Srodne teme

14.04.2024. Re: Gde je Kejt? (samo pogrešni odgovori)
21.02.2003. Ponuda: Konkurs za prijem programera/sistem inzen..
14.07.2003. traže se Delphi programeri
19.07.2003. Mobilni magazin trazi urednika
11.10.2012. Za ili protiv Samsung krsa
06.07.2004. Potrebni 3D animator i 3D modelar
25.08.2012. lovacki luk,koji je najbolji?preporuka za kupovin..
21.04.2005. Konkurs za ITC menagera i ITC servisera
26.07.2005. Potrebni ljudi za rad na razvoju grafickog sadrza..
17.12.2005. Samsung Digimax Pro815 prakticno iskustvo

Navigacija

Brisanje liste

Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.

Obavezno iskustvo za i protiv

[es] :: Vodič za posao :: Obavezno iskustvo za i protiv

Strane: < .. 1 2 3 4 5 6

[ Pregleda: 21286 | Odgovora: 105 ] > FB > Twit

Autor

Ivan Dimkovic

Administrator
Član broj: 13
Poruke: 16687
*.vodafone-net.de.

+7173 Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{15.03.2006. u 19:32 - pre 220 meseci}

@Stella,

Operacije u Srbiji su vrlo mlade - vecina firmi koje rade nesto iole zanimljivo su mladje od 6 godina - dakle, u ranoj fazi postojanja im svakako trebaju eksperti. pre svega a skolovanje mladjih je skupa rabota koju moze da priusti samo neko ko je cvrsto resen da dugo bude na tom trzistu i vec ima uhodane operacije.

Drugo, dobar deo, recimo, elektronskih/IT firmi su neka vrsta outsourcing-a za maticnu kucu napolju, i u tim firmama tesko da ces da se uglavis bez iskustva, jer sta stranog gazdu briga da skoluje nekakav domaci kadar kad na trzistu rada uvek moze naci nekog vec iskusnog.

Tako da neku uobicajenu zapadnu disciplinu i tradicionalnu kompaniju tesko mozes da vidis jos - mozda neke i postoje, ne znam - ali su sigurno retke. Ne zaboravi da je zapadno trziste rada daleko uhodanije, i zna se kako se napreduje i koji je raspon cena ljudi - right man for the right job :)

Doduse ovo sigurno ne vazi u slucaju, recimo, medicinskih ustanova - gde ima puno smisla zaposliti mladjeg lekara koji ce raditi prvo pomocne intervencije i polako ga pripremati za prime-time.

DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey

Odgovor na temu

Marko Bijelic

Član broj: 3296
Poruke: 1077
*.teol.net.

Sajt: markobijelic.com

+1 Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{15.03.2006. u 20:23 - pre 220 meseci}

Citat:

Slobodan Mišković:
Znas, razumem da me iz nekog razloga nepodnosis i da svaki moj post citas sa odredjenim, meni nepoznatim predrasudama, to je ok, ali zar je toliko tesko dati neki valjan argument za protiv misljenje? Da li je zaista tasko napisati nesto sto se argumentovano moze suprostaviti mom stavu?

Ma daj Stella, ja zaista nemam ništa protiv tebe i iskreno do skora sam veoma uvažavao tvoje pisanje na ovom forumu, i uvažavam ga i dalje na nekim ES forumima. Ali kada su u pitanju ekonomske teme, zaista za jednog studenta bez praktičnog iskustva ponašaš se prilično arogatno i da kažem zaista nekorektno prema ljudima koji su godinama u softverskoj industriji i koji pokušavaju da ti kažu neke stvari. Čitam sad ovaj tvoj komentar "o definiciji države" upućen Jablanu i zaista ne znam više što smisleno da napišem posle istog...

Strategija svi ste vi ovdje glupi, a ja sam najpametniji i sad ću da se kačim sa svima vama koji nemate pojma o ekonomiji ne pije vodu i zaista u poslednje vrijeme drastično sam sebi rušiš ugled.

Konkretno ti nemaš nikakve argumente sem onog što si pročitao u knjigama i čuo na predavanjima, ja sam pokušao i da napišem karikirane postove na tu temu da bi skrenuo pažnju na odnos teorija - praksa, ali ti ideš glavom u zid, po svom. Prema tome nemam ja tu šta da osporavam, tvoj stav je usamljen na ovoj diskusiji i nema tu šta više mnogo da se piše. Javi datum kada završiš fakultet, pa ćemo da se nađemo na ES-u ili eventualno nekom drugom mjestu kroz pet godina od tog datuma da popričamo po jednu argumentovanu.

Odgovor na temu

Slobodan Miskovic

Član broj: 4967
Poruke: 5814
*.ADSL.neobee.net.

+105 Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{15.03.2006. u 20:47 - pre 220 meseci}

Citat:

Ali kada su u pitanju ekonomske teme, zaista za jednog studenta bez praktičnog iskustva ponašaš se prilično arogatno i da kažem zaista nekorektno prema ljudima koji su godinama u softverskoj industriji i koji pokušavaju da ti kažu neke stvari.

Sve je to ok ali mozes da primetis ako pazljivo pregledas diskusiju na ovoj temi da sam se nekoliko puta slozio sa suprostavljenim misljenjem i nikako ne bezim od toga, cak sta vise ako nisi shvatio ja konstantno pokusavam da "ispovociram" ljude u ovoj diskusiji da argumentovano nastupaju jer ja drugacije nemam zelju i potrebu da menjam misljenje.

Citat:

Strategija svi ste vi ovdje glupi, a ja sam najpametniji i sad ću da se kačim sa svima vama koji nemate pojma o ekonomiji ne pije vodu i zaista u poslednje vrijeme drastično sam sebi rušiš ugled.

Nigde nisam to rekao, ako si to zakljucio iz mojih postova pogresio si. Znaci smatras da sebi rusim ugleda ako ne prihvatam da promenim misljenje ako suprostavljeno misljenje nije argumentovano. Vecina ljudi u ovoj diskusiji je rekla svoje misljenje bez argumenata za isto ali ja takva razmisljanja nisam ni komentarisao jer ih nisam ni uzeo u razmatranje, jednostavno krenuo sam u diskusiju samo sa ljudima koji si kritikovali moje misljenje a sve iz velike zelje da ga promenim ako nije ispravno. Zato sam i svakog korisnika na sve nacine "provocirao" da mi da argument za to sto misli jer ja jedino tako mogu svoje misljenje da promenim.

Citat:

Konkretno ti nemaš nikakve argumente sem onog što si pročitao u knjigama i čuo na predavanjima, ja sam pokušao i da napišem karikirane postove na tu temu da bi skrenuo pažnju na odnos teorija - praksa, ali ti ideš glavom u zid, po svom.

Taj jedini argumen sto imam je dosta jak, jer ti ljudi koji su pisali tu literaturu nisu svoja saznanja opisana tamo sanjali ili su ista stekli gledanjem u tarot ili zvezde. Da ponovim, niko ovde osim mozda Ivana i jos 1-2 korisnika po meni nema dovoljno prakticnog iskustva da bi mogao da prica protiv teoriskih stavova a da to ima neku tezinu.

Odgovor na temu

McKracken
Vladimir Jovanovic
HuxleyDev

Član broj: 465
Poruke: 2941
*.sattvmeteor.co.yu.

ICQ: 203079925

+7 Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{15.03.2006. u 21:23 - pre 220 meseci}

Stella, teorija i primena iste u praksi su dve potpuno razlicite stvari.

Mnoge, cak i medjunarodne firme, su mlatnule mnogo puta u zid jer se menadzment strogo drzao teorije :)

Kao dobar primer je CocaCola koja je "udarila k.. u ledinu" u Kini jer nije skapirala da zapadna teorija poslovanje ne na kineskom trzistu. Ebay takodje..

Odgovor na temu

srdjandakic

Član broj: 11297
Poruke: 430
..mtsns-ns.customer.sbb.co.yu.

+14 Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{15.03.2006. u 22:23 - pre 220 meseci}

Citat:

Ivan Dimkovic:Drugo, dobar deo, recimo, elektronskih/IT firmi su neka vrsta outsourcing-a za maticnu kucu napolju, i u tim firmama tesko da ces da se uglavis bez iskustva, jer sta stranog gazdu briga da skoluje nekakav domaci kadar kad na trzistu rada uvek moze naci nekog vec iskusnog.

Firma u kojoj ja radim počela je kao outsourcing "eksperiment" matične strane firme, kažem eksperiment jer je počela za vreme Slobe i sankcija.

Sada je po broju ljudi ista ili veća od matične firme (pričamo o par desetina ljudi). U matičnoj firmi ostao je management, dok programera skoro više i nema - svi su ovde!

U Novom Sadu se zapošljavaju ljudi mahom direktno sa fakulteta, jedini bez fakulteta su radnici koji su došli tu na samom početku, "na preporuku". I praktično bez ikakvog ili vrlo malog iskustva. Ljudi koji steknu odredjena iskustva odlaze na bolje plaćena radna mesta, nekima je lepo i ostaju godinama, a stalno dolaze novi koji se bez većih problema uključuju.

Danas je bio jedan prvi dan na poslu, kod mene u timu, koji se pritom zaposlio na mestu C# .NET programera bez da je ranije radio C# ili .NET :) ili imao dan radnog iskustva. Ali zna Javu i C++, prošao je programerski test uz moju malu pomoć oko C# i eto, danas je check-inovao svoj prvi fajl. Za prvih mesec dana zaradiće nešto para, svoje znanje Jave će preslikati u .NET i biti asimilovan :) Razlika izmedju njega i nekog iskusnijeg radnika koja je sad prvi dan tako očigledna, smanjuje se vremenom i posle par meseci više nisam siguran da iskusni radnik doprinosi toliko puta više koliko puta mu je plata veća. Pričamo o programerskim pozicijama.

U ovih 6 godina nije se još desio slučaj da je projekat takav da nov radnik ne može da ga shvati i uključi se za par dana ili nedelja, zavisno od iskustva (par njih nije prošlo probni rad, pre svega zbog svoje neozbiljnosti). Ipak pričamo o ljudima koji su završili PMF ili FTN i u stanju su sve da nauče.

/* Mislim da je preuveličana priča o tome kako se na fakultetu "ništa ne uči korisno" i sl. Jedno je kad sam nešto raduckaš izmedju 2 ispita, drugo je kad se zaposliš kao svež i onda ti neki "senior" skače po glavi 8h dnevno da zaradiš platu, tu se vidi sposobnost ljudi da brzo nauče mnogo toga. */

Tako da ovo gore što si napisao ne mora biti pravilo.

Odgovor na temu

dejankr
Dejan Krsmanovic
JavaEE programer
Beograd

Član broj: 7842
Poruke: 384
*.sbb.co.yu.

+1 Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{15.03.2006. u 23:10 - pre 220 meseci}

Citat:

srdjandakic:
U Novom Sadu se zapošljavaju ljudi mahom direktno sa fakulteta, jedini bez fakulteta su radnici koji su došli tu na samom početku, "na preporuku". I praktično bez ikakvog ili vrlo malog iskustva. Ljudi koji steknu odredjena iskustva odlaze na bolje plaćena radna mesta, nekima je lepo i ostaju godinama, a stalno dolaze novi koji se bez većih problema uključuju.

Ovaj slučaj definitivno nije jedinstven. Ja sam 2000-2001 radio u firmi koja je imala isti princip zapošljavanja. U vreme kada sam ja došao, primano je 7-8 ljudi mesečno. Prvih mesec dana se sastojao od obuke, i to 2 nedelje su bukvalno držana predavanja o Javi, bazama, UML i sl. Znači 8 sati predavanja. Druge dve nedelje je svako od nas dobio pilot projekat na kojem je radio 8 sati dnevno, a svako je imao dodeljnog mentora. Velika većina ljudi koji su primani su bili bez iskustva; tek nekoliko nas je radilo i pre negde, ali uglavnom manje od godinu dana. Posle tih mesec danas smo bivali uključivani u projekte i to, naravno, na nekim manje bitnim modulima kako bi se postepeno uhodavali. Iako je prva tri meseca bio probni rad, možda je bio jedan ili dva slučaja da nekog ne prime posle tog perioda. Sama organizacija u firmi je bila takva da se stalno nešto učilo - ako nisi na nekom konkretnom projektu, daju ti nešto da izučavaš što bi u budućnosti moglo zatrebati. Moram da napomenem da su i plate za to vreme bile vrlo dobre, ja sam u tu firmu prešao sa plate koja je bila duplo manja. Dok je firma imala posla (na žalost ovo se dešavalo u vreme kada je u Americi krenula recesija pa su krenula i otpuštanja) ne sećam se da je neko dao otkaz sem oni koji su išli u inostranstvo. Iako tu nije sve bilo sjajno, ovo je po meni bila firma za poželeti za nekoga ko tek počinje karijeru (kao što sam ja bio tada!).

Inače nedavno sam imao ponude u nekim drugim firmama koje sad ovde počinju i koje planiraju da imaju sličan sistem. Sada primaju iskusne ljude, a sledeći korak su ljudi bez iskustva. Zamiljivo, ljudi sa 2-3 godine iskustva im nisu zanimljivi, traže one sa više ili one bez. Srećom sada se na većini IT fakulteta uče stvari koje smo mi u gore pomenutoj firmi učili u one prve dve nedelje, pa mislim da mogu proći i sa manjom obukom.

Hoću da kažem da današnji diplomac (naravno ne prosečan, već probran) može za vrlo kratko vreme uz odgovarajuću obuku da se uključi u tim sa iskusnijim ljudima, i da bude koristan. To što programeru treba nekoliko godina napornog rada da postane stvarno iskusan, ne znači da on nije upotrebljiv i pre toga. Verovatno je tako u svakoj profesiji. Na žalost, većina firmi nema uslova da obučava ljude na način kao što je moja nekadašnja firma radila, ali takve firme ipak postoje.

Pozdrav,
Dejan

Odgovor na temu

tandrcak

Član broj: 85033
Poruke: 29
*.dialup.sezampro.yu.

Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{16.03.2006. u 13:12 - pre 220 meseci}

A sada jedno konkretno pitanje, citajuci oglase 99% trazi poslodavaca zahteva prethodno iskustvo. Objketivno nakon zavrsenog ekonomskog fakulteta (u mom slucaju) ja tog isksutva nemam. I sta sad? Dolazi se u zacarani krug, svi traze prethodno iskustvo, ja tog isksutva nemam a ne mogu da ga steknem ako se pre tga ne zaposlim. Licno mi je zelja da se zaposlim u nekoj od banaka (zbog smera na fakultetu) ali pogledajte da ni jedna sudeci po oglasima ne zeli da primi nekog bez iskustva..
Nemojte puno da filozofirate, ajmo malo konkretnih predloga... ili pak nas sve ceka volontiranje od nekih pola godine godinu?

Odgovor na temu

maji
Beograd

Član broj: 21850
Poruke: 174
*.mediaworksit.net.

+1 Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{17.03.2006. u 14:06 - pre 220 meseci}

Istina je da se za poslove u bankama trazi prethodno radno iskustvo, ali takodje znam neke ljude koji su i bez istog uspeli da se zaposle u nekim domacim ili "stranim" bankama.

Tvoja velika prednost u odnosu na sve ostale koji nemaju trazeno radno iskustvo, a zele posao u banci je da si diplomirao bas na smeru bankarstvo. U svakom slucaju ne mozes odmah da ocekujes ozbiljne i zahtevne poslove, prvo ti sleduju "nisko-intelektualni poslovi" na kojima ces se obucavati. Banke imaju dosta dobro razradjene sisteme napredovanja, tako da "grabi" znanje sto vise mozes. Onog trenutka kada se zaposlis u bilo kojoj banci, vec sledeci put ako menjas posao vrata svih drugih su ti znatno otvorenija. Idi malo na sajtove "stranih" banaka kod nas, konkretno postoji jedna (a mozda i vise njih) koja sve vreme trazi nove ljude. Takodje, stepen animoziteta prema pripravnicima u NBS-u je nizak (prosek sa studija je ovde bio bitan faktor). Neki ljudi iz moje generacije sa tog smera su se upravo tamo udomili. Takodje, uvek mozes da pokusas i sa pristupom : =>pravac zeljena banka, "Dobar dan, ja sam taj i taj, zavrsio sam to i to, spreman sam da radim i jos nafilujes svasta nesto", ostavis CV, i mozda i upali (ovo je naravno sve mnogo jednostavnije po srpskom sablonu, ako znas nekog ko zna nekog...).

Drugo, gledaj oglase, za sve pozicije u bankama gde se trazi oko 1 do 2 godine iskustva, posalji CV, nista te ne kosta da probas, a svakako se nadam da si radio bar nesto do sada, pomeni projekte i radionice sa faksa, ili sl.

Srecno trazenje. :)

Odgovor na temu

Konkord1984
Smederevo

Član broj: 84833
Poruke: 55
*.vdial.verat.net.

Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{16.04.2006. u 18:50 - pre 219 meseci}

Ova tema mi je vrlo zanimljiva. Zavrsio sam Ekonomsko-trgovinsku skolu, smer ekonomski tehnicar, procecna ocena 5.00. Imao sam zarku zelju da nastavim sa skolovanjem ali nisam imao para. Razmisljao sam, razmisljao i odlucio da cu morati da nadjem posao i tako odvajam deo plate za studije i, uz pomoc dela plate moje supruge, pocnem da studiram. No, taj "san" jos nisam ostvario i cekam na njega vec 3 godine. Problem je kako naci posao. Trazim posao u struci, tipa racunovodja/knjigovodja, komercijala ili nesto sl. Ali problem je u tome sto nemam radnog iskustva. Svi traze sledece:

- rad na racunaru,
- engleski jezik,
- poznavanje racunovodstvenih zakona(konkretno za moj slucaj),
- posedovanje sertifikata i
- radno iskustvo.

Sa kompjuterom baratam odlicno(znam gotovo sve sem progrmskih jezika ali i njih sam poceo da ucim jer me privlaci posao programera), englesi govorim bar za 4 a pisem za 3(mislim da je sasvim ok za moju pozicije gde konkurisem jer sa mojim znanjem skoro da bih prosao i kao prevodilac), racunovodstvo poznajem odlicno-gotovo kao da sam radio u nekoj firmi na tim poslovima(otac mi je 20 godina u racunovodstvu i naucio me je svemu sto zna, a zna mnogo toga, 100 puta sam izradjivao bilanse stanja i uspeha, uz njegovu minimalnu pomoc, i popunjavao sva moguca dokumenta), sertifikat nemam(uz moje znanje sertifikat mi treba mi samo na papiru) i naravno, jasno vam je, nemam ono glavno - RADNO ISKUSTVO.

E, sada vi meni recite kako da nadjem posao?

Redovno pratim konkurse i saljem CV ali nista. Isao sam na intervjue 5-6 puta ali nista. Kako koji poslodavac vidi da nemam iskustva, ne uzima moju prijavu u obzir. Tih 5-6 poslodavaca, koji su me zvali na razgovore, bili su odusevljenim mojim CV-jem i to mi otvoreno kazali(neki su me otvoreno hvalili i pricali kako sam izuzetan potencijal) ali na kraju bi primili nekog drugog. Taj drugi je uvek imao "samo 2 prednosti" u odnosu na mene - vise obrazovanje i iskustvo. A mozda i neku "vezicu".

Eto, to je moja "ispovest". Nadam se da vas nisam davio. Ja i dalje trazim posao i nadam se da ce mi neki poslodavac dati makar 2 dana da sedim i odradim posao koji ce mi dati. To mi je dovoljno da pokazem koliko vredim. E, narode to se kaze TAKO BLIZU A TAKO DALEKO.

POZDRAV SVIMA!

Stand for something or you'll fall for everything!

Odgovor na temu

NikolaVeber
NikolaVeber
neradnik na porodiljskom bolovanju
Karlsruhe

Član broj: 5115
Poruke: 1254
*.rz.uni-karlsruhe.de.

Jabber: nikolaveber@jabber.org
ICQ: 121532865

Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{16.04.2006. u 20:14 - pre 219 meseci}

Citat:

Ivan Dimkovic: I treci tip - je hibridna kombinacija popularna u mamutskim firmama po EU, recimo - a to je da mamutska firma radi gomilu projekata sa univerzitetima gde su studenti u stvari jeftina radna snaga - preko kojekakvih istrazivackih projekata gde najvise profitiraju firme ($$$ - usteda) i profesori (akademska rekognicija, radovi, putovanja po svetu i ostali uobicajeni akademski crap) - dok studenti eto dobiju svoje radno iskustvo "za dzabe" u oba smisla (nit su placeni, nit su platili da ga dobiju ;-)

Neki ce reci da je ovo trece resenje super - ja sam prilicno rezervisan prema istom iz mnogih razloga koji su out-of-scope za ovaj topic...

Jes' da je ovo sa početka teme, ali me zanimaju razlozi te rezervisanosti.

Ako je off-topic da otvaramo novu temu...

Edit:
Da upotpunim pitanje: Kako da se sudent idealno spremi za traženje posla, tj za sam posao?
Da li je to part-time job (u struci), praksa u nekoj firmi (pomenuto gore), pohadjanje raznih kurseva i sticanje sertifikata, rad na OpenSource projektima, postizanje što boljih proseka na fakultetu, lični "projekti"...

_{[Ovu poruku je menjao NikolaVeber dana 16.04.2006. u 21:48 GMT+1]}

Pop Servis "Paradise Tours"
Java User Group Karlsruhe
IT Dan - Srbija

Officer, I saw the driver who hit me - his name was Johnny Walker.

Odgovor na temu

jablan

Član broj: 8286
Poruke: 4541

+711 Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{17.04.2006. u 08:26 - pre 219 meseci}

Citat:

Konkord1984: E, sada vi meni recite kako da nadjem posao?

Možda da probaš da nađeš neku firmu gde bi volontirao ili radio za neku pripravničku platicu par meseci...

Odgovor na temu

Konkord1984
Smederevo

Član broj: 84833
Poruke: 55
*.vdial.verat.net.

Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{18.04.2006. u 19:07 - pre 219 meseci}

Jablane, imas li na pamet neku konkretnu firmu(naravno uzimajuci u obzir koji posao trazim - dakle, posao u struci)? Spreman sam ja i na volontiranje ali nisam pronasao firmu koja bi mi dala takvu priliku.

Svaka pomoc dobrodosla.

Stand for something or you'll fall for everything!

Odgovor na temu

tomato101
Novi Sad

Član broj: 99208
Poruke: 5
*.ptt.yu.

Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{03.07.2006. u 09:57 - pre 216 meseci}

Ok, pre svega, znam da sam vaskrsnuo thread :)

Citat:

Danas je bio jedan prvi dan na poslu, kod mene u timu, koji se pritom zaposlio na mestu C# .NET programera bez da je ranije radio C# ili .NET :) ili imao dan radnog iskustva. Ali zna Javu i C++, prošao je programerski test uz moju malu pomoć oko C# i eto, danas je check-inovao svoj prvi fajl. Za prvih mesec dana zaradiće nešto para, svoje znanje Jave će preslikati u .NET i biti asimilovan :) Razlika izmedju njega i nekog iskusnijeg radnika koja je sad prvi dan tako očigledna, smanjuje se vremenom i posle par meseci više nisam siguran da iskusni radnik doprinosi toliko puta više koliko puta mu je plata veća. Pričamo o programerskim pozicijama.

Elem, upravo se spremam da potrazim posao u IT struci / posao programera. U situaciji sam da imam diplomu (PMFa) i vestine jednog programera-hobiste, ali u CVu imam prazno mesto kada je u pitanju prethodno radno iskustvo.
Zainteresovalo me spominjanje programerskog testa, jer pretpostavljam da ga vise firmi primenjuje u selekciji prilikom zaposljavanja (a dobro odradjen je svakako plus).
Razumem da je svaki razlicit, ali recimo u konkretnom slucaju u tvojoj firmi: od cega se sastoji / sta se zapravo trazi na takvom jednom programerskom testu?

What fools these morals be!

Odgovor na temu

jablan

Član broj: 8286
Poruke: 4541

+711 Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{03.07.2006. u 11:46 - pre 216 meseci}

Ja ću ti reći kakav je test u mojoj firmi.

Mi u principu primamo programere sa iskustvom. Iako to teoretski nije uslov, ljudi bez iskustva dosad jednostavno nisu bili u stanju da prođu test i/ili ostave pozitivan utisak u tehničkom delu intervjua. U tom usmenom delu intervjua odgovara se na opšta programerska pitanja, obično kroz iskustvo sa prethodnim projektima. Znači, mali chit-chat, ti kažeš šta si dosad pravio (u firmi, na faksu, kod kuće, svejedno), mi te pitamo: a kako si to napravio, šta si koristio od alata, da li si imao neke klase, da li si delio po slojevima, kako si kodirao koji sloj, gde si držao SQL upite, takve stvari. Kroz taj deo razgovora jako puno može da se sazna o kandidatu, ne samo koliko je tehnički potkovan, već i da li je u stanju da otvoreno priča o svojim manama ili se trudi da te maže.

Pismeni deo testa se radi na računaru i radi se o zadatku koji zahteva neka tipična znanja iz platforme: ako je u pitanju ASP.NET i MSSQL, obično treba da napraviš neku jednostavnu formu za dovlačenje/prikazivanje/filtriranje/izmenu podataka iz baze. Stil rada takođe ulazi u celokupni utisak, tj. da li možda praviš klase koje se zovu MladenovaKlasa ili DajPodatke, kako kodiraš upite itd.

Odgovor na temu

NikolaVeber
NikolaVeber
neradnik na porodiljskom bolovanju
Karlsruhe

Član broj: 5115
Poruke: 1254
*.sap-ag.de.

Jabber: nikolaveber@jabber.org
ICQ: 121532865

Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{03.07.2006. u 13:46 - pre 216 meseci}

Ja bih ponovio pitanje od ranije:

Citat:

NikolaVeber:
Kako da se sudent idealno spremi za traženje posla, tj za sam posao?
Da li je to part-time job (u struci), praksa u nekoj firmi (pomenuto gore), pohadjanje raznih kurseva i sticanje sertifikata, rad na OpenSource projektima, postizanje što boljih proseka na fakultetu, lični "projekti"...

Pop Servis "Paradise Tours"
Java User Group Karlsruhe
IT Dan - Srbija

Officer, I saw the driver who hit me - his name was Johnny Walker.

Odgovor na temu

jablan

Član broj: 8286
Poruke: 4541

+711 Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{03.07.2006. u 14:42 - pre 216 meseci}

Ne kapiram baš je l' ponovljeno pitanje ima veze sa tomatovim?

Moj odgovor na tvoje pitanje bio bi:

Za:

Citat:

part-time job (u struci), praksa u nekoj firmi (pomenuto gore), rad na OpenSource projektima, lični "projekti"...

Protiv:

Citat:

pohadjanje raznih kurseva i sticanje sertifikata, postizanje što boljih proseka na fakultetu,

Odgovor na temu

NikolaVeber
NikolaVeber
neradnik na porodiljskom bolovanju
Karlsruhe

Član broj: 5115
Poruke: 1254
*.sap-ag.de.

Jabber: nikolaveber@jabber.org
ICQ: 121532865

Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{03.07.2006. u 14:50 - pre 216 meseci}

Nema veze sa njegovim, uopsteno pitanje, koji su to nacini da se postane "idealan kandidat", odnosno van ovog konteksta, kako svoje profesionalne kvalitete maksimalno poboljsati.

Kao i to sta neko ko treba da proceni kvalitet osobe koju treba da zaposli najvise ceni.

Pop Servis "Paradise Tours"
Java User Group Karlsruhe
IT Dan - Srbija

Officer, I saw the driver who hit me - his name was Johnny Walker.

Odgovor na temu

markonato30

Član broj: 100711
Poruke: 10
195.252.92.*

Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{07.07.2006. u 15:51 - pre 216 meseci}

Citat:

NikolaVeber:
Kao i to sta neko ko treba da proceni kvalitet osobe koju treba da zaposli najvise ceni.

Ne radi se o tome sta ceni ili ne. Radi se prosto o razgovoru za posao na kome te HR manageri procenjuju za 10 do 15 min., koliko obicno traju (plus naravno testiranje, ali je razgovor neizbezan). Kakav utisak ostavis za to vreme, to je to. Tacno postoje pitanja po kome ti odredjuju "profil". Ako kazes sto ne treba, cao.

Odgovor na temu

tomato101
Novi Sad

Član broj: 99208
Poruke: 5
*.ptt.yu.

Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{09.07.2006. u 09:37 - pre 216 meseci}

@jablan:
Hvala na informacijama, otprilike me je to interesovalo.

What fools these morals be!

Odgovor na temu

zacool

Član broj: 53298
Poruke: 13
*.smin.sezampro.yu.

Profil

Re: Obavezno iskustvo za i protiv

^{09.07.2006. u 10:07 - pre 216 meseci}

Sad tek vidim kolika je muka naci posao bez iskustva a tek bez veza i vezica, pricam o bankama....
Ocito sam pogresio fakultet koji sam studirao...

Odgovor na temu

[es] :: Vodič za posao :: Obavezno iskustvo za i protiv

Strane: < .. 1 2 3 4 5 6

[ Pregleda: 21286 | Odgovora: 105 ] > FB > Twit

Srodne teme

14.04.2024. Re: Gde je Kejt? (samo pogrešni odgovori)
21.02.2003. Ponuda: Konkurs za prijem programera/sistem inzen..
14.07.2003. traže se Delphi programeri
19.07.2003. Mobilni magazin trazi urednika
11.10.2012. Za ili protiv Samsung krsa
06.07.2004. Potrebni 3D animator i 3D modelar
25.08.2012. lovacki luk,koji je najbolji?preporuka za kupovin..
21.04.2005. Konkurs za ITC menagera i ITC servisera
26.07.2005. Potrebni ljudi za rad na razvoju grafickog sadrza..
17.12.2005. Samsung Digimax Pro815 prakticno iskustvo

Navigacija

Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.