Dobijanje posla u inostranstvu u IT oblasti

Pozdrav,

Ukratko cu. Interesuje me dobijanje posla u IT oblasti u inostranstvu, nemam nekog posebnog iskustva u IT oblasti, zavrsio sam fakultet i trenutno radim u Beogradu vec 10 meseci kao IT konsultant ali u firmi nema mnogo posla pa nemam ni iskustva a ni para :). Spreman na usavrsavanje i ucenje uz rad naravno uz odredjenu nadoknadu.
Ako neko ima iskustva sa tim i zna nesto vise o ovome bio bih veoma zahvalan kada bi mi dao odgovore na:
Interesuje me koja zemlja nudi najbolje uslove rada i usavrsavanja?
Koji su najbolji sajtovi za predavanje CV-a(za apliciranje)?
Da li je tesko dobiti posao?
Koliko je jezik te zemlje presudan u dobijanju posla(snalazim se dobro sa engleskim)

Hvala unapred,
Srdacan pozdrav!

Neko da mi da odogovore ko je upucen? Bitno mi je mnogo!

Hvala,
Pozdrav

Nemoguce da niko nema informacije neke, moze mi poslati i privatnu poruku svejedno je samo da dobijem neki info

Niko ti ne odgovara zato sto tvoje pitanje izgleda kao da ga je postavio neko ko je pao s Marsa.

Inostrane firme dovode iskljucivo IT strucnjake sa visegodisnjim iskustvom u specificnoj tehnologiji koja im je potrebna i koji odmah mogu da im rade ono sto im treba. Imaju oni sasvim dovoljno onih koje su zavrsili 'neki IT' i koje treba vodati za rukicu par godina i takve ne dovode odavde nego ih uzimaju sa svojih fakulteta.

Ne samo to, već njihovi studenti imaju prilike da steknu iskustvo (i stavku ili dve u CV-ju) već tokom studija, za razliku od naših.

zaboravi...
treba da imas perfektno poznavanje engleskog jezika ili znanje jezika zemlje u koju planiras da odes.
dalje bez iskustva i poznavanja savrsenog usko profilsanog posla nemoj ni da pokusavas.

Hvala na odgovorima..
Imate li vi neki predlog kako "zapaliti" preko?

Pozdrav!

Mislim da velika vecina ljudi radi na tome, medjutim kako nismo u EU situacija je znatno otezana.
Ja pokusavam vec neko vreme da odem i pored znanja posla i dva strana jezika, radnog iskustva, Master diplome sa drzavnog fakulteta, preporuka itd ne uspevam. Cela prica se zavrsava kada poslodavac cuje da Srbija nije clanica EU te da se na izdavanje vize ceka do 12 nedelja minimum, uz proveru biroa za zaposljavanje.

koliko mi je poznato, do sada jedino znam ljude koji se bave razvojem softvera sa visegodisnjim iskustvom i koji su uspeli da odu (java, c++).

Znaci prekvalifikacija, pa 2-3 godine radnog iskustva pa tek onda mozda nesto...

Prva opcija je ,kao sto je kolega gore rekao, da 3 godine zestoko radis na ozbiljnim i komercijalnim projektima, usavrsis jezik, pa onda saljes CV.

Druga opcija je da upises postdiplomske studije u inostranstvu, obicno nakon zavrsenih postdiplomskih imas pravo da radis tamo jednu godinu i onda u tom periodu mozes da probas da dobijes neku radnu vizu. Ova opcija zahtjeva da imas ili obezbedjenu stipendiju ili da radis dok studiras a nakon studija nemas nikakve garancije da ces moci da ostanes, moras nekako da se 'svidis' nekoj firmi da bi te uopste uzela u razmatranje pored svojih drzavljana na istim tim studijama.

Hvala vam jos jednom na odgovorima.
Razmisljao sam da upisem master studije u inostranstvu jer je to dobar nacin da se uz naravno ostale faktore i ostane u toj zemlji.
Ako neko ima jos nekih ideja, sajtova i nacina kako da se "zapali" iz Srbije i uopste sa balkana neka da svoj predlog i misljenje.

Pozdrav

10 meseci a vec konsultant .

Ja se bavim uskom oblasti IT-a - racunarskim mrezama, i za to mogu da ti kazem - ako imas dobro iskustvo i znanje (ne moras da budes svetski mega car, nego onako solidan) ponuda posla u zapadnoj EU je zaista velika. Naravno kao sto su ti ostali rekli, poslodavac mora da ima motiv da investira u dovodjenje tebe iz Srbije. Tako da je prvi posao koji mozes relativno lako da dobijes recimo tehnicka podrska, ili neki NOC kod service provider-a i sl, a posle ako postoji motiv i zelja, mozes da se prebacujes na neke atraktivnije pozicije unutar firme i zemlje, mnogo lakse...
Naravno sve ovo je jako tesko sa 10 meseci iskustva...

Ma to je samo naziv pozicije svi smo u firmi konsultanti jer svi su mladji ljudi i prvi nam je posao :)
Meni je tu vec dosadilo zato sto nema nekog konkretnog posla i nema napretka kao sto sam vec i rekao, prvenstveno jer je konkurencija velika.
Kazes relativno lako mozes dobiti posao kao tehnicka podrska, to je super, jer meni je bitno samo da odem preko nebitno koji je prvi posao jer u Srbiji nazalost ne mozes u IT-u zaraditi neke ozbiljnije pare, osim ako nemas svoju privatnu firmu ili ako nisi jako dobar u svom poslu pa radis za neku internacionalnu kompaniju jbg...
Bio bih ti veoma zahvalan kad bi mi dao neke smernice kako dobiti taj prvi posao, preko nekog sajta, neke ambasade sta znam :) mozes mi i u pp napisati poruku nije bitno..
Hvala ti kako god!

Pozdrav!

Ne zaluđuj se, ne možeš ni u inostranstvu zaraditi u IT-ju neke ozbiljne pare. Štaviše, u Srbiji si sa IT platom među 5% najbogatijih, a na zapadu su IT plate tek nešto iznad proseka.

Kao sto je vec kolega gore rekao, ni u inostranstvu neces zaraditi ogromne pare u IT. Strane firme ne zaposljavaju nase ljude zato sto su lepsi i pametniji od Nemaca i Engleza nego zato sto ih manje placaju. Za isti posao za koji Nemac dobije 3.500 evra mesecno, oni ce naseg strucnjaka platiti 2.500 evra mesecno. Kad uzmes troskove zivota u obzir, pitanje je da li je isplativije npr. raditi u Nemackoj ili raditi ovde za Nemacku firmu. U zadnje vreme vecina ljudi koja ide da radi u inostranstvu u IT sektoru to pre svega radi zbog uslova zivota za porodicu i decu a ne zbog para.

To jeste tacno kad je u pitanju prvi posao, pa pravis kompromise i pristajes na manje samo da bi dosao, ali posle par godina iskustva te razlike vise ne postoje. Mada sve je to individualno.

Ne znam kakve tacno ljudi pare ocekuju. U svakom slucaju radi se za platu, obicno dosta bolju od prosecne, ne znam sta bi trebalo da znaci "ogromne pare".

Ma pare mi i nisu toliko bitne sad na pocetku karijere, nego mi je bitno da nekako dobijem posao u inostranstvu nebitno koji samo da je u struci a pare dolaze posle
Prvenstveno bih i ja otisao tamo zbog uslova zivota i napredovanja u poslu jer smatram da su npr. Nemci sto se toga tice besprekorni.
Ali malo smo skrenuli sa teme, otovrio sam temu da vidim koji je najbolji(najlaksi) nacin da odem u neku inostranu zemlju i da nadjem neki pristojan prvi posao..
U svakom slucaju dobro su mi dosle i ove dodatne informacije

Jak si ti IT konsultant kada nemas pojma koliko su dobre plate u IT sektoru.
Kao sto su ti napisali , stranac procita CV a onda ti testira znanje za poziciju na koju konkurises. Prolazis nekoliko krugova razgovora/testova da bi se uverili da si ti ono sto im treba. Sa kojim to znanjem ocekujes da prodjes kada sam priznajes da nemas znanja? Mislis da ce te oni tamo placati da ucis? Pa njihovi studenti imaju silnu praksu i posle faksa dolaze sa vec solidnim znanjem. Jedino ako si mislio na bilo koji posao a ne na IT.
Probaj nesto sezonski, mozda dobijes tako nesto.

Koliko su to ogromne ili ozbiljne pare su individualna stvar, u svakom slucaju mnogo je lakse definisati sta nisu ogromne pare - ako ti na kraju meseca ostane par stotina evra/dolara/funti u dzepu kad odbijes sve troskove zivota jedne porodice (ukljucujuci i vece periodicne troskove za godisnji odmor, auto, obrazovanje itd.). Cinjenica je da danas dosta IT gasterbajtara zivi na nivou gasterbejtara masinbravara iz 70-tih godina proslog veka tj. da su manje-vise obican proletarijat. Izuzeci naravno postoje, ali sam u inostranstvu upoznao vise nasih milionera koji su zgrnuli pare na nekretninama nego u IT.

Nema potrebe za nervozom drug, ja sam dosao na forum i otvorio temu kako bi prikupio sto vise informacija i ti si mi dao dosta korisnih i hvala ti na tome

Pa sad... Prosečna plata npr. senior Java developera u Nemačkoj je oko 55k, dok je prosečna plata uopšte oko 41k. Pretpostavljam da je i drugde slična situacija. E sad, da li je 30% "dosta bolje od proseka" relativna je stvar. U Srbiji, gde je prosečna mesečna plata 350e, prosečna plata sličnog seniora je 1000-1500e, dakle 3-4 puta veća od proseka.