[es] - Da li je moguce raditi dva posla???

dushkoue
Užice

Član broj: 84012
Poruke: 64
212.62.59.*

Profil

^{09.02.2007. u 09:49 - pre 209 meseci}

Našao sam još jedan posao koji mogu da radim posle podne, problem je što sam prijavljen u jednoj firmi gde mi ide staž, da li može kako da se prijavi i drugi posao da to bude legalno ili je na crno jedino rešenje ???

Odgovor na temu

broker

Član broj: 2415
Poruke: 8514
212.62.59.*

+11 Profil

Re: Da li je moguce raditi dva posla???

^{09.02.2007. u 09:59 - pre 209 meseci}

Mozes da prijavis kao dopunski posao, legalno je.

Odgovor na temu

dushkoue
Užice

Član broj: 84012
Poruke: 64
212.62.59.*

Profil

Re: Da li je moguce raditi dva posla???

^{09.02.2007. u 10:18 - pre 209 meseci}

Meni nije problem, problem je njima jer moraju da me prijave, znači mogu da me prijave i ako mi se vodi staž u drugoj firmi.

Odgovor na temu

Davor Vlajkovic

Član broj: 24486
Poruke: 2795
*.dialup.neobee.net.

+52 Profil

Re: Da li je moguce raditi dva posla???

^{09.02.2007. u 13:57 - pre 209 meseci}

Citat:

broker: Mozes da prijavis kao dopunski posao, legalno je.

Potvrdjujem.

Odgovor na temu

dushkoue
Užice

Član broj: 84012
Poruke: 64
212.62.59.*

Profil

Re: Da li je moguce raditi dva posla???

^{09.02.2007. u 16:10 - pre 209 meseci}

Veliko HVALA!

Odgovor na temu

pctel
Beograd

Moderator
Član broj: 13030
Poruke: 10893

+1349 Profil

Re: Da li je moguce raditi dva posla???

^{09.02.2007. u 18:12 - pre 209 meseci}

Ja poznajem coveka koji nije mogao to da uradi. Sve zavisi da li je u prvoj firmi prijavljen na 100% radnog vremena. U drugoj firmi morao je da se prijavi po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima, na sta se drzavi placaju isti porezi i doprinosi.

Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.

Odgovor na temu

Davor Vlajkovic

Član broj: 24486
Poruke: 2795
*.dialup.neobee.net.

+52 Profil

Re: Da li je moguce raditi dva posla???

^{09.02.2007. u 18:55 - pre 209 meseci}

Definisi '100% radnog vremena'.

Postoji nesto sto se zove dopunski rad, i po trenutno vazecim (nakaradnim) propisima moze da traje max 1/3 punog radnog vremena (40h nedeljno). I ma koliko suludo zvucalo, ako radis duze od toga - cinis prekrsaj.

Kako bese ide onaj vic? Ah da, Srbi su vredan i radan narod ;)

Odgovor na temu

pctel
Beograd

Moderator
Član broj: 13030
Poruke: 10893

+1349 Profil

Re: Da li je moguce raditi dva posla???

^{10.02.2007. u 13:25 - pre 209 meseci}

Citat:

Davor Vlajkovic: Definisi '100% radnog vremena'.

Nisam se nesto bavio tom tematikom, tek sam ponesto povrsno nacuo na tu temu... znas onaj papir na kraju meseca koji poslodavac daje gde pise koliko si sati radio u kojoj smeni, koliko ti je bruto plata, koliko su doprinosi na teret radnika... E, pa to kad saberes, podelis sa brojem nedelja u mesecu, dobices koliko sati nedeljno radis. Ako radis maksimalno dozvoljen broj sati, onda mislim da ne mozes da se prijavis na redovan dopunski rad. Mozes da se prijavis po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima. Po tom ugovoru mozes da radis maksimalno trecinu dana (120 dana godisnje). To nije problem, jer se mozes prijaviti na koliko hoces dana - ovog meseca 3 dana, sledeceg meseca 30 dana, onog posle njega 10 dana i slicno, bitno je da broj dana ne predje 120. Na ugovore o privremenim i povremenim poslovima se placaju iste dazbine kao i za redovan rad i ti prihodi se prikazuju u svim izvestajima koje poreska uprava daje u razne svrhe (krediti, vize, alimentacije, penzionisanje...).

Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.

Odgovor na temu

Davor Vlajkovic

Član broj: 24486
Poruke: 2795
*.dialup.neobee.net.

+52 Profil

Re: Da li je moguce raditi dva posla???

^{10.02.2007. u 14:12 - pre 209 meseci}

Citat:

pctel: Ako radis maksimalno dozvoljen broj sati, onda mislim da ne mozes da se prijavis na redovan dopunski rad.

Zakon o radu te demantuje:

Citat:

Dopunski rad

Član 202.

Zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, a najviše do jedne trećine punog radnog vremena.

Ugovorom o dopunskom radu utvrđuje se pravo na novčanu naknadu i druga prava i obaveze po osnovu rada.

Ugovor iz stava 1. ovog člana zaključuje se u pisanom obliku.

Odgovor na temu