. Ako misliš da gazda previše zarađuje, ti pa traži povišicu plate, ili još bolje, napravi svoju firmu pa sam budi gazda.

Ti zaradiš 300 evra mesečno i tebe boli dupe, gazda zaradi 10,000 evra mesečno, a on mora da se brine tebi da da platu, da plati struju, kancelariju, da nabavi računar putem kog ga ti pljuješ, da investira svoj novac u posao itd itd... Ako misliš da je njegov posao lak, izvoli pa osnuj svoju firmu, uloži novac, i onda sav profit bratski podeli sa svojim radnicima...

UUU...Sto su nam sefovi osetljivi danas ;-)

Potpis

Sada je tren velikih odluka...
bolje je zivjeti sto godina kao milijunas nego sedam dana u bijedi!!!

"Bog je mrtav"-NICE
"Nice je mrtav"-BOG

www.maxsilver.rs

@ventura

Saglasan! Nisam sef, ali sasvim volim princip - svako treba da radi svoj posao ...
Neko dobija pare za svoj rad a neko i za zhivce, ulozen kapital, ne prospavane notji i tako ...


On topic ...

Saveti su sasvim na mestu pod sledecim uslovima:

1. Radi se o privatnom preduzecu (bitno je da se zna cije je sta, nije svacije i nije nicije)
2. Radi se o zdravom preduzecu (pod ovim zdravo preduzece prvenstveno mislim na zdrave umove zaposlenih
- manjak kompleksa, i zdrave odnose - opet manjak kompleksa, naravno i zdravoj poslovnoj politici koja ima smisla i funkcionise)

Postavlja se jedino pitanje potrebe da se sef zadivi ...

Ja to mogu da opravdam u cilju izgradjivanja prisnijih i kvalitetnijih odnosa unutar firme a u cilju povecanja
produktivnosti ...

pfff!

Ova dvojica su me smorili na kraju ali ajd' i ja da kazem svoje misljenje:

Znaci, samo probaj da radis "vise" da se potrudis vise,
nakon nekog vremena primetis da radis i posao kolege.
I na kraju od njega dobijes, citiram: Dobar konj se dobro tera!
A sef ili direktor te pohvale kao dobar si!

Eto ovo je moje iskustvo.

JEDNA MALA PRICICA O CVRCKU I MRAVU

Bili Cvrcak i Mrav. I tako resi jednog dana cvrcak da otvori firmu i da zaposli mrava. Mrav to prihvati i tako pocese oni da rade . Cvrcak kao i svaki GAZDA ne moze bas sve poslove da obavlja i I tako je Mrav radio i radio non-stop i poce Cvrckova firma da raste i da se razvija , kad vise nije mogao da nadgleda kako Mrav radi ,Cvrcak zaposli sefa da nadzire mrava, kako je i mrav dalje radio i posao se neverovatno uvecavao Cvrcak odluci da zaposli poslovodju da nazire sefa, jadan Mrav je i dalje radio i radio i nakraju se umorio te zbog toga Cvrcak odluci da zaposli savetnika za ljucke resurse . I tako savetnik je mislio i mislio i na kraju je smislio genijalan predlog "OTPUSTITI MRAVA"!!!

"OVO JE IPAK SAMO PRICICA NEMA OVOG U STVARNOM ZIVOTU"

Epilog: Mrav će naći drugog Cvrčka, Cvrčak će naći drugog Mrava. "That's the way things work these days."

Poenta priče je... ?