Potreban jos jedan izvrsilac za honorarni posao, placanje po satu, moze student ili apsolvent sa fakulteta usmerenog na IT/Softverski inzenjering.
Opis:
Trenutno se radi na doradi i prepravci par starijih Java desktop aplikacija, a u buduce bi akcenat postepeno bio prebacivan na web aplikacije.
Tekuci projekti zahtevaju dosta "sirovog rada", analiziranja postojeceg java koda (koji moze biti dosta kompleksan) i implementiranja izmena. Zahteva se i osnovno poznavanje enkodiranja podataka u Java aplikacijama kao i Oracle bazi i kako se visejezicki podaci pravilno mogu prikazati i/ili konvertovati iz jednog standarda u drugi.
Idealan kandidat bi trebao posedovati pre svega upornost, poznavanje Java i Oracle tehnologija, odlicne sposobnosti za samostalno resavanje problema (koriscenjem Google, Sun dokumentacije, snalazenjem u postojecem kodu itd.) i spremnost na ucenje novih alata i tehnologija za potrebe buducih projekata ukoliko se zeli odrzanje kontinuiteta saradnje.
*******************************************************************************************
Strategy Niš, Srbija
POTREBAN JUNIOR JAVA PROGRAMER (PART-TIME)
Potrebno znanje i veštine:
- Java SE
- SQL (rade se uglavnom jednostavniji upiti u Oracle SQL-u)
- Analitičke sposobnosti, odgovornost i samostalnost u rešavanju problema
Radni uslovi:
- uglavnom rad od kuće, sa povremenim sastancima sa PM-om u prostorijama preduzeća u Nišu
- očekivano radno angažovanje od 80-120 sati mesečno, zavisno od trenutnih potreba i dogovora sa poslodavcem
- plaćanje po radnom satu, cena rada po satu zavisi pre svega od učinka i sposobnosti
- mogućnost za nastavak saradnje na budućim projektima i stalno zapošljenje
MOŽE student ili apsolvent!
MOŽE bez prethodnog radnog iskustva, ukoliko ispunjava uslove u pogledu znanja i sposobnosti. Prethodno angažovanje na razvoju poslovnih informacionih sistema, DSS, ERP, CMS i slično se posebno vrednuje.
Kontakt i sve dodatne informacije:
[email protected]
061/1652120
Obavezan kraći CV/Resume!
Prijave slati do: 11.12.2011. Samo kandidati koji udju u uzi izbor bice kontaktirani.
******************************************************************************************
Strategy