Canva reorganizacijom otpušta 1.271 zaposlenog, 22% osoblja

Australijska kompanija za softver za dizajn Canva objavila je reorganizaciju koja pogađa 1.271 osobu, odnosno 22 odsto zaposlenih. Suosnivačica i direktorka Melanie Perkins u poruci osoblju navodi da će neki ljudi dobiti izmenjene uloge ili zahtev da se presele u centralizovane hubove, a neki će biti otpušteni. Kao razlog navodi da male promene neće biti dovoljne i da Canvu treba „ponovo osnovati“ kroz male, samostalne timove. Pominje i da je rast kompanije prvi put posle deset godina usporio, ali ne navodi finansijski pritisak kao razlog, niti koliko tačno radnih mesta nestaje. Product, growth i platform timovi spajaju se u jednu product organizaciju, uz „pojednostavljivanje slojeva“ i objedinjavanje preklapajućih odgovornosti. Sidnej postaje glavno sedište za više product timova. Od januara se od većine hibridnih zaposlenih očekuje dva do tri dana nedeljno u kancelariji. Odlazeći zaposleni dobijaju najmanje šest meseci plate, dvanaest meseci zdravstvenog osiguranja i podršku u traženju posla, a mogu da zadrže i službene MacBook računare. Canva je privatna kompanija pa nema obavezu javnog izveštavanja, ali je prošle godine saopštila da ima 260 miliona mesečnih korisnika i prihod od 3,5 milijardi dolara. Rukovodstvo je ranije tvrdilo da posluje profitabilno prema slobodnom novčanom toku. Poruka ne pominje AI, ali navodi da nova tehnologija menja šta ljudi stvaraju i šta očekuju od proizvoda.