yolja624, poslodavac koji mora da zabranjuje internet zaposlenima ima ozbiljan problem u organizaciji sopstvene firme. Internet je njemu najmanji problem.
zabrana pojedinih sajtova u MTu
Zaključano
Zakačeno
Hey hey :)
ostavim vas na dan i vi napravite dzumbus ;)
Ma menjao interfejse, to mi je prvo palo na pamet i queue nije hteo da slusa uopste, ko zna sta sam radio :)
@nemesis
nema tamo toliko kreativnih korisinika :)
@pedja
kako mislis da ima ozbiljan problem u organizaciji sopstvene firme? ja mislim da na poslu ne treba imati mesta za facebook twitter, youtube, jer to debelo odvlaci paznju jednom prosecnom korisniku i drasticno umanjuje produktivnost.
ostavim vas na dan i vi napravite dzumbus ;)
Ma menjao interfejse, to mi je prvo palo na pamet i queue nije hteo da slusa uopste, ko zna sta sam radio :)
@nemesis
nema tamo toliko kreativnih korisinika :)
@pedja
kako mislis da ima ozbiljan problem u organizaciji sopstvene firme? ja mislim da na poslu ne treba imati mesta za facebook twitter, youtube, jer to debelo odvlaci paznju jednom prosecnom korisniku i drasticno umanjuje produktivnost.
Prosto, ako radnik ceo dan visi na Fejsbuku, nije problem u Internetu i Fejsbuku. Zabranis li mu to, naci ce on neki drugi nacin da bleji.
Kada radim kontrolu koriscenja inteneta uvek se to svodi na obezbedjivanje da link radi kako treba i da bude iskoriscen funkcionalno. To znaci da bitan saobracaj ima prioritet a nebitan ne. Zabranu saobracaja vrsim samo ako on ugrozava link i pristup Internetu.
Kada radim kontrolu koriscenja inteneta uvek se to svodi na obezbedjivanje da link radi kako treba i da bude iskoriscen funkcionalno. To znaci da bitan saobracaj ima prioritet a nebitan ne. Zabranu saobracaja vrsim samo ako on ugrozava link i pristup Internetu.
Citat:
neca:
@pedja
kako mislis da ima ozbiljan problem u organizaciji sopstvene firme? ja mislim da na poslu ne treba imati mesta za facebook twitter, youtube, jer to debelo odvlaci paznju jednom prosecnom korisniku i drasticno umanjuje produktivnost.
@pedja
kako mislis da ima ozbiljan problem u organizaciji sopstvene firme? ja mislim da na poslu ne treba imati mesta za facebook twitter, youtube, jer to debelo odvlaci paznju jednom prosecnom korisniku i drasticno umanjuje produktivnost.
Ovo je dokazano da nije tachno.
Chest sluchaj koji sam iskusio je da kad neshto zabranish, radnici provedu mnogo vishe vremena u traganju za zaobilazhenjem zashtite, nego shto bi ga troshilli na samom sajtu. Jedini vid "zabrane" koji ima efekta je da, kao poslodavac, ili ovlashtjeno lice, napravish odluku da se ne sme to i to i tu odluku dostavish radnicima. Ukoliko to neko ne poshtuje, reshenje se zna.
Potpis
We are Borg. We shall assimilate you.
RESISTANCE IS FUTILE!
Asus P6T Deluxe V2
Intel Core i7 965 3.2GHz
OCZ 3x2GB DDR3 PC3-12800 Flex EX Low Voltage Triple Channel
2x1000GB Spinpoint F1
ATI Radeon HD5970
Lian Li PC-P80R
Samsung T240
www.me2everyone.com/213043
RESISTANCE IS FUTILE!
Asus P6T Deluxe V2
Intel Core i7 965 3.2GHz
OCZ 3x2GB DDR3 PC3-12800 Flex EX Low Voltage Triple Channel
2x1000GB Spinpoint F1
ATI Radeon HD5970
Lian Li PC-P80R
Samsung T240
www.me2everyone.com/213043
Kako facebook iskace iz WC solje, ne bi me cudilo da uskoro postane deo 'osnovnih ljudskih prava' zajedno sa twitter-om, pa ce ga onda zakon stititi :)
Realno, strasno je sve to... sta god da pogledas, procitas, slusas radio, svi pricaju o 'njihovim facebook stranama, kacenju na zidu i lajkovanju'...
Tacno je to da ako radniku nesto zabranis, on ce potrositi mnogo vise vremena trazeci nacin da zaobidje zastitu ali odluku o tome sta se sme, a sta ne, treba da donese direktor ili upravni odbor, kao i kaznu u slucaju krsenja iste i to je to, sve transparetno.
Realno, strasno je sve to... sta god da pogledas, procitas, slusas radio, svi pricaju o 'njihovim facebook stranama, kacenju na zidu i lajkovanju'...
Tacno je to da ako radniku nesto zabranis, on ce potrositi mnogo vise vremena trazeci nacin da zaobidje zastitu ali odluku o tome sta se sme, a sta ne, treba da donese direktor ili upravni odbor, kao i kaznu u slucaju krsenja iste i to je to, sve transparetno.
Potpis
Pozdrav, NenadS!
1Sviđa mi se :thumbsup: 1
ima sa stavom da time sto imash visinu/tezinu mozesh da reshish problem
IT prirode ...
IT prirode ...
@pedja
Odosmo u offtopic ali tvoja tvrdnja kaze da konkretno US Steel nije u pravu što je u fabrici zabranio facebook, twitter myspace i ostalo?
Moja teorija je da tome nema mesta na poslu, zabrana nikad nije na odmet, a sankcionisanje radnika koji su uporni i pored zabrana je obavezno.
Odosmo u offtopic ali tvoja tvrdnja kaze da konkretno US Steel nije u pravu što je u fabrici zabranio facebook, twitter myspace i ostalo?
Moja teorija je da tome nema mesta na poslu, zabrana nikad nije na odmet, a sankcionisanje radnika koji su uporni i pored zabrana je obavezno.
da li ce neko da zabrani neki sadrzaj ili nece to ej do interne odluke firme
da li su u pravu ili nisu je isto diskutabilno ... lichno smatram da nije dobro
zabraniti potpuno ... jer alternativni nachini komunikacije izmedju ljudi
kao sto su msn/skype ili cak i preko facebooka mogu da smanje troskove
telefona koji bi zaposleni pravili ...
zavisi naravno od radno mesta ali svima pogasiti po firmi .. pa onda mu
i ne treba internet ako tako gledash ... :)
onda najbolje da stavish ometache iza mobilnu telefoniju jer realno sta
ce mu mobilni telefon na poslu .. ometa ga ...
sve vam je to broker fino objasnio u prvoj poruci ...
da li su u pravu ili nisu je isto diskutabilno ... lichno smatram da nije dobro
zabraniti potpuno ... jer alternativni nachini komunikacije izmedju ljudi
kao sto su msn/skype ili cak i preko facebooka mogu da smanje troskove
telefona koji bi zaposleni pravili ...
zavisi naravno od radno mesta ali svima pogasiti po firmi .. pa onda mu
i ne treba internet ako tako gledash ... :)
onda najbolje da stavish ometache iza mobilnu telefoniju jer realno sta
ce mu mobilni telefon na poslu .. ometa ga ...
sve vam je to broker fino objasnio u prvoj poruci ...