Ja sam se zaposlio u MySQL-u koji je kompletno drugacija filozofija od SUN-a, onda nas je SUN kupio .... cisto da to navedem posto je bitan cinilac za pricu.
Zaposliti se u MySQL-u je bilo "lako", posaljes mail "da se prijavljujes na slobodnu poziciju reklamiranu na mysql sajtu", i onda ide po redu ovako:
1.- javi ti se neko u 3-5 dana, poprica sa tobom 10tak minuta (to ti je prvi test - da li si normalan, koliko znas engleski, ko si i sta si).
2.- ako prodjes prvi razgovor (dakle umes da pricas engleski, nisi se svadjao preko telefona i slicno), dobijes prvi test... test je "opste kulture" (bez obzira za koju si se poziciju javio) i obuhvata stvari tipa prepoznaj ovaj jezik, nadji bug u ovom programu, nadji zasto i gde je puko ovaj exe (dobijes core), poznavanej linux, sun, bsd, windoze, aix... operativnih sistema i slicno ... dakle "opsta kultura"... test radis kod kuce, imas "koliko oces vremena", treba uz resenja da posaljes "koliko ti je vremena trebalo da ga zavrsis"
3. - ako prodjes prvi test, dobijes drugi test, on je specijalizovan vezano za koju si poziciju aplicirao, radis kod kuce, uz resenja treba da posaljes za svako pitanje koliko si ga vremena resavao
4. - ako prodjes i drugi test onda imas 3 telefonska intervju-a, 1 sa nekim iz "tvog odseka" (dakle neko ko radi posao za koji si aplicirao) i 2 coveka iz potpuno drugog sektora (ja sam na primer ta dva razgovora imao sa likom koji pise dokumentaciju za mysql i sa ulf-om) ... ako bilo ko od 3 coveka kaze "ne" neces dobiti posao, prica se o "razlozima zasto napustas proslu firmu, zasto oces da radis za mysql, sta mislis o zvotu, razlozima postojanja i ostaloj filozoffiji" .. dakle razgovori su kompletno ne tehnicki
5. - ako prodjes i intervjue das "cifru" i cekas odgovor
To je sto se zaposlavana tice .. dakle, moras da imas znanje, mozes da varas (Da neko radi test umesto tebe) .. ali onda dolazimo do dela gde "radis" ...
- nedeljni izvestaji
- mesecni izvestaji
- tromesecni izvestaji
svaka stvar koju radis se loguje, svaki kontakt sa customerom, svaka linija koda, svaki test ... ako se ispostavi da nesto sto si na testu znao - ne znas - dobijes nogu, ako ne napredujes - dobjes nogu, dakle .. lako se dobija noga za laz i prevaru...
to je sto se tice "sljake" ... sto se tice "atmosfere" .. atmosfera je extra .. MySQL je brojao oko 550 ljudi od cega 400 ljudi koji imaju veze sa vezom - iliti tehnicki obrazovani / manageri ... onih 150 su "postari, cistacice i ostalo pomocno osoblje" ... pre nego nas je sun kupio, svaka 3 meseca je bio "neki sastanak", ako bilo ko ima potrebu da se sa nekim vidi na par dana firma je to placala .. jednom godisnje svi developeri na jednom mestu (zadnji sastanak je bio u splitu), jednom godisnje ceo support, jednom godisnje svaka support grupa (emea, apac, amer), jednom godisnje cluster, jednom .... ma .. svakoga zalomi neki grupni sastanak svaka 2-3 meseca ... traje obicno 10tak dana i svodi se na testiranje lokalne kuhinje i lokalnog piva.... "top manageri" dakle marten, ulf, dean, tom .. su na svim tim sastancima, monti ne dolazi na one "sales" ali na sve tehnicke dolazi .. jednom godisnje je i all mysql meeting gde budu bas svi (poslednji bio u orlandu kada je objavljen info da nas sun kupio ... na tom recimo sastanku je bilo nas 450) ...
Tu dolazimo na odgovor na pitanje "jesi li se susretao sa ovim likovima koje pominjes" ... yup, sve i da nisam zeleo da upoznam montija ili martena, oni su u fazonu da oce licno da upoznaju svakog coveka .. tako da na primer Marten zna svakog coveka u mysql-u (i one cistacice) po imenu, zna odakle su, sta rade, gde zive sad, gde su ziveli kada su poceli da rade za mysql, ko im je u najblizoj familiji ... ono .. ozbiljan manager .. Monti nije bas u tom fazonu, on zna licno samo ljude iz dev, ps i supporta, sto i dalje nije malo.. Inace Monti ima filozofiju otvorene kuce, bilo koji zaposleni u MySQL-u (do pre neki dan, dok nije otisao sad ne verujem da to vise vazi) moze da sedne na avion (o firminom trosku) i dodje kod Montija na par dana :)
E sad, to vise sve nije bas tako ... SUN je dosta toga smorio, sto SUN sto ova kriza .. sada su nam proredili putovanja, i to mnogo ... ja sam recimo za celu 2008 bio sve ukupno 45 dana na tim sastancima (doduse, uspeo sam da izbegnem 2 puta boston po 7 dana sto bi bilo 14 dana vise ali nisam mogao da izdrzim let)... tako da .. SUN je usporio celu stvar posto je
- sun mnogo veca firma (30K zaposlenih - bilo 40K u januaru 2008 :( ali ... kriza .. u poredjenju sa 500 ljudi iz mysql-a )
- u sun-u nema te filozofije da se ljudi iz razlicitih "sektora" upoznaju kao sto je bilo u MySQL-u tako da sam ja za evo godinu i par dana u SUN-u upoznao citavih 10 ljudi od cega 5 kada smo organizovali java day's u beogradu i novom sadu pre par meseci
- u SUN-u ima mnogo ********** koji nista ne rade i blefiraju samo tako (sto u MySQL-u nije moglo da se desi)
- SUN outsource-uje gomilu stvari, na primer mail za @sun.com drzi neka "firma" kojoj sun placa godisnje "da nam radi mail" ... i slicno .. oni su i dalje 99% hardware firma po ponasanju .. to sto je sada mozda 50% posla software nije ucinili da se promeni filozofija, i dalje se ponasaju kao hw firma ...
e sad .. tu mi iz mysql-a dosta toga menjamo .. (najvise tako sto smaramo) .. do sada smo im smanjili gomilu troskova za stvari koje su placali basnoslovne pare za outsourcing a mi imali jednog coveka koji to radi sam za smesne pare i slicno ...
sve u svemu, zbog svih tih usporenja od strane sun-a, nenormalne birokratije (ne mogu da objasnim kolicinu birokratije za svaku sitnicu - to je zastrasujuce, 50% sanovih zaposlenih se bave samo birokratijom) ~ 10% ljudi iz MySQL-a je otislo u prvih mesec dana i jos jedno ~10% je otislo do danas .. tako da je nekih ~20% ljudi otislo (pricam o tehnickom osoblju, skoro cela birokratija mysql-a je otisla odma posto nije bilo potrebe pored ogromne birokratije sun-a da imamo i nasu)... neki su rekli da idu posto ih smara ta birokratija i usporenost, neki zato sto nece da rade u firmi gde ne poznaju svakoga, neki nisu rekli nista samo su otisli ...
sto se mene licno tice ... "kako je raditi" ...
- nemam radno vreme (moram da odradim 40h nedeljno)
- nemam office, mogu da radim odakle ocu, ja generalno radim od kuce mada nekad odem sa zenom metar dva napolje pa radim "od negde".. imam kolegu australijanca koji je radio 4 meseca iz indije, 6 meseci sa tajlanda, 2 meseca sa nekog ostrva koje nisam uspeo da zapamtim i sad je u swedskoj ... smuvao se sa nekom japankom i planiraju vec gde ce ove godine ..
- imam par puta mesecno dezurstvo (7 dana moram da budem u stanju da 20min posle poziva mogu da budem online) za ove velike cluster klijente
- imam 25 dana godisnje da ne radim, kad god ocu, pritom nemam bolovanje i cuda (ako sam bolestan to mi se skida od ovih 25 dana)
- imam seficu ukrainku koja zivi u moskvi koja je super lik
- ekipa sa kojom radim je extra
- klijenti su uglavnom ok / posao je zanimljiv mada ima nekad smor trenutaka (biser sa kojim se cimam vec 2 dana je da trazim od klijenta da mi posalje neke log fajlove a on konstanto salje core file od 8G umesto logova .. i onda mi posle 3 dana uploaduje logove u targuzu koji je 14 bajtova :( .. poludeo sam) ... doduse ume da bude stresno (cuveni primer je sredjivanje solaris sistema u drugoj fazi poletanja satla, curi gorivo, neko tamo broji a mi popravljamo - nije se meni desilo ali znam coveka koji je to radio)
valjda sam objasnio u dovoljno detalja ... nije ko google, ni blizu, ali je skroz zanimljivo :)
Sun korporacija i rad