Razgovor za posao (recruitment agencija) - I i II (Role Play?) krug !!!

Pozdrav svima!

Evo ovako, posto jurim posao u BGu primetio sam da puno stranih kompanija
kod kojih sam konkurisao svoje kadrove traze po principu "unajmicemo
profi rekrutere koji ce izvrsiti procenu kadrova koji se prijave, pa cemo
na kraju odluciti na osnovu rezultata njihovih testova"...

OK, to sve kapiram, i ono sto sam primetio jeste da je I krug testiranja
uglavnom slichan, jedna deo jeste logicki tj. IQ test ako bih ga tako
mogao okarakterisati, i tu sam jednom radio testiranje sa onim zadacima
gde imate "situacije" sa dominama pa dopisujete koja je sledeca domina
u nizu a zadnji put je taj deo testa bio takav da su nam procitali jednu
kratku pricicu pa su nam dali istu na papiru sa recima u txt-u koje nedostaju
pa smo mi tu upisivali koje su to rechi po secanju iz price koju smo na pocetku culi...

Drugi deo testa je skoro uvek isti i radi se o "proceni licnosti" gde nemate
vremensko ogranicenje za odgovore, i gde imate masu pitanja kroz koje
zapravo pokazujete kakva ste osoba i to...

E sad, II krug nije svugde isti, i ja sam se suocio sa sledecim izazovom:

Pozvan sam u II krug "razgovora za posao" u jednoj stranoj firni i ljubazna gospodjica
mi je tom ptilikom rekla da ce to biti " zanimljiv jednocasovni Role Playing" ???

Ja znam sta su "Role Play" igrice, ALI sta da ocekujem ovde ???

Ono sto sam jos u startu uradio jeste da sam proucio radno mesto za koje sam
se prijavio, znam tacno sta su moje duznosti i obaveze i sta bi se od mene moglo
ocekivati, iako o tome nije bilo ni rechi na prvom testiranju (grupnom), a takodje
sam saznao sve moguce o samoj kompaniji, sto takodje moze da bude veoma korisno...

Ono sto ne znam jeste o cemu se radi u ovom "Role Play" delu testiranja, da li ce
tu biti konktretnih reci o samoj poziciji ili ce to biti jos jedan od testova procene
licnosti, IQ-a, znanja, sposobnosti ili cega vec?

Ukoliko neko od vas ima iskustva koja bi mogla biti od pomoci neka slobodno ovde postuje!

Hvala !!!

Hmm ja sam u skorije vreme radio neki semninarski i predavanje na faksu o takvim stvarima i skupio malo podatke sa net-a. jedini problemcic je sto je vecina toga na nemackom ali ako ti nesto znaci javi se na pp pa da ti prosledim. Direktna tema je bila assessment centri i slicno tako da pretpostavljam da bi moglo da pomogne.

Kas

Potpis

FBzP Power!!!

Ako nije tajna, koje je radno mesto u pitanju?

Ma nije tajna, pozicija je Marketing Menadzer / Marketing Asistent
u jednoj stranoj firmi koja ovde krece sa svojim predstavnistvom...

Aha, dakle fora je u tome da nisu potrebne neke posebne kvalifikacije => na oglas se javlja masa ljudi => oni moraju da koriste ovakve "psihološke" metode za određivanje najboljih kandidata.

Roleplay verovatno podrazumeva da te stavljaju u neke karakteristične situacije i vide kako reaguješ na njih. Npr: stres, uporne/naporne/psihotične mušterije, šta bi radio da imaš neki lični problem, da li posao stavljaš ispred privatnog života, možda da li lažeš, da li bi lagao kad bi to bilo u interesu firme, takve stvari. Sve ovo samo pretpostavljam...

Kroz slične testove prolaze npr. kandidati za rad u bankama, možeš da pojuriš nekog ko je prošao kroz to...

Ne bi bilo loše da u svakom slučaju ovde preneseš iskustva kad se vratiš...

II krug je prosao... bilo nas je 4, jedan mladic, 2 devojke i ja...

Dali su nam jedan proizvod kompanije u kojoj zelimo da radimo i rekli da
imamo 10 min da svako ponaosob napise svoju strategiju pomocu koje
bi taj proizvod predstavio i plasirao na domacem trzistu.

Nakon toga su rekli da cemo imati jos 20 min da SVI ZAJEDNO napravimo
zajednicku strategiju za plasman tog proizvoda, tako da smo posle
toh 20 min zajedno izlozili troclanoj "komisiji" nas plan... Komisija je
u stvari bila ekipa rekrutera koji su sve vreme bili tu i promatrali nas
dok smo radili i kada smo zavrsili svoje izlaganje zahvalili su nam se i
rekli da cemo biti obavesteni ko ide u III krug a ko ne... Znam da je
posle nas bilo jos 2 takve 4-clane ekipe... Verovatno ce pozvati najboljeg
iz svake grupe na finalni razgovor za koji ne znam kako ce izgledati ali
predpostavljam da ce on biti face 2 face i da ce sigurno proveravati i
engleski jezik itd...

Ako budem pozvan, javicu sta je bilo... :)

evo i epiloga:

u drugom krugu rekose nam da cemo najkasnije za 2 nedelje, a verovatno
vec za 10tak dana biti telefonom obavesteni o tome da li smo zadovoljili
kriterijume i da li smo pozvani u treci finalni krug razgovora za posao.

nakon 2 nedelje niko me nije kontaktirao, a tri dana kasnije dobio sam
mail u kome sam obavesten da nisam prosao u finalni krug... znaci
nisu me ni nazvali telefonom kako je do tada bila praksa.

toliko od mene...