Tuzba protiv firme za neisplacene licne dohodke

Pitanje.
Ukoliko je firma na tenderu a radnicima duguje plate za proteklih 5 meseci, da li je potrebno da radnici podnesu tuzbu protiv firme da bi im se garantovala isplata kada firma dobije vlasnika posle tendera ? Dakle, ukoliko novi vlasnik na tenderu preuzme firmu da li je u duznosti da isplati zaostale licne dohodke (u potpunosti) ukoliko ne postoji tuzba ? Negde sam procitao (cuo?) da ukoliko ne postoji tuzba, novi vlasnik firme moze da uplati samo socijalna davanja (bez plata) i da se tako rotosilja prethodnog duga...

p.s. ukoliko ova tema ne odgovara ovom forumu, molim moderatora da je prebaci u odgovarajuci

Nisam pravnik, tako da moj savet shvati kao laicki - ali, koliko je meni poznato, obaveze prema radnicima su na teretu samog pravnog lica, tj. firme - a ne vlasnika koji stoje iza te firme.

Ako prilikom procesa promene vlasnika ne dolazi do izmene pravne forme firme - znaci, ako je bila AD i ostaje AD, ne vidim kakve veze moze da ima promena vlasnika sa vec postojecim obavezama firme. Neisplacene plate su - dug, i dug ne moze biti "zaboravljen" promenom vlasnika bez obzira kakav je to dug (tj. kome se duguje). Da nije tako, svi bi "menjali vlasnike" kao nacin da se oslobode svojih dugova :)

Nov vlasnik ne moze biti "neobavesten" o tom dugu pa da se time brani od obaveze, jer je njegova obaveza da pre kupovine firme uradi tzv. "due dilligence" proces analize protoka kapitala u proteklih N godina te firme i popisa svih dugova - svaki racunovodja koji je unajmljen za taj posao bi primetio tu "sitnicu" da 5 meseci nisu isplacene plate.

Na kraju krajeva, nov vlasnik ne placa dugove firme "iz svog dzepa" vec to moze uraditi samo firma - sa svog (kompanijskog) racuna, ili ako nema pare, uz pomoc bankarskog kredita koji moze uzeti odlukom menadzmenta.

Tuzbu protiv firme ste morali podneti posle izostanka prvog licnog dohotka i posle pismene opomene da plata nije isplacena - naravno da to treba da uradite, bez obzira na promene vlasnika, jer je to jedini nacin da pocnete prinudnu naplatu vasih zaradjenih para ako vec firma nije normalna pa da vam dugove isplati.



Ne moze. Neisplacena plata je krsenje ugovora o radu, i nije moguce "rastosiljati se" te obaveze placanjem samo dela plate tj. onog dela koji pripada drzavi. Time se "rastosiljava" samo 50% obaveza, i to onih prema drzavi. Istini za volju, placanje bas tih 50% (drzavi) moze usporiti ceo proces naplate u banana drzavi kakva je Srbija jer je "drzava dobila svoje", pa je zbog toga ipak pametno podneti tuzbu.

Koliko vas ima (radnika koji nisu dobili plate)? Uzmite nekog dobrog advokata i podelite troskove.

Potpis

DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey