Jedan od online kalkulatora, za bruto koji ti vidis, od 142000:
https://www.adviser.rs/kalkula...acuna-zarada-sa-bruto-na-neto/
===
Porez na zarade je 12,570.00 dinara.
Doprinosi na teret radnika:
Doprinos za PIO je 19,880.00 dinara.
Doprinos za sdravstvo je 7,313.00 dinara.
Doprinos za zapošljavajne je 1,065.00 dinara.
Ukupni doprinosi na teret radnika su 28,258.00 dinara.
Ugovorena neto zarada je 101,172.00 dinara.
Doprinosi na teret poslodavca:
Doprinos za PIO je 17,040.00 dinara.
Doprinos za zdravstvo je 7,313.00 dinara.
Doprinos za zapošljavanje je 0.00 dinara.
Ukupni doprinosi na teret poslodavca su 24,353.00 dinara.
Bruto II (ukupni trošak za poslodavca) 166,353.00 dinara.
===
Doprinosi i porezi su ~40% od ukupne bruto sume. Naravno ako je kalkulator tacan.
Ali ako uneses manju sumu - recimo 15000 - bruto 1:
===
Porez na zarade je 0.00 dinara.
Doprinosi na teret radnika:
Doprinos za PIO je 3,612.14 dinara.
Doprinos za sdravstvo je 1,328.75 dinara.
Doprinos za zapošljavajne je 193.51 dinara.
Ukupni doprinosi na teret radnika su 5,134.40 dinara.
Ugovorena neto zarada je 9,865.60 dinara.
Doprinosi na teret poslodavca:
Doprinos za PIO je 3,096.12 dinara.
Doprinos za zdravstvo je 1,328.75 dinara.
Doprinos za zapošljavanje je 0.00 dinara.
Ukupni doprinosi na teret poslodavca su 4,424.87 dinara.
Bruto II (ukupni trošak za poslodavca) 19,424.87 dinara.
===
Videces da je odnos nepovoljniji - doprinosi i porezi su veci od 50%. Ali verujem da je to vezano sa minimalnim iznosom koji moze da se uplati u PIO/zdravstvene fondove, pa kad imas platu ispod minimalca, opet moras da platis isti iznos kao za minimalac.
@ Bradzorf012 - upravo, ceo FL odnosno pausal je sad prepakovan da bi omogucio korporacijama zaobilazenje zakonskih ogranicenja drzave i to je veoma prepoznato u svetu, samo je pitanje da li postoji snaga i volja da se protiv toga bori. Cela prica o preduzetnistvu i slobodi je bezvredna u situaciji gde svi "slobodni" taksi "preduzetinici" rade za jednu globalnu korporaciju, koja je potpuno iskljucena od svih zakonskih i poreskih zakona jedne zemlje. I to nema veze sa tim da li su ti zakoni dobri ili losi, potpuno je nebitno, oni za takvu korporaciju ne postoje.