Jeste @igors, ali i pored toga sto kazes, trenutno je situacija takva, da oni mogu da te sprece da radis posao i sa nekim, ne toliko za posao strasnim bolestima. Npr. neko moze da ima secernu bolest, a da ne dobije posao, jer je poslodavcu ipak u interesu da uzme sto zdravijeg coveka, iako bi mu i seceras sasvim (funkcionalno) odgovarao. Drzava treba, a to je i duzna (po
Zakonu o radu) da spreci bilo kakav (cak i moguc)
oblik diskriminacije (
clan 18. sadasnjeg (novog) Zakona o radu).
Ovamo pricaju, o borbi protiv diskriminacije invalida, a s druge strane, i dalje mogu da te odbiju za posao, ako recimo vide da si (pre 2 god.) patio od recimo anksioznosti ili depresije. Kakvo licemerje! UZAS!
Ovo o cemu ti pricas (rudare) se odnosi za tzv.
mesta sa posebnim uslovima rada, gde je obavezno (jedina mesta gde se po zakonu moze vrsiti "diskriminacija" po osnovu zdravstvene sposobnosti, ali su sva ova mesta zakonski odredjena, kao i sta se trazi i koji su uslovi -
Zakon o zastiti na radu - mesta sa posebnim uslovima rada su od clana 29-36, zatim (pominju se) u clanu 45, 53, 55, 60g, 61, 62) da se trazi da nemas odredjene bolesti pre stupanja na posao (
prethodni lekarski pregledi), i gde se kontinuirano prati tvoje stanje preko sistematskih pregleda (
periodicni lekarski pregledi), a ove preglede radi medicina rada. S tim, sto ovo nije diskriminacija, vec upravo ono o cemu @igors pise...
A zamisli, da se lekarsko moze traziti npr. i za kancelarijske drzavne sluzbenike i trazi se sada zbog socijalnog (za mesta koja ne spadaju u radna mesta sa posebnim uslovim) i da ti zbog neke bolesti ne dobijes posao?
Licno znam neke ljude koji kriju neke dijagnoze. Odu kod lekara, objasne o cemu se radi, i zamole ih da im napisu da je sve u redu.
A pri tom neki drugi, moraju da se lece kod privatnih lekara, jer oni mogu da ti izadju u susret da nista od informacija ne "iscuri".
Bilo bi zanimljivo tuziti organizaciju koja radi mimo zakona, tj. trazi lekarska uverenja i za mesta koja ne spadaju u grupu sa posebnim uslovima rada, ali s obzirom na to da je ovo jos uvek daleko od pravne drzave, tesko mogu da vidim da ce neko moci da dobije na sudu neku drzavnu organizaciju.
Dodatak: Ovo da traze iz socijalnog, moglo bi jedino da se odnosi na mesta gde
se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem (iz
clana 53. Zakona o PIO), a kada ovi iz PIO zakonski traze lekarsko uverenje kao dokaz. Sto znaci da je opet rec uglavnom o nekim posebnim ili specificnim slucajevima. U svakom suprotnom slucaju, verovatno je rec o diskriminaciji.
Welcome to the real (binary) world, neo(01)...