Ugovor o delu - kako ide sa uplatom doprinosa kad već postoji ugovor o radu?Supruga treba da počne da radi za jednu domaću firmu i to tako što će za prvi period da radi preko ugovora o delu (koji se radi preko jedne agencije). S obzirom da je ona prijavljena da radi kao pomoć u kući (kod tetke, sa osnovnom stručnom spremom) poslednjih 5 godina (sklopljen je ugovor u radu i uplaćivani su dopriniosi) imam dva pitanja:
1) S obzirom da ona već ima ugovor o radu i uplaćuju se doprinosi u kakvoj je to relkaciji sa ugovorom o delu? Znam da je firma s kojom sklapa ugovor o delu obavezna da uplaćuje doprinose za taj period i iznos koji su specificirani u ugovoru, kako je to moguće da uplaćuje i tetka i ta firma?
2) Imamo problem, koji je u relaciji s prethodnim pitanjem. Uplaćivani su doprinosi ali ovi koji uplaćuju nisu znali da treba da se overava M4 obrazac... što izgleda sa stanovišta PIO izgleda kao da ništa nije ni uplaćeno. Da li je moguće da se to overi za prethodne godine?
Hvala unapred.
"I don't want to achieve immortality through my work. I want to achieve it through not dying." - Woody Allen
