Konkurencija podiže nivo usluga na tržištu rada
Beograd - Povećanje zaposlenosti i uvlačenje sve većeg dela sive ekonomije u legalne tokove biće dva najvažnija efekta koje Vlada Srbije očekuje od uvođenja stimulativnih mera za poslodavce pri zapošljavanju - rekao je juče Slobodan Lalović, ministar rada, zapošljavanja i socijalne politike.
On je na okruglom stolu o etičkom kodeksu i ulozi agencija za zapošljavanje najavio usvajanje seta zakona iz oblasti rada i zapošljavanja kojima bi, između ostalog, porezi i doprinosi za zapošljavanje mladih do 30 godina bili smanjeni tokom ove godine, dok bi poslodavce generalno "radnik manje koštao" od 1. januara 2007.
Prema još nezvaničnom predlogu, umesto sadašnjeg opterećenja od 73 odsto, doprinosi za zaposlene biće smanjeni na oko 60 odsto. Za zapošljavanje mlađih od 30 godina porezi i doprinosi bi bili utvrđeni na 30 do 40 odsto.
Govoreći o rešavanju problema nezaposlenosti, Lalović je na prvom zajedničkom sastanku predstavnika Vlade, Nacionalne službe za zapošljavanje i agencija za posredovanje u zapošljavanju naglasio značaj privatnih servisa za nezaposlene i najavio da će država na svaki način, pa i finansijski, podržati njihov rad.
- Nacionalna služba za zapošljavanje je dugo bila monopolista u ovoj oblasti, a osnivanjem agencija stvara se konkurencija. Zajednički cilj je da na tržištu podignemo nivo usluga za nezaposlene. Privatne agencije će doprineti procesima transformacije i redefinisanja uloge Nacionalne službe. Već smo preduzeli ozbiljne mere da od nje napravimo pravi servis za one kojima je zaista potreban posao - kazao je Lalović.
Etički kodeks za posrednike u zapošljavanju biće završen za oko dva meseca i, prema rečima Branka Lubarde, profesora Pravnog fakulteta i jednog od autora, ključni cilj ovog uputstva je da se utiče na smanjenje stope nezaposlenosti, pre svega takozvanih osetljivih kategorija, kao što su mladi, žene, osobe sa invaliditetom i drugi. Lubarda je naveo da će kodeks urediti i oblasti koje se tiču konkurencije, podele aktivnosti između Nacionalne službe i agencija, međusobnog razmenjivanja podataka, ali i diskriminacije.
Privatne agencije opravdale postojanje
Od 2003, kada je zakonski uvedena mogućnost osnivanja privatne agencije za zapošljavanje, u Srbiji su registrovana 24 ovakva servisa. Pomoćnica ministra rada Radmila Katić-Bukumirić ocenjuje da su dosadašnji rezultati ovih agencija dobri, navodeći da su tokom prošle godine one posredovale u zapošljavanju 21.000 građana, a posao je našlo 4.000 nezaposlenih.
(Danas)
 |  |
 |
