Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.

Krsenje zakona o radu u privatnim firmama

[es] :: Vodič za posao :: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama

Strane: < .. 1 2 3 4 5 6 7

[ Pregleda: 48810 | Odgovora: 129 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Autor

Pretraga teme: Traži
Markiranje Štampanje RSS

Skandy
AB, Canada

Član broj: 152655
Poruke: 944
*.adsl2.versatel.nl.



+41 Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama28.11.2007. u 00:20 - pre 198 meseci
Srbiji nedostaju, jaki i ne korumpirani, sindikati.
 
Odgovor na temu

stil

Član broj: 4832
Poruke: 2066



+419 Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama28.11.2007. u 05:00 - pre 198 meseci
@ Ivan Donekle se slazem sa sobom , samo donekle. Dakle , tacno je da su se radnici sami izborili za svoja prava. Samo , sada ta prava po zakonu oni vec imaju . Zakon se ne postuje , zakon koji vec postoji. Nikako se ne slazem sa principom da se okrivljuje radnik zato sto poslodavac krsi zakon. Radnik bi svakako voleo da ima sve ono sto mu po zakonu pripada. Nista vise nista manje. Medjutim , zbog toga sto kada gde god ode i zatrazi posao , naidje na posao sa istim ( losim ) uslovima , on je prinudjen da ga prihvati. Jer kazem mora da prezivi. @ Skandy Slazem se. Koliko u Srbiji postoji malih firmi sa dva tri radnika u kojima se ne postuju pravila igre. Moram da kazem , ima i onih poslodavaca koji su krajnje korektni i koji postuju zakone. Da ne pomisle ljudi da dizem hajku protiv njih. Poslodavci su neophodni u Srbiji , samo moraju da koriguju svoje ponasanje prema onima sa kojima saradjuju.
 
Odgovor na temu

Tehnoman

Član broj: 147889
Poruke: 61
*.adsl.beotel.net.



+5 Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama28.11.2007. u 09:40 - pre 198 meseci
Citat:
stil: Dakle , po tebi poslodavac sme da kaze da se ne placa prekovremeno ? Znaci radnik dodje da trazi posao i poslodavac mu kaze:- Nema uplacivanja staza , nema placanja prekovremenog , nema postovanja maksimalnog broja radnih sati u toku nedelje. Radnik , treba da kaze :- Aha , dobro idem ja na drugo mesto gde su bolji uslovi . Alo . Nasta to lici. Raspitaj se malo kako izgleda kada trebas da prijavis nepravilnost. U svoj toj trci od prvog do prvog , covek treba da kada se odluci za takav potez da ima nadjeno drugo radno mesto koje u retkom slucaju nadje iz prvog puta .Fakticki je nemoguce da radis i trazis novi posao , jer su intervjui uglavnom u toku radnog vremena. Zato sto momentalno dobije otkaz iako je u pravu . Inspekcija uglavnom dolazi u jednoj od smena , nikada istog dana u sve smene. To sto covek koji nema izbora ( zbog jednog oblika monopola , opste klime koja vlada medju pojedinim poslodavcima , zbog nedostatka kontrole ) radi jer mora da zivi , da ima za hranu i krov nad glavom nikako ne opravdava zloupotrebu polozaja onoga kod kojeg se posao obavlja.


Ne bih se bas slozio sa tobom. Prakticno poslodavac moze da kaze sta hoce. Zakon je tu da ga sakcionise ako URADI nesto. Ali hajde da krenem redom....

Kao prvo ja sam isto radnik a ne poslodavac. I u svom radnom veku, koji nije mali, sam nailazio na svakave poslodavce i zaposlene. Ne odobravam lose postupke poslodavaca ali isto tako ne odobravam ni nesposobnost zaposlenih. Radio sam ja i bez plate (za "slavu") i neplaceno prekovremeno i neuplacivan staz itd itd. I to u vreme kada su postojali "sindikati" i kada su drzavne firme bile vecina. I tada su razgovori za posao bili u radno vreme. Najveca razlika je to sto je tada inspekcija rada bila deo sistema pa je svako prijavljivanje u startu bilo osudjeno na propast. Sve u svemu nekada ranije kada je bilo neko drugo vreme. Znaci to nije nikakav produkt danasnjice. Tada sam bio mlad i zelen. I bio sam besan na shefove ali kada sam razmislio shavtio sam da sam im ja u stavri dopustao da mi to rade. Sve se promenilo kada sam poceo drugacije da tretiram sebe i svoj rad. Za sve sto treba da radim jasno sam trazio unapred da znam da li se placa i ako se placa koliko. Koliko treba da radim, da li ce to biti prijavljeno, ako hoce da li ce biti u celosti. Tek nakon toga odlucim da li mi to odgovara ili ne. I, naravno, u medjuvremenu sam ulagao novca (koliko sam mogao) i vremena (mnogo, mnogo), a sto i dan danas radim, u svoje obrazovanje. Novac sam najteze obezbedjivao u pocetku ali sam zato trosio vise vremena da to nadokandim. Sada ja diktiram uslove kada se zaposljavam... A i ne desava mi se da dobijem otkaz ako odbijem da radim prekovremeno. Naravno da mi se desi da "zaglavim" na poslu bilo zbog sebe bilo zbog shefa. Ali jasno se zna zasto, zbog cega/koga i koliko se to placa (ako se placa).

Iskreno pre nekoliko godina sam radio neprijavljen ("na probnom radu" kako su zvali) nekoliko meseci, pa onda prijavljen ali prijavljena plata nesto smesno (cca 20% stvarne plate), prekovremeni rad po potrebi ali se ne placa dodatno. I tako redom. Ali na pocetku sam pitao sta i kako i dobio takve uslove. Tada, u tom momentu, mi je to odgovaralo, imao sam svoju racunicu, pa sam pristao. Znaci situacija cista i jasna. I ako sam bio nezadovoljan mogao sam da krivim samo sebe. Bilo je pre i posle toga i drugih situacija, raznih razgovora za posao, ponuda.... Pitam sta me zanima i ako mi ne odgovoara zahvalim se i trazim dalje. Nije mi se do sada desilo da poslodavac na recima prica jedno a posle u praksi nesto drugo. Ako kaze nema placanja prekovremenog - nema, ali onaj ko je reako da placa - taj je i placao.

Toliko o poslodavcima i uslovima. Druga strana su radnici i njihovo tumacenje "prekovremenog" rada. Cesto sam u firmama sretao ljude koji ne uspevaju da zavrse posao u toku radnog vremena, tj produktivnost im je ispod ocekivane/zahtevane. Ili kada im je receno da ostanu prekovremeno bezpogovorno razvuku osmeh i izgledaju skroz srecni dok ne vide shefu ledja a onda pocnu da gundjaju i mrmljaju. Onda, i jedni i/ili drugi, stalno kukaju kako im nije placeno, nepravedno ih maltretiraju itd itd itd...

I bez nekih iluzija da je u "svetu" drugacije. Isto ima firmi koje se tako postavljaju i tako tretiraju radnike. I uvek ima ljudi koji na to pristanu.

@stil
Slazemo se da "pravila igre" moraju da se postuju. Samo se ne slazemo oko toga da radnik ne sme da sedi skrstenih ruku i kuka ne preduzimajuci nista za sebe u stalnom iscekivanju da dodje neko da ga "zastiti". Pri tome ne shvata da svojom inertnoscu gubi samo on jer i u najnajnajrazvijenoj drzavi sa najnajnajboljim sindikatima i zakonima i pravosudjem niko nece znati da firma X radi protivzakonito i lose ukoliko neko ne podnese prijavu. Firma ce i dalje da radi, da dovuce sledeceg radnika, inspekcija ce da razmatra neki prijavljeni slucaj, a radnik je bez posla, plate...
 
Odgovor na temu

stil

Član broj: 4832
Poruke: 2066



+419 Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama28.11.2007. u 10:27 - pre 198 meseci
Slazem se . Samo mogu da dodam da je ipak potrebna neka kampanja da se radnici u problemu malo mobilisu .To se uraditi tako sto ce se o tome pisati u medijima , tako sto ce se inspekcija i novinari malo angazovati. Ljudima treba dati podstreka , zato sto misle da su samo kap u moru i da se situacija ne moze promeniti ,ako oni (samo oni ) prijave onoga koji ih je ostetio. Sto se kaze : " Misli globalno , radi lokalno " :-) , to ljudi trebaju da shvate.
 
Odgovor na temu

Ivan Dimkovic

Administrator
Član broj: 13
Poruke: 16683
193.47.77.*



+7169 Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama28.11.2007. u 10:42 - pre 198 meseci
Citat:

Srbiji nedostaju, jaki i ne korumpirani, sindikati.


Ma kakvi crni sindikati - ne postoji zemlja gde sindikati nisu korumpirani, a na kraju krajeva sindikati su smisleni samo u jako malom broju zanimanja ("blue collar" tipa radnici u auto industriji, rudari i sl... i neka genericka "white collar" mesta, tipa profesori i sta ti ja znam...)

Citat:
Stil
Dakle , po tebi poslodavac sme da kaze da se ne placa prekovremeno :) ? Znaci radnik dodje da trazi posao i poslodavac mu kaze:- Nema uplacivanja staza , nema placanja prekovremenog , nema postovanja maksimalnog broja radnih sati u toku nedelje. Radnik , treba da kaze :- Aha , dobro idem ja na drugo mesto gde su bolji uslovi . Alo . Nasta to lici. Raspitaj se malo kako izgleda kada trebas da prijavis nepravilnost. U svoj toj trci od prvog do prvog , covek treba da kada se odluci za takav potez da ima nadjeno drugo radno mesto koje u retkom slucaju nadje iz prvog puta .Fakticki je nemoguce da radis i trazis novi posao , jer su intervjui uglavnom u toku radnog vremena. Zato sto momentalno dobije otkaz iako je u pravu . Inspekcija uglavnom dolazi u jednoj od smena , nikada istog dana u sve smene. To sto covek koji nema izbora ( zbog jednog oblika monopola , opste klime koja vlada medju pojedinim poslodavcima , zbog nedostatka kontrole ) radi jer mora da zivi , da ima za hranu i krov nad glavom nikako ne opravdava zloupotrebu polozaja onoga kod kojeg se posao obavlja


Svi ti problemi postoje i u drugim zemljama... I ovde gde zivim su razgovori za posao "u toku radnog vremena" pa opet ljudi menjaju posao....

Problem je postavka stvari - da bi se postovao zakon, mora postojati prisila - tu se slazemo. Ono gde se ne slazemo je, ko inicira prisilu.

Po meni - prisilu MORA inicirati ostecena strana, jer samo ona ima interes da to radi, a to je RADNIK.

Niko drugi osim njema nema nikakav interes da se bori za to.

DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey
 
Odgovor na temu

stil

Član broj: 4832
Poruke: 2066



+419 Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama28.11.2007. u 11:43 - pre 198 meseci
Citat:
Ivan Dimkovic: Svi ti problemi postoje i u drugim zemljama... I ovde gde zivim su razgovori za posao "u toku radnog vremena" pa opet ljudi menjaju posao....

Problem je postavka stvari - da bi se postovao zakon, mora postojati prisila - tu se slazemo. Ono gde se ne slazemo je, ko inicira prisilu.

Po meni - prisilu MORA inicirati ostecena strana, jer samo ona ima interes da to radi, a to je RADNIK.

Niko drugi osim njema nema nikakav interes da se bori za to.


A sta se dogodi kad radnik uzme stvari u svoje ruke : Frka na sajmu ?


Mora da se umesa drzava , ovakvo stanje nije dobro .
 
Odgovor na temu

biciklista

Član broj: 17425
Poruke: 91



+722 Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama11.12.2007. u 22:04 - pre 198 meseci
Imam utisak da je postavljac teme jako naivan ili da mu je ovo prvi posao, odnosno da vrlo slabo poznaje problematiku radnih odnosa. Uporno ponavljanje da ima visu skolu, a da je radio na radnom mestu koje zahteva srednju strucnu spremu ne govori mnogo toga pozitivnog o njegovim radnim kvalitetima. Ako se tako ponasao i na radnom mestu, ne znam kako ga nisu otpustili ranije.

Dalje, ugovor na neodredjeno vreme tesko da je bio potpisan, jer u tom slucaju posle otkaza bi morao da potpise i obrazlozen raskid ugovora o radu, cega ovde nije bilo, ako se ne varam.

U celoj prici mene najvise zbunjuje ovaj prekovremeni rad, koji je blago receno nehuman, kao i njegovo placanje/neplacanje.

 
Odgovor na temu

Slavuj iz Mrcajevaca
operativni centar regionalnog sektora
javnog preduzeća "putevi
Srbije"
Bg

Član broj: 156501
Poruke: 51
77.46.165.*



Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama19.12.2007. u 10:19 - pre 198 meseci
Njemu je krivo sto nije duze ostao na poslu, ne prekovremeno, vec prekoplaceno. Kakvi su mu komentari, stvarno je lik. A nizasta se nije raspitao, video sta i kako, ako uopste moze DA URADI, nego kao neka baba KENJA, kako: jao, kuku, lele, ne moz' nista, dosli zli Japanci i pokupovali velike kompanije, da ukradu jos para, pa izrabljuju casne i postene Srbe i pritom im omalovazavaju zvanja i diplome, a, naravno i pogotovo, upucenost, znanje i karakter. Decko je mentol. Kraj.
Milutin Mrkonjić
 
Odgovor na temu

stil

Član broj: 4832
Poruke: 2066



+419 Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama19.12.2007. u 10:43 - pre 198 meseci
Pogresan zakljucak , u maniru nevaspitanog i bezobraznog coveka.
 
Odgovor na temu

Slavuj iz Mrcajevaca
operativni centar regionalnog sektora
javnog preduzeća "putevi
Srbije"
Bg

Član broj: 156501
Poruke: 51
91.150.105.*



Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama19.12.2007. u 12:18 - pre 198 meseci
Citat:
stil: Pogresan zakljucak , u maniru nevaspitanog i bezobraznog coveka.

Zakljucak namenjen tebi je stultus.
Milutin Mrkonjić
 
Odgovor na temu

skywallker_nis
Milos Stevanovic
Serviser racunara i Administrator Mreze
Nis

Član broj: 87314
Poruke: 11
*.adsl-2.sezampro.yu.



Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama19.12.2007. u 12:36 - pre 198 meseci
Prvo ljudi krajnje je vreme da shvatite da smo nekad ziveli u zemlji Dembeliji, a da se zadnjih godina ta zemlja pretvorila u zemlju Nedodjiju.
Trenutna situacija u zemlji Srbiji je da imamo mnogo nezaposlene radne snage (Svih profila) tako da poslodavci imaju veliki izbor radnika i nije im stalo kako do loseg tako ni do dobrog radnika.
Druga svar je to sto se danas stvara kapital na taj nacin sto "gazde" kradu od radnika njihovu zaradu , ili prekovremeni rad, da ne pricamo o toplom obroku itd... Nije sustina koliku ce zaradu napraviti taj radnik jer ce i bilo koji drugi napraviti malje ili vise slicnu zaradu za firmu, ali je extra dobit ona suma koju ukrade od samog radnika, po bilo kom osnovu. Vrlo je cesta praksa "kazne za svaku sitnicu" ali retko ko od radnika moze da se pohvali da je dobio neku nagradu.
Naravno u slucaju kod Japanaca nema ono plata je tolika, ali primas po zakonu minimalac, a ostalo na ruke, ali je tako kod vecine privatnika u zemlji.

Covek jednostavno nije neradnik, ali mu je krivo sto je dobio otkaz cak i ako je morao da radi prekovremeno bez nadoknade, jer se u toj firmi bar donekle place prekovremeno , sto nije slucaj na drugim mestima, pa mu je naravno i stalo da radi u njoj.

Kad neki radnik dodje u Parlament mozda ce i biti nesto povoljnije za radnike , a za sada samo se kandiuju "gazde" ,a to ti dodje "Kadija te tuzi Kadija te sudi" nisu ludi da pisu zakone koji im ne odgovaraju.

Jedino sto nam ostaje jeste da na sledecim izborima glasmo za one koji najbolje rade za radnika, ali malo je takvih.

Pokri se usima i trazi drugi posao.
Ko ne zna taj pita! Ko ne pita taj je glup!
 
Odgovor na temu

Davor Vlajkovic

Član broj: 24486
Poruke: 2795
89.216.225.*



+52 Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama19.12.2007. u 13:04 - pre 198 meseci
Citat:
skywallker_nis: Jedino sto nam ostaje jeste da na sledecim izborima glasmo za one koji najbolje rade za radnika, ali malo je takvih.

'Onaj koji najbolje radi za radnika' je, guess what, radnik himself. Nema to mnogo veze sa izborima koliko sa zdravim razumom. Ako dozvoliš da budeš prevaren, bićeš prevaren - ma koliko se država, parlamentarci, sindikati ili Deda Mraz trudili da to spreče.
 
Odgovor na temu

Ivan Dimkovic

Administrator
Član broj: 13
Poruke: 16683
193.47.77.*



+7169 Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama19.12.2007. u 13:18 - pre 198 meseci
Citat:

Jedino sto nam ostaje jeste da na sledecim izborima glasmo za one koji najbolje rade za radnika, ali malo je takvih.


Vidi, i politicari su radnici - rade za sebe i svoj dzep...

Kao sto Davor rece, niko ne moze da stiti tvoju guzicu osim tebe... Da bi radnik bio ugnjetavan on pre svega to sebi mora da dozvoli. Koliko ljudi pristaje da rade na sistem "kes na ruke" ... zasto? Od koga onda oni ocekuju da im pomogne? Deda Mraz? Uskrsnji zeka?

Kako ocekujes da ti neko pomogne ako si i ti deo tog zacaranog kruga?

Jedino resenje za bilo kog coveka na ovom svetu je da radi na sebi i svom znanju, ne prihvata kompromise koji su truli - i da insistira na svojim pravima.

Ako zivis u zemlji gde milion ljudi moze da radi tvoj posao, a 50% od tih milion ljudi bi pristalo da ga radi za mnogo manje pare od tebe i bez postovanja njihovih prava... nema te sile koja ti moze pomoci na takvom poslu. Obrazuj se, pa radi nesto drugo, hebi ga.


DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey
 
Odgovor na temu

stil

Član broj: 4832
Poruke: 2066



+419 Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama19.12.2007. u 14:41 - pre 198 meseci
@ Slavuj Ti si bezobrazan i pokusavas da nivo na kojem se razgovara spustis na svoj nivo. Jednostavno takav nacin konverzacije koji tebi odgovara meni ne odgovara. Molim moderatore da odreaguju na vredjanje ucesnika foruma. @ Davor i Ivan Slazem se ja da radnik treba da se brine o sebi. Medjutim tada postoji velika verovatnoca da se skrene u zonu izvrsenja krivicnih dela. Na takav nacin nas drzava svojim ne delovanjem vraca sve u vreme divljeg zapada . Sto nikako nije dobro.
 
Odgovor na temu

Davor Vlajkovic

Član broj: 24486
Poruke: 2795
89.216.225.*



+52 Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama19.12.2007. u 15:44 - pre 198 meseci
@Slavuj

Zaista bi mogao da malo povedeš računa o rečniku, kako me ne bi doveo u iskušenje da to ja radim umesto tebe - što, veruj mi, ne želiš ni ti ni ja.

@stil

Ti pričaš o kažnjavanju zloupotreba, ja o preventivi. Slažem se da treba da postoje efikasni mehanizmi koji bi se koristili za kažnjavanje zloupotreba, i od strane poslodavaca i od strane radnika, ali preventiva, kako god da okreneš, najviše zavisi od samog radnika. Ne postoji zakon koji će te naterati da mućneš glavom ako ti sam to ne želiš.
 
Odgovor na temu

Tehnoman

Član broj: 147889
Poruke: 61
*.adsl.beotel.net.



+5 Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama19.12.2007. u 15:56 - pre 198 meseci
Citat:
stil: Slazem se ja da radnik treba da se brine o sebi. Medjutim tada postoji velika verovatnoca da se skrene u zonu izvrsenja krivicnih dela. Na takav nacin nas drzava svojim ne delovanjem vraca sve u vreme divljeg zapada . Sto nikako nije dobro.


Radnik prvo mora da brine o sebi da bi na taj nacin dao sansu da drzava sprovede svoju zakonsku regulativu
u zastiti radnika.
Nije "zona krivicng dela" da prijavi ako ima nesto sporno i protivzakonito.
inace zakon definise osnovne okvire i apsolutne minimume u radnom odnosu. Ostalo se
regulise ugovorom izmedju zaposlenog i poslodavca. Zaposleni pre potpisivanja ugovora,
bilo kakvog na odredjeno ili neodredjeno, treba da isti procita i za sve nejasnoce pita
i zatrazi razjasnjenje od sastavljaca ugovora. Svojim potpisom je potvrdio da je saglasan
sa tekstom ugovora i samim tim prihvatio dogovor (pisani) sa poslodavcem i vice versa.


Prema prici sa pocetka ove teme nema nista sporno i nezakonito. Jedino je vidljivo
neiskustvo zaposlenog ali to ce vreme popraviti. Na kraju i to spada u obrazovanje. Opste.
Iz ovoga bi trebao da je nesto naucio sto ce prilikom sledeceg zaposlenja primeniti.


 
Odgovor na temu

Slavuj iz Mrcajevaca
operativni centar regionalnog sektora
javnog preduzeća "putevi
Srbije"
Bg

Član broj: 156501
Poruke: 51
79.101.150.*



Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama19.12.2007. u 22:15 - pre 198 meseci
Izvinjavam se svima koje je moj recnik uvredio. Zasto Vas zabrinjava sta ja mislim, uostalom ako vec nije dozvoljeno ili nije pozeljno pisanje takvih "ruznih" reci, meni je bar logicno da se umesto tih nekakvih ''zabranjenih'' reci pojavljuju ***** ili @!#$%^, sto je, valjda, zadatak administratora ili nekog ''ko to kontrolise'' da resi, moj nije i u to sam sasvim siguran. A potpuno drugo je to sto neko mozda malo previse ocekuje od svega sto procita, pa opet, koliko je meni logicno, to je nekako i svrha foruma, da svako na takav(ovakav) neki nacin izrazi svoje misljenje ili to nesto sto se moze protumaciti kao neki stav, pa je forum, usput, kao takva pojava i postao jedan od nacina resavanja nekakvih problema, a neko mozda i nesto nauci iz toga. Ja sam napisao svoje vidjenje stvari i zaista, koliko god da pokusavam, stvarno ne vidim zasto bi to ikoga "toliko" vredjalo. Ako neko misli da treba da mi nesto objasni sto ja dosad nisam shvatio, ili nisam hteo da shvatim - opet pretpostavljam da je i to jedan od razloga zbog kojeg i postoje one ''privatne poruke'' kako ne bi ''isli u off-topic'', prema tome, ''drugovi'' sa interneta, nemate sta da cekate. Ne ujeda monitor, bar mene dosad nije ujeo nijedan.
Milutin Mrkonjić
 
Odgovor na temu

DJ CYBER

Član broj: 123171
Poruke: 81
*.hemofarm.com.



+2 Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama20.12.2007. u 23:13 - pre 198 meseci
Evo vam zakon o radu pa prostudirajte.U sustini,ovo je f...... Srbija i tesko je u ovo vreme ocekivati da ce se neki poslodavac pridrzavati bilo cega,mada je zakon dosta restriktivan u pogledu mnogih stvari.I sam sam se sretao sa nizom problrma,ali bez jakog sindikata,sve price o zastiti zaposlenih padaju u vodu.Onoga ko se upusti sam u ostvarivanje svojih prava,ocekuje "Don Kihotovska" borba.A i kada uspe u tome,posle ga cekaju nova iskusenja.Iz osvete dobija losije radno mesto,jer se njegovo ukida ili sta vec...
Prikačeni fajlovi
 
Odgovor na temu

ivko5
ivkovic darko
lapovo

Član broj: 103186
Poruke: 12
*.83.beocity.net.



Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama04.01.2008. u 18:27 - pre 197 meseci
Ja sam muke mucio kod tih tkzv.gazdi tj, privatnika- prvi mi je kao dao dozivotni otkaz zato sto sam trazio ispred svih radnika da nam vrati nekih 20 % koje nije smeo da nam odbije zbog neke gluposti, pa kad sam ga prijavio inspekciji rada u Kragujevcu i kad sam mu zapretio inspekcijom (ne samo zbog toga , falsifikovao dasa potpise na ugovorima o radu i platnim listicima itd.itd) odmah je legao na rudu i postade mi najbolji prijatelj bog zna kako sa mnom, elem dam mu ja otkaz i nadjem drugog privatnika nesto boljeg prvih pet meseci. Posle ista prica , da padnes na nos od posla od jutra do sutra za neku sicu lovu i prazne price a hale samo nicu, stize Audi A8, a plata ista pa kad i njemu dadoh otkaz on meni nudi platu 500Evra a ja njemu kazem:a sto Boki da kod tebe rmbam za 500e, kad u skoli ima da se zezam za te pare i da me boli uvo, i necu bre vise da mi zvoni telefon kuci da me neko pita u vezi posla nesto, necu da budem 24h on line za dzabe, hocu da me telefonom zovu prijatelji da se zezamo a ne da resavam tudje probleme i brige za dzabe, a on mi kaze-sad te boli uvo za nas naso si bolji posao, pa sigurno da je bolji bilo gde sem kod privatnika nasih (mislim na centr.srbiju ne na Beograd, oni su druga drzava).Toliko od mene muke su to bile veruj mi velike, mnogo neprospavanih noci, ali hvala bogu odkacih se od tih privatnika i daleko im lepa kuca!
 
Odgovor na temu

Monk Psycho
Pancevo

Član broj: 143637
Poruke: 48
77.46.217.*



+6 Profil

icon Re: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama07.01.2008. u 15:37 - pre 197 meseci
Toliko se ovde prica u bajkama da moram i ja da podelim svoju@!!

Posto sam student sa 1 gramom svesti ne zelim da doveka budem na grbaci svojim roditeljima! I shta odlucim da zelim da odem na letovanje sa devojkom, naravno od svojih para! I lepo devojka mi rmbaci u kaficu po 16 sati za 500 din. dnevnicu i to jos posao nadjen preko veze! Elem ona me pozove i kaze ima posla u firmi koja se bavi proizvodnom stolova i drvne gradje i kaze mi radi se od 8 do 6 za 1200 din. Niko ni ne pominje klopu. Posao se radi na udaljeno sti od 50 km od moje kuce.
Naravouchenije, jedan dan sam trebao da odradim 16 sati da bi mogao da odem kuci (ne samo ja SVI!) zato sto je neko zajebao stvar u proizvodnji! Za tih 16 sati sam dobio placen prekovremeni po ceni regularnog sata! Da ne pricam o udisanju hemikalija, nepostovanju ljudskih uslova rada, izrabljivanja i ostalog. I da ugovor o povremenim i privrenim poslovima sam potpisao tek posle 3 nedelje. Sad ispada da sam zeleo to iz prostog razloga jer sam idiot???? Ne, zeleo sam da na svojim plecima osetim zadovoljstvo zaradjenog dinara! Na kraju mi je doslo da te bare bacim u Tamis Koliko vidim pctel to smatra u redu (ne citiram samo iznosim ono sto si ti rekao u redu je iskoriscavati studente (kao da mi nemamo dusu vec smo pijavice))
Izgubih vise poentu mog posta.
Samo da znate ni Beogradkse firme nisu med i mleko. Tu smo drug i ja prosli jos gore. Isli preko omladinske pa smo dobili k****. Mislim dobili smo pare, ali na razgovoru za posao, kada smo mi, privremeni zaposleni poceli da postavljamo pitanja, ovaj je samo zbrisao a rekao nam kolika je plata i na tome se zavrsilo

Opet se ja izgubih u besu!
Ovo treba da bude kolektivna stvar i pojedinca, zajednice u kojoj zivi i drzave?
Zato zelim ovim postom da predlozim da se na ES-u stave ili anonimni poll-ovi za najgore firme bez obzira na mesto gde se nalaze ili da se na ES-u napravi poseban topic gde se objasnjavaju sve moguce rupe u zakonu o radu (koliko je moguce u ljudskim granicama)

Za kraj mali off:

Pre 2 godine ja potpisem petciju protiv zagadjenja u juznoj zoni (moji zemljaci znaju na sta mislim ) prodje godinu i po dana i od suda mi stize poziv da tuzim nase trovace!
Ne samo meni nego jedno 10k poziva i visse. Naravno svi koji imaju posao i nekoga da prehrane odustanu jer znaju da se shegachenje s drzavom ne isplati, I na kraju se sve vratilo na isto
Zelim da mi samo neko odgovori na pitanje kako moze peticija (tako naglaseno i prilikom davanja potpisa) moze da se pretvori u tuzbu?

P.S Ako nekome nije jasna sadrzina mog posta ispravicu je kad je i sam budem shvatio u celosti (ovo sam napisao u affectu prisecanja na prosla radna iskustva)
 
Odgovor na temu

[es] :: Vodič za posao :: Krsenje zakona o radu u privatnim firmama

Strane: < .. 1 2 3 4 5 6 7

[ Pregleda: 48810 | Odgovora: 129 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.