Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.

Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?

[es] :: Vodič za učenje :: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?

Strane: 1 2

[ Pregleda: 2063 | Odgovora: 39 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Autor

Pretraga teme: Traži
Markiranje Štampanje RSS

Jorgovan88
Jorgovan88

Član broj: 190307
Poruke: 380
87.116.178.*



+7 Profil

icon Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?28.06.2020. u 00:32 - pre 7 dana i 4h
Sledece godine u ovo vreme zavrsicu Fakultet za Menadzment iz Sremskih Karlovaca - smer Menadžment u informacionim tehnologijama

Sta raditi posle zavrsetka ovog fakulteta a da ne moram da se uclanjujem u stranke i lepim plakate? Imam 32 godine. Sigurno cu upisati i master.
11 godina radnog staza imam - radio u 2 ISP-a i u jednoj firmi iz oblasti saobracaja.

Ne trazim posao ovom prilikom - zaposlen sam - nego me interesuje da li je neko uspeo da "iskoristi" diplomu privatnog fakulteta a da nije neki tamo dr-mr, preko veze, u javnom sektoru.

Dok gledate youtube klip u linku izmedju "youtube" i ".com" upisete "2d" i skinete audio ili video ;)
example
https://www.youtube2d.com/watch?v=bM7SZ5SBzyY
 
Odgovor na temu

SunnyBoy
Confoederatio Helvetica

Član broj: 298150
Poruke: 426
*.dclient.hispeed.ch.



+149 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?28.06.2020. u 11:26 - pre 6 dana i 17h
Ne znam Jorgovane sta to moze da se managerise u IT, a da nisi strucan za IT.
Jednimo mi pada na pamet da vodis, na primer, korisnicku IT podrsku u nekoj velikoj kompaniji, da budes sef IT ili tako nesto, ali ne verujem da na ta mesta primaju "sa ulice" samo zbog diplome.
Moje iskustvo u firmama u kojima sam radio je da su ljudi godinama radili IT poslove, pa su posle dobijali svoje timove i polako se podizali u strukturi.
 
Odgovor na temu

Java Beograd
Novi Beograd

Član broj: 11890
Poruke: 8148
*.dynamic.isp.telekom.rs.



+9564 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?28.06.2020. u 11:36 - pre 6 dana i 17h
Pa kako "šta raditi"?
Pa bićeš valjda menadžer u informacionim tehnologijama. To si upisao, za to si se školovao, to znaš, to i radi.
Pametni ljudi su uvek puni sumnji. Samo su budale uvek savršeno sigurne.
 
Odgovor na temu

Ivan Dimkovic

Administrator
Član broj: 13
Poruke: 15998
...kabel-badenwuerttemberg.de.



+6776 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?28.06.2020. u 12:04 - pre 6 dana i 16h
@Jorgovan88,

Na sajtu obrazovne institucije pise da program ukljucuje obrazovanje potrebno za navedene profesije:

Citat:

Svrha studijskog programa Menadžment u informacionim tehnologijama je obrazovanje studenata i obezbeđivanje potrebnih kompetencija za sledeće profesije:
• rukovodilac računskog centra (IT sektora, službe i sl.);
• sistem analitičar (projektant IS);
• projektant i administrator baza podataka;
• projektant i administrator računarskih mreža;
• menadžer za IT bezbednost;
• programer – razvoj aplikativnog softvera.


Znaci to su poslovi za koje, bar po misljenju doticne institucije, imas kompetencije uspesnim zavrsavanjem programa.

Jasno je da niko u privatnom sektoru nece zaposliti nekoga sa 0 godina iskustva na rukovodilacku ili menadzersku poziciju, ili poziciju projektanta sa odgovornoscu.

Medjutim to ne znaci da vece firme nece zaposliti ljude na juniorske/"associate" pozicije koje ce biti trenirane radom na konkretnim projektima za buduce pozicije menadzera, rukovodilaca, ili cega god god. Tehnicke pozicije tipa arhitekte/projektanti se popunjavaju ljudima koji su poceli kao programeri/inzenjeri a kasnije ustanovili da imaju afinitete za rukovodilacke pozicije ili pozicjie u tehnickom menadzmentu. Iskustvo i ti dodatni afiniteti su tu presudna stvar.

Ako sebe vidis u nekom tehnickom menadzmentu (arhitekta, projektant, vodja tehnickog tima i sl.), plan je da pocnes u tehnickim ulogama i dalje gradis znanja i iskustvo za to sta vec zelis.

Sa druge strane, ako sebe vidis u nekoj rukovodilackoj poziciji (gde upravljas ljudima) moraces da pocnes kao junior u nekoj kancelariji direktora/COO-a/itd. Alternativa je pocnes u komercijalnom sektoru firme (ako za to imas kvaliteta i zelje da radis) pa da onda iz npr. prodaje skocis u organizaciju / rukovodilastvo (prodaja->rukovodstvo je cesta stvar). To ne znaci da ne mozes "skociti" i iz tehnicke pozicije, samo je to obicno redje zato sto ljudi dobri u tehnici obicno nisu zainteresovani da upravljaju ljudima. U oba slucaja ti vrlo verovatno fakultet nece biti dovoljan vec ces morati da zavrsis i neki MBA pre nego sto te neko uzme u obzir za rukovodilacku poziciju (ako je u pitanju veca firma), tako da se moze isplatiti ako nadjes poslodavca koji bi delom finansirao tvoje usavrsavanje ako si dobar.

Ne znam kako stvari sa ovim stoje u Srbiji ali samo ovo moze biti mnogo vrednije od nesto vise kesa na racunu svakog meseca.

U svakom slucaju, moj ti je savet da prvo vidis uopste gde sebe vidis (ako mozes) - tehnicki menadzment ili menadzment ljudi. Nije neophodno, ali posto je razvojni put vrlo drugaciji ako znas sta hoces mozes da ustedis dosta vremena sebi. Ako ne znas, apliciraj za ono u cemu se osecas najbolji - ako si stvarno dobar mesta za napredovanje ima uvek. U svakom slucaju nece ti biti ponudjena pozicija direktora ili glavnog arhitekte u sledecih nekoliko godina (osim ako nisi ubica, u kom slucaju verovatno vec znas sta hoces) tako da mozes da sacekas sa odlukom ako nisi siguran.

Btw, menadzment ljudi je stvar koju neko moze da radi ili ne (savet: proveri jako dobro sa sobom da li je to stvarno nesto sto zelis, ili ti samo izgleda primamljivo zbog plate, zvanja ili necega treceg). Tehnicki menadzment je posledica imanja velikog iskustva + mogucnosti rada sa rokovima i ljudima kojima nisi direktni menadzer. Sumnjam da mozes znati da li ce ti to lezati ili ne pre nego sto ne "obrnes" bar par godina iskustva u radu u timovima ljudi, tako da ako ti je to neka zelja, kreni od pocetka (nemas drugu opciju) kao programer/SWE/... i gradi iskustvo. Ako si dobar u radu sa ljudima kao sto si dobar u radu sa kodom/matematikom, vrlo verovatno ce ti biti predlozeno da postanes tehnicki menadzer od samog poslodavca pre i nego sto pitas.
DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1
Demo Videos: http://www.digicortex.net/node/17
Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
 
Odgovor na temu

pctel
Beograd

Član broj: 13030
Poruke: 10313



+1250 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?28.06.2020. u 12:37 - pre 6 dana i 16h
Citat:
menadzment ljudi

Ovde bi trebalo precizirati na sta se konkretno misli, jer moze da oasocora na dijametralno suprotne stvari:
1) menadzment ljudskih resursa - to je prilicno tehnicki posao, vodis racuna kad ce ko na odmor, ko ulece da ga zameni, sta ako se neko razboli ili napusti posao, analiziras gde su uska grla u strucnosti i pronalazis neke obuke ili interna usavrsavanja da pokrijes te pozije, ako su potrebne neke periodicne aktivnosti (lekarski pregledi, ugovori na odredjeno, neke licence koje se obnavljaju) vodis racuna da se sve to uradi na vreme, izdajes potvrde o zaposlenju i visini primanja za kredite i slicno, vodis racuna da sva dokumentacija bude uredna i azurna (ugovori o radu, aneksi, potvrde o koriscenju godisnjih odmora, nalozi za sluzbena putovanja, dokumentaciju koja prati prekovremeni rad, ovlascenja za koriscenje vozila, potvrde o neosudjivanju, lekarska uverenja, prijave na PIO, odjave, licence.... sve u svemu rad je ekran-papir, nema nikakvog natezanja sa ljudima. Od IT vestina potrebni su Excel, da znas da radis sa folderima i fajlovima i da umes da kliknes na print (karikiram). Tipican problem - imas u firmi 50 ljudi, a sve staje ako nema ko da uradi neki specifican posao, koji umeju da urade 4 u firmi. A ot tih 4 jedan ti na bolovanju, drugi se iznervirao i napustio firmu, trecem danas slava, a cetvrtog si poslao na odmor u grcku. Tvoj posao je da se to ne desava, organizujes na vreme obuku za petog plus imas kontakte eksternih ljudi van firme koji mogu da dodju i obave sta treba kad zagusti.
2) menadzment tima - ako si zaduzen za motivaciju, regrutaciju, stimulaciju, kaznjavanje, stap i sargarepu, sportske aktivnosti, tim bilding, psihicko i fizicko zdravlje zaposlenih, kolegijume i sastanke. Tu je 99% natezanje sa ljudima i anomalijama njihovog nervnog sistema. To jednostavno nije za svakog, ima ko je prirodni talenat ima ko nije. Nekog ljudi prihvate i spremni su na nadljudske napore da mu udovolje, drugog gledaju da sabotiraju. Ako jesi za to, znanje sa fakulteta je dobra nadogradnja, ako nisi ucenje je prilicno beskorisno. I tu bi se neuporedivo bolje snasao psiholog, nego menadzer IT.

[Ovu poruku je menjao pctel dana 28.06.2020. u 13:49 GMT+1]
Boze,
daj mi smirenost da prihvatim ono sto ne mogu da promenim,
hrabrosti da promenim ono sto mogu
i mudrosti da to dvoje razlikujem.
 
Odgovor na temu

Ivan Dimkovic

Administrator
Član broj: 13
Poruke: 15998
...kabel-badenwuerttemberg.de.



+6776 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?28.06.2020. u 13:35 - pre 6 dana i 15h
Nisam mislio na menadzment ljudskih resursa (nije u listi profesija programa koji pokretac teme zavrsava), inace pctel je u pravu tu skroz: menadzment ljudskih resursa je zapravo skoro kompletno tehnicki posao gde jedino rad sa kandidatima i zapslenima iskace iz toga, ali to nije upravlljanje ljudima vec upravljanje stvarima (KPI-jevi, zahtevi, kvote...) sa elementom rada sa ljudima (intervju, evaluacija, bla-truc).

Da, menadzment timova je ono na sta se misli (ne samo timova naravno, menadzer nekog tima moze da postane rukovodilac dela firme ili kompletne firme)

O cemu pctel prica su predispozicije za taj posao. Neko ko je introvertan i zamaraju ga interakcije sa drugim ljudima nije bas dobar materijal za menadzment ljudi, cak i ako se radi o strogo tehnickom delu firme (tipa menadzer IT odeljenja, specificnost je samo to da ce se baviti upravljanjem IT-specijalizovanih ali to su i dalje ljudi :-). Pretpostavka je da neko ko startuje karijeru zna da li zeli da se bavi ljudima ili stvarima od samog pocetka.

Ima tu jos jedna stvar, koja bi mozda bila korisna korisniku Jorgovan88: kao tehnicki menadzer je tvoja ekspertiza primarna stvar. Naravno, u svakom poslu pa i tom ces imati nadredjene, konfliktne interese, nemoguce rokove i gomilu drugih glavobolja, ali ako si sistemski arhitekta ili projektant softvera tvoj uspeh zavisi bitno od tvog teehnickog znanja.

U menadzmentu ljudi su stvari malo drugacije - tvoj posao ce biti optimizacija procesa ili mehanizma koji se zove odeljenje ili firma. Razlika je sto su "blokovi" tog procesa ljudi a ne softverske ili hardverske komponente. Rad sa ljudima zahteva drugacije vestine i pristupe od rada sa stvarima.

Zasto je ovo bitno? Sustinska stvar: u tehnickom menadzmentu je vecina problema "racionalna" (tehnicka) - deo koji zalazi u rad sa drugim ljudima i ima cesto karakteristike koje ne bi mogao nazvati "racionalnim" je relativno mali (veci od pozicije inzenjera/programera ali manji od upravljanjem ljudi).

U menadzmentu ljudi je stvar obrnuta: fakultetski i MBA programi ce ti dati gomilu alata za tretiranje firme kao gomile procesa sa tehnickim pristupom za resavanje skoro svih problema koji se mogu opisati na taj nacin. To je neophodno i srecom vecina tih organizacionih stvari spada u nesto sto je vec reseno, ali to je zapravo manji deo izazova koje ces imati: veci deo izazova ce biti rad sa ljudima koji ukljucuje sve sto je pctel naveo. Te vestine mozes nauciti iskustvom ali moras imati predispozicije za rad sa ljudima i zelje da se time uopste i bavis.

Zato rekoh da dobro razmislis i, ako mozes, vec sad odaberes da li kao karijeru zelis upravljanje ljudima ili stvarima. Nije neophodno ali ce ti ustedeti dosta vremena ako si vec siguran sta hoces. Ako vec imas dobru ideju onda kao prvi posao mozes da trazis ili tehnicki (programer, IT specijalista i sl.) ili posao koji ukljucuje rad sa ljudima (prodaja, menadzment proizvoda, junior pozicije vezane za rukovodstvo firme itd.)

Ako nisi siguran, od one liste gore izaberi sta ti najvise lezi (ako nisi siguran, pricaj sa profesorima, poznanicima koji rade u IT-u) i pocni odatle. Posle nekog vremena na poslu ce ti postati jasno sta su ti jake strane, sta mozes da usavrsis a sta definitivno ne zelis u zivotu.
DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1
Demo Videos: http://www.digicortex.net/node/17
Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
 
Odgovor na temu

mjanjic
Šikagou

Član broj: 187539
Poruke: 1768



+519 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?28.06.2020. u 15:36 - pre 6 dana i 13h
Zamisli da imaš firmu (nekog profila, da li IT ili firmu čiji popriličan deo čini IT) i treba da zaposliš nekog kao što si ti, osim diplome (koja je možda samo preduslov za javljanje na konkurs), šta bi te interesovalo kod potencijalnog kandidata?
Verovatno ŠTA zna da RADI, odnosno koje ZNANJE ima.

Dakle, treba da napišeš svoj CV, i pošalješ na adrese firmi koje oglašavaju slobodna mesta, naravno ona za koja se traži znanje koje ti imaš.

Čak i ako na LinkedIn-u popuniš u profilu detalje o tome šta znaš da radiš, stizaće ti obaveštenja o oglasima koja zahtevaju nešto od onoga što si naveo u profilu.


Ovako, pitanje "šta posle završetka privatnog fakulteta"... isto može da se pita i šta posle završetka državnog fakulteta, ne vidim u čemu je razlika, ako imaš adekvatno znanje.
Blessed are those who can laugh at themselves, for they shall never cease to be amused.
 
Odgovor na temu

Ivan Dimkovic

Administrator
Član broj: 13
Poruke: 15998
2a00:20:902c:7866:8d89:8f49:..



+6776 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?28.06.2020. u 15:55 - pre 6 dana i 12h
Covek je dao ime obtazovne institucije i programa koji zavrsava. Sa tim podacima je moguce dati savete.

Neobicno (bar meni) je da pred kraj programa kao sto je ovaj (orijentisan na industriju) to vec nije poznato, ali to moze biti posledica vise stvari i u to ne bih ulazio. Ali bez obzira, dobra stvar je ako neko moze da posavetuje mladog coveka koji ce uskoro raditi u IT industriji.
DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1
Demo Videos: http://www.digicortex.net/node/17
Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
 
Odgovor na temu

djoka_l
Beograd

Član broj: 56075
Poruke: 2861



+1162 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?28.06.2020. u 17:11 - pre 6 dana i 11h
Citat:
nego me interesuje da li je neko uspeo da "iskoristi" diplomu privatnog fakulteta a da nije neki tamo dr-mr, preko veze, u javnom sektoru.


Diplome kao tvoja imaju "težinu" samo u javnom sektoru. Bićeš kolega sa onima koji i završavaju takve fakultete, a zapošljavaju se po partijskoj liniji.

Za ostale firme, bitno je šta znaš. Bacio sam pogled na kvalifikacije profesora koji predaju informatičke predmete. Konstatacija - jako tanke kvalifikacije.
Mene fascinira to što sa 32 godine završavaš neki fakultet bez ikakve ideje šta bi sa tim radio kasnije.
 
Odgovor na temu

mjanjic
Šikagou

Član broj: 187539
Poruke: 1768



+519 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?29.06.2020. u 15:43 - pre 5 dana i 13h
Citat:
Ivan Dimkovic:
Covek je dao ime obtazovne institucije i programa koji zavrsava. Sa tim podacima je moguce dati savete.


Ne bih se složio, znam studente koji su sasvim ok kad im se pogledaju ocene, a šta god ih pitaš, ne znaju ništa konkretno.
To su oni koji su učili za ocenu, i kad ih propita neko ko ima bar malo konkretnog iskustva sa bilo kojom tehnologijom, lako uvidi da je ovima svo znanje u stvari "znanje".

Možda kod nekih profesora prolaze neke pričice na usmenom ili neko pisanije na pismenom ili usmenom koji se polaže pismeno, ali se u firmama traži konkretno znanje ili bar naznaka da neko ima razumevanje određene tehnologije.


U tom smislu nije više bitan toliko sam fakultet, osim nekih na kojima su kriterijumi i tempo rada takvi da ona ko stigne do diplome mora imati neko znanje. Da li u takve spada npr. SI na ETF-u ne znam, mislim da je kvalitet onih koji stignu do diplome poprilično rezultat kvaliteta na ulazu, tj. činjenice da kandidati već pri upisu imaju znanje iz određenih oblasti veće od pojedinih koji su diplomirali.
Ali, ako se tu kojim slučajem nađe i neko ko nema takvo predznanje (ali je razbio na prijemnom, jer je dobar sa matematikom, plus ima neke diplome sa nekih takmičenja), može sve ispite da odradi sa ocenom 10, a da opet bude slabiji od nekoga ko je završio privatan fakultet, ali je radio sam sa strane i usavršavao se u nekoj oblasti umesto da po celu noć tuče "kantere" (možda je u praksi takav slučaj retkost, ali ako postoji bar jedan takav primer, onda ruši pravilo da oni sa ETF-a razbijaju programiranje, a ovi sa privatnih ne znaju ništa).



U tom smislu sam mislio da kandidat mora da bude načisto sa tim šta ZNA, kao i ŠTA ga interesuje, jer nije u pitanju fakultet kao pravni ili ekonomski, pa mu je diplomom već određeno čime otprilike konkretno može da se bavi.

Kod IT-a je "problem" to što ne postoji tačno određen posao koji se može ili ne može raditi, neko može biti klasičan programer, tester (QA), može recimo da položi za SCRUM sertifikat pa da radi kao SCRUM master, ili recimo može da položi za Product Owner sertifikat (samo je pitanje da li će se negde ukazati pozicija za nekoga sa takvim sertifikatom, a bez ranijeg iskustva na tim pozicijama).
Blessed are those who can laugh at themselves, for they shall never cease to be amused.
 
Odgovor na temu

pctel
Beograd

Član broj: 13030
Poruke: 10313



+1250 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?29.06.2020. u 17:47 - pre 5 dana i 10h
Citat:
djoka_l:
Mene fascinira to što sa 32 godine završavaš neki fakultet bez ikakve ideje šta bi sa tim radio kasnije.

A mene bi fasciniralo da covek sa 32 godine zavrsava neki fakultet i ima jasnu, beskompromisnu ideju šta bi sa tim radio kasnije.

Svidjalo se to nama ili ne, fakultet je postao podrazumevano obrazovanje, bez obzira cime ces se baviti (sa izuzetkom zanata, njima ne treba fakultet). Hoces da radis na salteru banke - treba fakultet. Hoces da radis kao prodavac u prodavnici kompjuterske opreme, treba fakultet. Hoces da tocis gorivo ma pumpi gde prolazi mnogo stranaca koji ne znaju nas jezik - treba fakultet. Hoces da budes mali koji je zaduzen za IT u vecem autoservisu, treba fakultet. Hoces da se zaposlis kao knjigovodja - treba fakultet. Hoces da se bavis ugradjom savremene sigurnosne opreme (video nadzori, alarmi sa dojavom, infracrvene barijere, protivpozarna zastita) - treba fakultet. Diploma fakulteta je otprilike sertifikat da intelektualno sposoban da naucis sve sto bude trebalo za posao, kao i da nisi sklon odustajanju na pola puta. A to su osobine neophodne za svako radno mesto. Znanje? Ne. Vecina radnika se zaposljava bez dovoljno znanja za samostalan rad. Diploma fakulteta je kakva-takva garancija da ce taj koji nema pojma nauciti. Onaj sa srednjom skolom mozda hoce-mozda nece, lutrija. Ako poslodavac ima kandidata sa znanjem, uzece njega. Ako nema, nego ima dvojicu bez znanja, jedan zavrsio fakultet, drugi srednju skolu, uzece ovog koji je zavrsio fakultet. I to vazi za svako posao od pekara do programera. Dodjes u transportnu firmu, kazes zeleo bih da radim kao vozac kamiona. Pitaju jel umes - ne umem. Jesi zavrsio fakultet - jesam. Ajd sedaj za volan. Za godinu dana si najbolji vozac u firmi
Boze,
daj mi smirenost da prihvatim ono sto ne mogu da promenim,
hrabrosti da promenim ono sto mogu
i mudrosti da to dvoje razlikujem.
 
Odgovor na temu

Branimir Maksimovic
Senior Software Engineer

Član broj: 64947
Poruke: 4431
109.72.51.*



+921 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?29.06.2020. u 18:11 - pre 5 dana i 10h
pctel:"Diploma fakulteta je kakva-takva garancija da ce taj koji nema pojma nauciti."

Zavisi kog fakulteta...
press any key to continue or any other to quit....
 
Odgovor na temu

Java Beograd
Novi Beograd

Član broj: 11890
Poruke: 8148
*.dynamic.isp.telekom.rs.



+9564 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?29.06.2020. u 20:23 - pre 5 dana i 8h
A mene čudi da je neko ko nema "vezu" i "intervenciju" uopšte upisao privatni fakultet.

Koliko ja znam, te sega-mega fakultete upisuju oni koji već sede u državnim/javnim preduzećima, a treba im "papir" za to ili bolje radno mesto.
Pametni ljudi su uvek puni sumnji. Samo su budale uvek savršeno sigurne.
 
Odgovor na temu

Shadowed
Vojvodina

Član broj: 649
Poruke: 12649



+4636 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?29.06.2020. u 22:32 - pre 5 dana i 6h
@pctel, pa sto mi to ne rece ranije. Pa ja godinama radim bez zavrsenog fakulteta, nisam ni znao da ne moze tako...
 
Odgovor na temu

pctel
Beograd

Član broj: 13030
Poruke: 10313



+1250 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?30.06.2020. u 00:21 - pre 5 dana i 4h
Evo sad znas ako budes hteo da radis nesto bez iskustva, bez fakulteta ce tesko da te zaposle.
Boze,
daj mi smirenost da prihvatim ono sto ne mogu da promenim,
hrabrosti da promenim ono sto mogu
i mudrosti da to dvoje razlikujem.
 
Odgovor na temu

Jorgovan88
Jorgovan88

Član broj: 190307
Poruke: 380
87.116.178.*



+7 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?02.07.2020. u 21:09 - pre 2 dana i 7h
Hvala na odgovorima - nisam bio par dana ovde. Sad cu pokusati da citiram pa da odgovorim.

Citat:
Mene fascinira to što sa 32 godine završavaš neki fakultet bez ikakve ideje šta bi sa tim radio kasnije.


Mene fascinira da radim na sebi tj na svom znanju. Do sada nikad nisam konkurisao u IT firmi za posao pa i ne znam kako izgleda neki razgovor za posao za programera. Radio sam u prodavnicama tehnicke robe i Internet provajderima - tako da imam znanje neko. Privatno sam i programirao. Ne znam da li se uopste isplati raditi za neku firmu ili probati nesto svoje (tipa freelance) pa onda neka mala firmica pa tako napredovati u nekom smeru. Ja sam do sada programirao uglavnom samo za sebe iz hobija.

Citat:
Evo sad znas ako budes hteo da radis nesto bez iskustva, bez fakulteta ce tesko da te zaposle.


Znam zato mislim da je neophodno zavrsiti bilo kakav fakultet.

Citat:
A mene čudi da je neko ko nema "vezu" i "intervenciju" uopšte upisao privatni fakultet.


Citat:
Mene fascinira to što sa 32 godine završavaš neki fakultet bez ikakve ideje šta bi sa tim radio kasnije.


Imam 32 godine zenu i decu i sad sta ja da radim - da napustim posao da bih se preselio u Novi Sad npr i da idem na FTN - ja ne vidim sta drugo mogu da upisu zaposleni ljudi nego privatni fakultet (kad kazem zaposleni ne mislim na sezonske poslove). Pazi ako cemo iskreno ni Nebojsa Stefanovic nije imao vezu kad je upisao Megatrend u Engleskoj - danas je ministar policije (mada opet kazem nikad ne bih voleo da lelemudam u javnom sektoru).

-------------------------------------------

Moje pitanje je vise - da li ste sretali u firmama ljude sa privatnih fakulteta posto ja ne znam nikog da sa privatnim fakultetom radi u programerskoj IT firmi (ne racunam WinWIn kao IT firmu) dok znam mnogo njih koji rade ("rade") u javnom sektoru nesto bezveze...
Dok gledate youtube klip u linku izmedju "youtube" i ".com" upisete "2d" i skinete audio ili video ;)
example
https://www.youtube2d.com/watch?v=bM7SZ5SBzyY
 
Odgovor na temu

djoka_l
Beograd

Član broj: 56075
Poruke: 2861



+1162 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?02.07.2020. u 21:20 - pre 2 dana i 7h
Ja znam ljude sa Singidunum fakultetom koji su jako dobri programeri.
Ima još privatnih fakulteta koji daju i znanje, a ne samo diplome. Nemam lična iskustva.

Takođe znam i ljude koji nisu završili ili čak nisu ni upisali fakultet koji rasturaju u ITu.

Ali takođe smatram da fakulteti koji prave Menadžera u (sportu, filmu, ITu, branju pečuraka, sam smisli) nisu baš neka preporuka.
 
Odgovor na temu

Jorgovan88
Jorgovan88

Član broj: 190307
Poruke: 380
*.internet.mts.telekom.rs.



+7 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?02.07.2020. u 22:49 - pre 2 dana i 5h
Pa uvek mogu da predajem deci informatiku u osnovnoj ili srednjoj školi... Nadam se :-)
Dok gledate youtube klip u linku izmedju "youtube" i ".com" upisete "2d" i skinete audio ili video ;)
example
https://www.youtube2d.com/watch?v=bM7SZ5SBzyY
 
Odgovor na temu

pctel
Beograd

Član broj: 13030
Poruke: 10313



+1250 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?02.07.2020. u 22:57 - pre 2 dana i 5h
Mozda tebi uopste ne treba IT firma. Generalno svakoj firmi treba IT menadzer. Znaci, ne neki mali koji instalira windowse nego covek koji ce da osmisli kompletno poboljsanje efikasnosti rada uvodjenjem nekih IT tehnologija (hardverskih i softverskih), koji ce na sastancima sa direktorom/vlasnikom znati da obrazlozi i matematicko-graficki prikaze sta predlaze i koje to efekte na ukupno poslovanje ima. Potom, ako se prihvati i da implementira, nije sporno. Da zna da proceni sebe - da se ne prihvatineceg za sta nije dovoljno strucan, pa da se ukopa pola godine, a rezultat bude polovican. Ne, dovoljno je da poznaje ljude koji to umeju da urade brzo i vrhunski, a ne deru sa cenama. Znaci da bude motor informatickog razvoja prosecne ne-IT firme. Da li firma ima digitalizovanu arhivu, ili sve cuva po registratorima u podrumu, da li neko pesice obilazi pragove apr-a, poreske uprave, centralnog registra, banaka, katastra, ili je sve na klik. Da li se fakture salju/primaju elektronski, ili neko to svaki dan pakuje u koverte, olize marku i nosi u postu, da li je dokumentacija indeksirana tako da kad zatreba neki dokument on je tu za pola minuta, ili se trazi do sutra, da li su procedure za bekap bitnih podataka definisane i primenjuju se, ili se zastita svodi na "nece valjda bas nas". Da li je sav softve u firmi legalan/zamenjen besplatnim alternativama ili ce kad dodje inspekcija da bude kuku-lele. Da li su svi troskovi optimizovani, ili se na nesto novac baca bez veze, a na onome sto je potrebno se stedi. Da li postoji realtime azuran sajt sa svim neophodnim informacijama potrebnim korisnicima (napyimer raspolozivost nekog artikla u magacinu). I tako dalje. Kad zavrsi sve to, IT menadzer moze da ode korak dalje, da obidje sajtove svih inspekcija, poskida kontrolne liste i napravi check listu dokumentacije koju treba imati spremnu za stampu. Ono sto nedostaje, da iscima odgovorne da naprave/nadju. Potom je sledeci korak da prati i promene propisa i da upozorava kad neki dokumenti-pravilnici-ugovori nisu u skladu sa najnovijim zakonskim promenama. Kad dodje do tog nivoa, put na rukovodece mesto mu je prakticno otvoren. Nije neobicno da covek iz IT bude direktor naprimer sektora platnog prometa u banci, jer je bankarstvo postalo 90% IT a samo 10% onog starinskog bankarstva. A to isto vazi za sve vise delatnosti. Pri tom uslov uopste nije da firma mora biti ogromna - ovo sve treba pocevsi od firme sa 5 operativaca. Vremenom postaviti firmu na visok informaticki nivo, dokazati svoj kvalitet, posvecenost i sposobnost organizacije na tome, steci poverenje nadredjenih, paralelno sa time usavrsavati sebe u smeru poslovnog prava i finansija, jos ako imas pozeljne ljudske osobine - takvi ljudi su firmama vredniji od zlata!

[Ovu poruku je menjao pctel dana 03.07.2020. u 00:10 GMT+1]
Boze,
daj mi smirenost da prihvatim ono sto ne mogu da promenim,
hrabrosti da promenim ono sto mogu
i mudrosti da to dvoje razlikujem.
 
Odgovor na temu

djoka_l
Beograd

Član broj: 56075
Poruke: 2861



+1162 Profil

icon Re: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?02.07.2020. u 22:58 - pre 2 dana i 5h
Ja ne znam šta ti znaš. Radiš negde, ne znam koji posao.
Da li si programer?
Da li si sistem administrator?
Da li si DB administrator?
Da li si tester?

Pogledaj oglase, recimo na infotudu, i vidi šta se traži. Ja ne znam da sam ikada video da se traži neko ko je završio menadžment u IT-u. Ako se neko traži za menadžersku poziciju, traži se ili ekonomista, ili neko sa iskustvom u struci. Daklem ako je pozicija vodeći programer, sistem analitičar, sistem arhitekta, to je onda neko ko je prošao od juniorske, preko seniorske pozicije i neko vreme radio na rukovodećoj poziciji.
 
Odgovor na temu

[es] :: Vodič za učenje :: Sta posle zavrsetka privatnog fakulteta?

Strane: 1 2

[ Pregleda: 2063 | Odgovora: 39 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.