Citat:
mima_cool: jer je uzela novac devojci koja takodje ima malu bebu !?
Nije ona uzela novac, nego ste joj vi tako uplatili. Greska se moze ispraviti, ali to je komplikovana procedura. Ja ne vidim u cemu je problem - ako na platnom listicu pise 50.000 dinara a uplaceno je 100.000, onda sledeceg meseca opet treba na platnom listicu da pise 50.000 ali da se ne uplati nista, cime ce se knjigovodstveno stanje sravniti sa realnim do u paru.
Sto se ove druge radnice tice, njoj po hitnom postupku isplati platu, nije njoj platu niko uzeo nego joj vi niste dali, sto je krupna razlika. To sto je tebi zao da se na mesec dana odreknes obrtnih sredstava u visini njene plate, to je sramota. Greske se dogadjaju, nije ni prvi ni poslednji put da se tako nesto desi, ali se lako isprave. Ako bas hoces, mozes da smanjis platu toj radnici koja pravi obracune 10% za taj mesec, ali, ako je to prvi slucaj takve greske, korektnije bi bilo da prodje sa opomenom.
Citat:
Od mene treba da dobije jos dve plate (koje sigurno nece dobiti) i onda dobija otkaz definitivno.
Ja ustvari ne znam u cemu je tvoj "veliki problem". Pricas kao da je radnica koja je na trudnickom dosla u firmu i sama sebi duplo obracunala platu? Nedostaje ti korektnosti - ja da sam dobio duplu platu, takodje se ne bih bunio vec bih mislio da je to neki regres ili tako nesto i sve potrosio, ali, sledeceg meseca, kad se utvrdi da je to bila greska i da necu dobiti jos jednu platu, mirno bih to prihvatio, naravno, uz obavezno izvinjenje od strane poslodavca za probleme koje sam NJIHOVOM greskom pretrpeo. To se i od tebe ocekuje, da se izvines radnici sto joj je greskom uplaceno vise i da je obavestis da ce joj sledeceg meseca biti isplaceno za toliko manje. A o upustanju u kriminogene aktivnosti tipa neisplacivanja 2 plate i davanja otkaza suprotno ugovoru o radu, za to nemam reci, takve bih ja osudio na javno batinanje (da, da, nema veze sto si zensko, ja sam za punu ravnopravnost), za primer drugima da tako ne treba da se radi.
Citat:
mima_cool: Nisam sigurna da li i u tom slucaju mogu da joj dam otkaz, zvacu sutra inspekciju rada pa cu pitati.
Ja sam gotovo siguran da ces zapasti u probleme ako nastavis da druge kaznjavas zbog svojih gresaka (tj. gresaka trecih lica koje podpadaju pod tvoju odgovornost). Mnogo ti je bolje, lakse i jeftinije da se izvines zbog greske, pokusas da probleme za koje si odrovorna resavas na nacin koji iskljucuje bilo kakve represivne mere, otkaz da i ne pominjem.
Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.
Re: Veliki problem sa radnicom
Re: Veliki problem sa radnicom
