Razvoj prvenstveno naših sajtova (
www.emagazin.co.yu ,
www.mobilnimagazin.com ,
www.proceschool.com i dr.) je došao u fazu da je potrebna osoba koja bi se neprekidno brinula o njima. Do sada je to rađeno kao usluga izvan firme ili kao dodatna delatnost grafičkog studija.
Sa druge strane uvođenje u firmu webmastera koji ima i organizacione sposobnosti može da bude začetak internet sektora koji bi radio i za klijente van firme. O tom potom, za sada ima dovoljno posla i u "našem dvorištu".
U prvom planu bi bio razvoj funkcionalnosti koje treba da doprinesu atraktivnosti sajtova za posetioce. Iz tog razloga osobe koje se javljaju treba da poseduju dobro znanje internet programiranja.
Što se generisanja sadržaja tiče tu su dve redakcije sa kojima će se najtešnje sarađivati. Za dizajn i promociju (off line) sarađivaće se sa dizajn studiom i sektorom marketinga.
Obzirom da je potrebna stalna interakcija sa različitim organizacionim celinama firme i neprestano usavršavanje sajtova kao i pokretanje novih predviđeno je stalno radno vreme a ne rad po projektima.
Kao što je mungos rekao ne postoje univerzalna pravila za ovo radno mesto a obim posla dobrim delom zavisi i od sposobnosti osobe koja bude izabrana kao najbolja solucija. Time ni novčani iznos nije preciziran već zavisi od procene sposobnosti kandidata i usaglašavanja mogućnosti firme sa zahtevima budućeg kolege. Iz tog razloga bi vas zamolio da razmislite o iznosu za koji bi se angažovali.
Veoma bi nas zanimalo koje su očekivane zarade za ovako predstavljen angažman. Naravno da ne očekujemo tačne već relativne iznose u nekim granicama. Mislim da bi ova rasprava bila interesantna i kao vodilja za buduće poslodavce kojih će nadam se biti sve više.
pozdrav
Miloje
Zaposlenje za web mastera
Re: Zaposlenje za web mastera
Re: Zaposlenje za web mastera