Znam da je bila slična tema ali sam čuo da je došlo do nekih izmena zakona, pa se nadam da ima obaveštenih na tu temu.
Naime, moj prijatelj više od dve godine radi za jednu firmu preko ugovora o delu.
Za to vreme poslodavac mu, naravno, nije uplaćivao nikakave doprinose a zdravstveno osiguranje ostvaruje preko tržišta rada.
Interesuje me kakve su obaveze poslodavca prema radniku koga angažuje na ovakav način (u smislu uplaćivanja doprinosa-pio, zdravstveno...).
Unapred hvala na odgovorima.
Naime, moj prijatelj više od dve godine radi za jednu firmu preko ugovora o delu.
Za to vreme poslodavac mu, naravno, nije uplaćivao nikakave doprinose a zdravstveno osiguranje ostvaruje preko tržišta rada.
Interesuje me kakve su obaveze poslodavca prema radniku koga angažuje na ovakav način (u smislu uplaćivanja doprinosa-pio, zdravstveno...).
Unapred hvala na odgovorima.