Citat:
Ono što mene iritira u celoj priči je da se zarad neke lažne jednakosti zabranjuje objavljivanje nekih uslova, koji realno postoje.
Zato sto je steta koja se pravi takvim stvarima daleko veca. Na kraju krajeva, ako ti dodje neko iz univerziteta u Nisu, i pokaze se da je super - ti ces ga sigurno zaposliti ako imas gram mozga kao gazda.
Ovako ne samo da si ih diskriminisao - vec si napravio i negativnu sliku o toj ustanovi u javnosti, sa zeljom ili ne (ako je sa, utoliko i gore)
@edit - sto se jednakosti tice, ovde bar na zapadu ce te prvo zaposliti na osnovu proslih referenci + probnog rada, pa na osnovu generalnog radnog iskustva + probnog rada, i na kraju na osnovu porekla tvoje diplome. Govorim o industrijskim a ne drzavnim/legalnim pozicijama, tako da su razlozi za "diskriminaciju unapred" potpuno besmisleni, bar kada je u pitanju normalna firma.
[Ovu poruku je menjao Ivan Dimkovic dana 09.02.2006. u 19:56 GMT+1]
DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey