@Homer
Kad poslodavac naidje na kvalitetnog i pozrtvovanog i koji ima znanje koje mu treba on sa njim ne razgovara na nacin koji si ti opisao vec sa njim dogovara uslove da svi budu srecni.
Ako znas da radis ono sto 1000 drugih nezaposlenih ljudi zna onda nema smisla ocekivati super uslove jer poslodavac moze da bira.
Kad poslodavac naidje na kvalitetnog i pozrtvovanog i koji ima znanje koje mu treba on sa njim ne razgovara na nacin koji si ti opisao vec sa njim dogovara uslove da svi budu srecni.
Ako znas da radis ono sto 1000 drugih nezaposlenih ljudi zna onda nema smisla ocekivati super uslove jer poslodavac moze da bira.