Visina plata u Telekom Srbija?

Priča o najboljoj drugarici moje sestre. Upisala je srednju PTT iako je iz Beograda a godinama kao nisu primali na školovanje Beograđane. Međutim ona se upisala kao i njena rođena sestra 2 godine ranije preko veze. Čim je završila zaposlila se u 988 službu. Iz nekok razloga su se obe sestre prebacile u PTT i to 2 godine pošto je razdvojen Lelekom od PTT-a!!! Sad je završila višu Megašit u Smederevu (koji je 2 puta videla) pa više nije šalteruša, a već planira i Megašit fax. Mogu misliti koliko ima tek likova sa diplomama srednjih, viših i fakulteta sa Kosmeta, sve falsifikovano. Ona je bar kao završila svoje škole :)

Potpis

Bolje džaba ležat nego džaba radit.

Odvalio onako . Neko mi radi u Telekomu :), pa se nekako saznalo ko je koga zaposlio i kako se dolazi do posla tamo. A sto si se osetio prozvanim ?

Zbog onog 'uglavnom'. to što ti imaš 'nekog' koji opet zna 'nekoliko' slučajeva je premalo za 'uglavnom'.

Potpis

Save time... see it my way.

Malo OT ali nisam mogao da odolim :)

Ne bih preterano isticao tezinu posla u Kolubari posto imam par drugara, inzinjera u Kolubari koji mi pricaju neke druge price.
Otprilike da im nije jasno za sta se placaju 90% ljudi koji tamo rade (na svim nivoima i funkcijama).
Vecina se trudi da setka u krug galami i deluje da radi neko. Manjak niskokvalifikovanih radnika za poslove koje treba zaista uraditi. Veliki visak inzinjera i administracije koja se dovlaci raznim rodbinskim i prijateljskim kanalima.
Nista cudno za srbiju ali vece preduzece pa vece i razmere. U sustini opste rasulo a cesto sam cuo i njega da kaze "Za sta li su mene platili?"
Najvecu energiju na poslu mislim da trosi na zivciranja u komplikovanim medjuljudskim odnosima u haoticnoj firmi.

Kako se tamo iskopa i ovoliko uglja... valjda zahvaljuci onih 10% koji rade svoj posao kako treba (Postovanje ako si medju njima)
O tome koliko se tamo od godisnjeg plana zaista i ostvari. Kolika je to neefikasnost i prezaposlenost u odnosu na druge zemlje (ne tehnoloske gigante koji su neka druga prica).
Plus jos mnogo toga...

Potpis

http://www.android.co.rs

MyWay wrote: "Zbog onog 'uglavnom'. to što ti imaš 'nekog' koji opet zna
'nekoliko' slučajeva je premalo za 'uglavnom'.
"
A sta mislis da ti kazes sta mislis o zaposlenima i nacinu zaposljavanja u
Telekomu?! Pa da onda pokusas jos i da dokazes to sto mislis. Mozda je covek
i pogresno procenio situaciju? Hajde da cujemo tvoju istinu.

Jesam li ja nešto tvrdio ili pak neko drugi? To što ja imam neko svoje iskustvo (koje je btw veće od njegovog) opet mi ne daj pravo da ga generalizujem i da tvrdim da je 'uglavnom' ovo ili ono.

Potpis

Save time... see it my way.

cuburovic
E problem i jesu ti tvoji prijatelji inzinjeri koji nisu ni videli rudnik gde se radi i na -20 i +40 stepeni bez ikakve razlike.Gomila njih je zavrsila pripravnicki staz povukla veze i sklonili se u sluzbe koje nemaju veze sa otkopom uglja.I to da radi samo 10% pricas napamet jer je rad u tri smene bez prestanka,izlazi se nocu na kvarove,zastoji se ne tolerisu....
Milion puta sam se pokajao sto sam se ovde zaposlio ali mi je na 5km od kuce i naravno plata je presudan faktor.
Kolubara je kopala 30000000 tona uglja i za vreme inflacije kada si za platu kupovao 10 maraka...

Ko ima vremena neka sačeka privitizaciju u Telekomu i ako bog da nekog ozbiljnog partnera
Ko bude hteo raditi, ako ima neko predznanje i nije glup (tj. prosečnih intelektualnih sposobnosti)
može se nadati ozbiljnim parama

Naglašavam mora da se RADI!

Oni ostali će laganim korakom prema kapiji ...

Bilo, pa prošlo....
Dok su Telecom Italia i OTE vladali, plate srozane, investicije bile minimalne, niko otpušten, tehnologija zaostala, stručnjaci bežali.... I sada se dobro osećaju posledice.

Bilo i ne ponovilo se!

Potpis

Ignorance is bliss!!!

@MywAY Da dopunim sebe, nepotizam+podmicivanje+nasadjivanje :) ili mozda "generalno" nijie tako, mozda je igrom slucaja taj koji bira personal retardiran posto imate takve propuste u radu da se redovno desava da se po poslovnicama niko ne javlja na telefone ili primer da devojka koja radi u poslovnici Bul Umet. 16 bude totalno neobavestena o lageru telefona u drugim poslovnicama i odgovara klijentima za redom "Pa --- pokusajte --- u poslovnici u Tempu tamo ih ---- verovatno ---- ima " . Da, cime se bese Telekom bavi, da nije prodajom paprika pa nije u stanju da napravi bednu on-line lager listu.

@Marko Jovanovic BG

Ovi što rade po poslovnicama rade za sitnu paru preko omladinske zadruge. Ipak nije moguće na taj način zaposliti doktora nauka da rasplravljete o zlatnom preseku. Jesi li se možda zapitao da gledanje u lager listu drugih poslovnica njoj nije dozvoljeno.
Olako si zaključio da je neko retardiran. Taman sa onoliko argumenta sa koliko bih ja za tebe mogao zaključiti isto iz tvog posta. ALi srećom nije tako. Biraj reči.

Potpis

Ignorance is bliss!!!

Ko nije gadljiv neka ode na :http://www.sindikat026.com/ ima tamo nekih tabela, neka uzme kalkulator pa neka malo računa. Možda muuuuu po nešto bude i jasnije.
Da malo pomognem geniju tipa Marko Jovanović BG: Seljak u kola upregne dva konja i uvek jedan više vuče a drugi manje. Ni jednom nisam čuo da je neko za konja koji manje vuče rekao da je retardiran.........

Potpis

PIO me hlebom hrani-sve drugo kako se snađem

@mischo

Znaci ako se neko zaposli iz omladinske zadruge on je po pravilo totalno nespreman da obavlja taj posao i samim tim lose ga obavlja, ako je tako, zasto zaposljavate takvu osobu ? Da mozda ne zaposljavate decu iz obdanista u poslovnicama pa ne znaju da se jave na telefon ili mozda "nemaju ovlascenja da se jave na telefon " :) ? I kakvo je to objasnjenje "nemaju ovlascenja da provere lager listu " pa ja mogu jednim telefonskim pozivom (naravno ako se neko javi na isti ) da proverim lager listu . I nisam ja zakljucio da je neko retardiran, niti sam tvrdio tako nesto, napisao sam " mozda je igrom slucaja retardiran " .

@djsloba10

Lepo ti je poredjenje ali totalno wrong logicka metoda, pa taj konj koji slabije vuce brzo postane kandidat za klanicu jer seljaku ne treba nesto sto kvalitetno ne sluzi svrsi i poslu koji treba da obavlja. A kod nas se takvi kadrovi u Telekomu (i slicnim preduzecima ) gaje kao nacionalna investicije pa i onih malo koji rade dobro svoj posao zaostaju zbog "konja" koji zabusavaju .A meni tvoja pomoc nije potrebna, niti ljudima kao sto sam ja .

@Marko Jovanović BG

Izvinjavam se na pogrešnom izražavanju;Vama gospodine ˝i ljudima kao vi ˝ ne da nije potrebna pomoć već mi se čini da Vama niko ustvari i ne može pomoći!
Ipak se slabo razumeš u konje, jer da si u pravu ubrzo bi na celoj kugli zemaljskoj ostao samo jedan konj.......
Po toj Vašoj logici bi i onog predzadnjeg poslali na klanicu jer bi i on slabije vukao.
Ne bih da opština Irig Vam mnogo objašnjavam, jer svi ti koji kukaju za posao, kad ga dobiju u firmama tipa Telekom se za iznenađujuće kratko vreme uklope u tu sortu onih koji se ne mešaju ni u svoj posao. Idu okolo i sole ljudima pamet mudro ubacujući u svoj polovan srpski jezik po neku reč engleskog- tek da pokažu koliko su pametni ...............................................

Potpis

PIO me hlebom hrani-sve drugo kako se snađem

Ti sigurno ne, mislim da ni sam sebi ne mozes pomoci cim imas ovakve jeftine doskocice, jel smo mi to u obdanistu ?




Kada imas veliki izbor konja, uzimas najbolje i one koji ce najbolje da rade posao iako to znaci da ce neko raditi bolje a neko losije ne znaci da treba uzeti neku ragu koja je za klanicu Mada u konje se slabo razumem ali u personal vrlo dobro i vesto sam naucio da radim sa njime uglavnom po Nemackoj i Kanadi tricavih 25 godina.





Obrati paznju na svoj pravopis posto ga vec pominjes. I ako je tako kao sto si naveo, opet te pitam zasto takvi ljudi dobijaju posao ?

Zato što se taj posao plaća 200 evra mesečno i najčešće se obavlja preko omladinske zadruge ili ugovora o privremenom angažovanju, pa ne ide staž. Ugovor se potpisuje na 2-3 meseca pa nema ni sigurnosti...
Kvalitetan kadar je prosto lud za ovakvim poslom.

Potpis

Ignorance is bliss!!!

??????????

Kad uporedimo prosečnu zaradu radnika na poslovima Tehničke intervencije u Vazdušnoj i Kablovskoj mreži (tt montera) za IX mesec 2007. godine (31.849,00) u najuspešnijoj kompaniji, sa prosečnim primanjima komunalnih službi u Beogradu (34.887,00 dinara) ne možete a da se ne zapitate: "Gde su pare najuspešnije kompanije na tržištu? Koliki procenat od ostvarenog ukupnog prihoda kompanije, čine zarade zaposlenih?"

Potpis

PIO me hlebom hrani-sve drugo kako se snađem

Malo kasnim pa dizem mrtvu temu. Sorry for that.
Nisu oni zavrsili pripravnicki pa pobegli. Eto ih na kopu rade. I na -20 i na 40 i nesto ne cujem da nameravaju da menjaju posao. ne kazem ja da je lako biti tamo u blatistu i na zimi ali pricam o tome da po njegovoj proceni na 10 inzinjera moglo bi 2-3 da odrade taj posao i to bolje n sto je sada. Potpuno neki proizvoljan rad bez mnogo plana a i ono sto se isplanira i isprojektuje se slabo gleda a jos manje postuje. Raznorazne price. Ogromneeee potencijalne pare koje se gube zbog bacanja dijatomejske zemlje umesto da se pravilno odlaze i prodaje zbog nezainteresovanosti kako rukovodstva tako i onih na nizim nivoima.
Ne pricam znaci o lakoci posla posto nijedan posao nije lak a kamoli neki koji se obavlja u takvim uslovima (ruku na srce i vas posao je verovatno lak u odnosu na podzemnu eksploataciju, e to je pravo rudarstvo ;) ) vec viseo o katastrofalnoj neproduktivnostu, neorganizovanosti i rasulu. Znacaj ove institucije nije sporna. Mada koliko se cujem ponovo se suska prica o pravljenje nove termo elektrane, tj novog bloka termo elektrane koja bi radila na ruski gas.
Ako dodje do takve situacije onda bi vaznost kolubare opala znacajno sto ima dobre i lose strane. Ako iznerviramo ruse ;)

Mislim da se i telekom kao i svi veci drzavni sistemi mogu prepoznati u tom opisu.

Potpis

http://www.android.co.rs

Visina plate za dipl.ing.elektrotehnike je najmanje 48000din.pa na vise u Telekomu a inace sto se tice samog zaposlenja, ja sam u Kragujevcu isao nekoliko puta i direktor Dj.Dj. mi je rekao da se ljudi primaju preko internih zatvorenih konkursa tj. sami direktori ubacuju svoje jlude pa sam ja onda ispusio iako sam dipl.ing.kao i oni a doticni direktor je zaposlio svog sinovca, zatim sina bivseg direktora Vojne fabrike, zatim jos nekoliko sinova Kurte i Murte, ili preko politickih linija slicnih tipova a na moja pitanja sto nisu mene pozvali on se pravdao da nema pojma zasto mene niko zvao nije,Ja sam se napokon otkacio privatnika posle 7 godina rmbanja za sicu lovu i sada radim u skoli kao profesor, a oni se i dalje zezaju za dobru lovu i sitno im je za sve nas.

Za kvalitet inženjera u Kolubari mogu pričati, za Telekom ne znam, Sve velike državne firme su imale za vreme dotičnog gospodina Slobex-a negativnu selekciju u vrhunskim kadrovima, a bojim se da i danas takva praksa još uvek traje. Većina inženjera kop vidi svega 2 do 3 sata za vreme smene (čast izuzetcima), dok je ostalo vreme u kancelarijama i na dogovorima. To govorim za ljude koji su u direktnoj prizvodnji. O kvalitetu rada dotičnih inženjera može se vrlo različito pričati. Tu ima mnogo pametnih ljudi ali i dijabola koje ne umeju sebe da sačuvaju a kamoli nekog drugog. E sada, ne znam gde se nalaze ti vaši prijatelji u svemu tome. Mogu do sutra pričati navodeći i ovakve i onakve primere, ali to je i onako gubljenje vremena, a svi znamo zbog čega. Svaki direktor kada dođe na poziciju (to važi za sve državne firme) dovodi svoje ljude oko sebe. To je ok, zato što niko pametan, ako već može da bira, neće raditi sa ljudima koje ne poznaje. Problem nastaje kada ti novopridošli nisu tog kvaliteta za posao za koji su postavljeni (nemaju dovoljno iskustva ili jednostavno nisu zainteresovani). Onda oni postaju velika opasnost za sebe ili za nekoga drugog. Na kopu sam skoro svakog dana, i zimi i leti, i po danu i noću, i radnim danom i praqznicima, a problem nastaje onog momenta kada osoba koja nije videla kop dođe tu da komanduje. To sam video toliko puta.
Nije mi namera da nikog vređam, ali takva je situacija. Tu veliku proizvodnju najviše trpe mali ljudi, koji rade sa bagerima starim i po 50 godina. Većina ljudi ni ne zna kako je raditi na mašini kod koje svaki atom metala je istrpeo ogromna naprezanja i gde je po svim standardima prošao vek trajanja. O zamoru materijala da ne pričam. Zato valjda svakih 2 meseca neko i nastrada. Najlakše je terati čoveka, koji kod kuće ima troje gladne dece, da radi razne opasne poslove, kada mu u većina tih inženjera kaže " znaš gde možeš da uzmeš radnu knjižicu" (opet čast izuzetcima). Pa se ti buni bato.
Pozdrav.