Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.

Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika

[es] :: Anonimnost i privatnost :: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika

Strane: 1 2

[ Pregleda: 8996 | Odgovora: 35 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Autor

Pretraga teme: Traži
Markiranje Štampanje RSS

Bradzorf012
Mile i ortaci LLC

Član broj: 334105
Poruke: 466



+1020 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika31.03.2019. u 18:34 - pre 60 meseci
Tako veliki stručnjak kao ti bi trebalo da zna neke stvari, umesto što rešeta kao maksim po diviziji. Blamiraš se i to mnogo.

Dakle, oblik vlasništva nad firmom, ustanovom ili kompanijom(privatno, akcionarsko, javno, javno privatno) nema nikakvog uticaja na obavezu poštovanja zakonskih propisa koji su isti za sve, tj. svaku delatnost pojedinačno.
 
Odgovor na temu

pctel
Beograd

Član broj: 13030
Poruke: 10893



+1349 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika31.03.2019. u 18:39 - pre 60 meseci
Bla, bla, bla... Samo pisati nesto a nista argumentovano ne napisati... Izvoli argumentovano obrazlozi sta u mojoj poruci ne smatras tacnim i zbog cega.
Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.
 
Odgovor na temu

Dexic
ASP

Član broj: 253999
Poruke: 3837



+1376 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika31.03.2019. u 19:12 - pre 60 meseci
Citat:
pctel: Isto kao i svaki drugi medjuljudski odnos, naprimer seksualni odnos - ako je na obostrano zadovoljstvo onda je legalno i niko to ne moze da zabrani, a ako je prisilno onda je naravno nelegalno.

Da li zaista treba da da komentar na ovo ili shvatas sam vec 3 greske?
:)
 
Odgovor na temu

Bradzorf012
Mile i ortaci LLC

Član broj: 334105
Poruke: 466



+1020 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika31.03.2019. u 19:18 - pre 60 meseci
Prvo. Napisao sam ti, pismen si, umeš da čitaš. Ako ne umeš da tumačiš/interpretiraš napisano, to je već tvoj problem.

Drugo. Odao si se. Najpre nisam bio baš sto posto siguran u ono što je rekao Sloba, ali mi je sada jasno. Prostački stil i nevaspitanje te odaje, ali to upotrebljavaš tamo gde si nemoćan i nemaš argumente. To je naravno uvek i svuda, osim na sekciji na kojoj si moderator, tu imaš pristup gumici, pa se širiš i osećaš komotno. Tamo si smiren, tih, pun samopouzdanja. Ovde gde nemaš gumicu u dohvatu ruke počinješ da peniš i da mi se obraćaš rečima "Bla bla bla ". Za petnest hiljada miliona milijardi puta pristojnije obraćanje na sekciji koju uređuješ, dobio bih od tebe momentalno brisanje ili privremeni ban.

Treće. Nisam stručnjak za tu vrstu bolesti/stanja, ali imam utisak da se radi o nehebici. Na tvoju žalost, moderatorska palica ili besmisleno trolovanje nisu rešenje pomenutog problema. Ako nisi znao, pod onim drugim nikom(tvoje ime i prezime) često upotrebljavaš termin hurcobolja. Pod ovim nikom imaš seksualne aluzije na temu radno pravne problematike. Ne može jasnije, preciznije, jednostavnije: postavio si samom sebi dijagnozu, mada toga nisi svestan.

Četvrto. Vidim, više u profilu nemaš prikaz IP adrese. Ne vredi batice, ne vredi, koliko god se maskirao, koliko god bežao ostaćeš to što si.

Peto. Da ti nacrtam. Međuljudski odnos je jedno, a odnos između zaposlenog i poslodavca je nešto sasvim petnaesto. To nije odnos između dve osobe ili pojedinca, nego neka sasvim petnaesta stvar.

Šesto. Želim ti ozdravljenje, što pre to bolje. Međutim, ne bi bilo loše da postaneš svestan dijagnoze koju si kao što rekoh postavio samom sebi. Ozdravljenje može doći tek posle toga.
 
Odgovor na temu

Everovic

Član broj: 339896
Poruke: 63



+116 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika31.03.2019. u 19:20 - pre 60 meseci
Legalno je samo ako se radi o osbama koje su u braku, bez obzira na pol, starost, seksualnu orijentaciju, rasu ili vrstu.
 
Odgovor na temu

pctel
Beograd

Član broj: 13030
Poruke: 10893



+1349 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika31.03.2019. u 20:48 - pre 60 meseci
Ne Bradzorf, samo ti nastavi da sviras Sebastijanu, navikli smo, iznenadio bih se da napises nesto pametno i upotrebljivo, ali ni najmanje se ja ne nerviram zbog toga, a nekom je mozda i interesantno da cita te nepovezane budalastine. Sta, mislis da ja moram biti fin dok se ti ponasas destruktivno? Hoces da zakljucas temu, evo hocu i ja, hajde da zajednickim snagama nerviramo moderatora.
Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.
 
Odgovor na temu

pctel
Beograd

Član broj: 13030
Poruke: 10893



+1349 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika31.03.2019. u 21:04 - pre 60 meseci
Citat:
Dexic:
Da li zaista treba da da komentar na ovo ili shvatas sam vec 3 greske?
:)

Da, zamolio bih za komentar.
Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.
 
Odgovor na temu

pctel
Beograd

Član broj: 13030
Poruke: 10893



+1349 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika31.03.2019. u 21:06 - pre 60 meseci
Citat:
Everovic:
Legalno je samo ako se radi o osbama koje su u braku, bez obzira na pol, starost, seksualnu orijentaciju, rasu ili vrstu.

Zamolio bih za citat zakonske odredbe na koju se odnosi ova tvrdnja.
Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.
 
Odgovor na temu

Everovic

Član broj: 339896
Poruke: 63



+116 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika31.03.2019. u 22:19 - pre 60 meseci
Pošto je ovo ipak ozbiljna tema pokušaću i ja da se uozbiljim (mada ništa ne obećavam). Naravno da ne postoji takva zakonska odredba, bar ne u meni poznatom univerzumu. Napisao sam nešto približno besmisleno kao ovo tvoje:

Citat:
naprimer seksualni odnos - ako je na obostrano zadovoljstvo onda je legalno


Naravno da ne mora da bude legalno ako je na obostrano zadovoljstvo. Na primer seks sa mlađim maloletnikom nije legalan bez obzira na to da li je na obostrano zadovoljstvo. Sve to i nema puno veze sa konkretnom temom. Malo je onih kojima pričinjava zadovoljstvo da budu nadgledani. Većina će pristati na tako nešto jer smatra da je bolje i to nego da bude bez posla. Siguran sam da čitanje tuđih mejlova nije legalno.
 
Odgovor na temu

pctel
Beograd

Član broj: 13030
Poruke: 10893



+1349 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika01.04.2019. u 07:44 - pre 60 meseci
Ne treba ici u drugi univerzum, vec na susednim kontinentima su zabranjeni i kaznjivi vanbracni odnosi. Ali o tome kad se na ES-u bude pisalo na arapskom. U tom slucaju bi i slobodan izbor modela poslovne saradnjenisto bio zabranjen.

Kazes maloletnici. Pa dobro, zabraniti da maloletnici registruju preduzetnicke radnjeni svi zadovoljni. A, vec je zabranjeno? Kao sto vidis, za sve medjuljudske odnose vaze 90% ista pravila.
Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.
 
Odgovor na temu

jablan

Član broj: 8286
Poruke: 4541



+710 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika01.04.2019. u 08:41 - pre 60 meseci
Citat:
pctel: za sve medjuljudske odnose vaze 90% ista pravila.


https://en.wikipedia.org/wiki/No_true_Scotsman
 
Odgovor na temu

Everovic

Član broj: 339896
Poruke: 63



+116 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika01.04.2019. u 09:17 - pre 60 meseci
Poslodavac sme da snima radne prostorije, ali ne sme da zadire u privatnost radnika. Po mom mišljenju pametan poslodavac meri učinak radnika i ne zanima ga previše na koji način radnik ostvaruje taj učinak. Postavljanjem špijunskih uređaja poslodavac ulazi u sivu zonu i rizikuje da naleti na pogrešnog radnika koji ceni svoju privatnost. Verovatno i važnije od toga je što svojim špijuniranjem stvara negativnu atmosferu u firmi i nezadovoljne radnike. Zanimljiv je slučaj iz Pirota, gde je direktor Muzeja dobio krivičnu prijavu zbog instaliranih kamera. Umesto da nadzire eksponate, direktor je nadzirao radnice :) Izgleda da je sve bilo na obostrano zadovoljstvo dok ga kustosi nisu prijavili Šabiću. Nakon te prijave izgleda da direktor više nije bio zadovoljan pa je odlučio da ukloni kamere.

Citat:
Na pitanje da li je smišljeno snimao kustose s kojima je u sukobu, direktor Zubić rekao je da u svakom kolektivu postoje nesuglasice, ali i da mu „nije jasno kako je na radnom mestu nekome povredio privatnost“.


link

Smešan neki čovek... nije mu jasno. Trebalo je lepo da objasni da je sve bilo na obostrano zadovoljstvo, kao neka vrsta seksa i sve bi bilo ok.
 
Odgovor na temu

anon70939

Član broj: 70939
Poruke: 2823



+6883 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika01.04.2019. u 11:50 - pre 60 meseci
Mislim Lana8 sada razume gde se registrovala i da joj je sve jasno što se tiče monitoringa :)
 
Odgovor na temu

pctel
Beograd

Član broj: 13030
Poruke: 10893



+1349 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika01.04.2019. u 12:34 - pre 60 meseci
Citat:

Smešan neki čovek... nije mu jasno. Trebalo je lepo da objasni da je sve bilo na obostrano zadovoljstvo, kao neka vrsta seksa i sve bi bilo ok.

Da, verovatno nesvesno si skoro pa potpuno u pravu. Prilikom potpisivanja ugovora o radu, u istom treba da bude jasno navedeno da ce zaposleni biti sniman u kom periodu, na kojim lokacijama i iz kojih pozicija. Tako naprimer radnici na salterima banaka, snimani su tokom svog rada, snimci se cuvaju mesecima i tacno je definisano ko moze da ih pregleda i za koje potrebe, kao i kome van firme mogu biti iskopirani i predati. Ako je zaposleni prilikom zasnivanja radnog odnosa svojim potpisom dao saglasnost na dokument koji regulise medjusobna prava i obaveze, a potom se predomisli, on moze da trazi raskid ugovora o radu.

Sad, sto neko misli da radnik treba da potpise sta god mu se ponudi, a potom da smatra za svoje pravo da prima platu, a da ne ispunjava preuzete obaveze, to je sasvim drugi problem.

A treci problem je ako poslodavac uopste ne da radniku da potpise saglasnost za to kako nazivate ugrozavanje privatnosti, a instalira neke skrivene kamere... To je totalno debilno i neodgovorno, pa istog treba izuti iz cipela na sudu. Ako firma nema pravnika, gotovi templejtovi dokumenata iz oblasti privatnosti zaposlenih mogu se kupiti za manje od 100 evra sa sve pratecim prirucnikom, ako nekog zanima nek mi se obrati na pp da nadjem koja to firma prodaje, svojevremeno sam kupio.
Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.
 
Odgovor na temu

Everovic

Član broj: 339896
Poruke: 63



+116 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika01.04.2019. u 13:32 - pre 60 meseci
Jel ti snimaš radnike u svojoj firmi?
 
Odgovor na temu

ademare

Član broj: 151475
Poruke: 8064



+1747 Profil

icon Re: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika01.04.2019. u 15:44 - pre 60 meseci
Samo kada imaju Sex

To mu ionako dosje na isto , zar ne ?
 
Odgovor na temu

[es] :: Anonimnost i privatnost :: Monitoring zaposlenih programera / developera / dizajnera u IT firmama od strane vlasnika

Strane: 1 2

[ Pregleda: 8996 | Odgovora: 35 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.