Tržište rada i sektori koji imaju nedostatak radne snage
Sektori sa visokim nivoom aktivnosti obuhvataju gradevinarstvo, industriju (narocito naftnu industriju i
brodogradnju) i hotele i restorane. Relativno izražena imigracija radi zapošljavanja je korisna za
ublažavanje pritiska na tržištu rada. Tržište rada znatno varira od jedne norveške regije do druge. Javne
službe i ribarstvo su dominantni sektori u severnom delu Norveške, dok industrija cini veliki udeo u
primorskim regijama u južnoj Norveškoj. Mnogi ljudi u gradovima kao što je Oslo, Bergen i Trondhajm
(Trondheim) rade u finansijskim i privrednim službama. Variranje je manje izraženo u drugim sektorima,
kao što je gradevinarstvo.
Prema studiji iz 2006. godine, broj objavljenih slobodnih radnih mesta je znacajno porastao poslednjih
godina, a u nekim privrednim sektorima nastali su problemi. To se odnosi na strucne radnike u
proizvodackoj industriji, gradevinarstvu i ICT sektoru (informacione i komunikacione tehnologije), narocito
za zanimanja kao što su ovlašceni inženjeri i inženjeri. Nedostaci su zapaženi i u sektorima zdravstva i
zdravstvene nege.
Više informacija o tržištu rada u Norveškoj možete dobiti na: NAV
www.nav.no, NAV EURES (European
Employment Services)
www.eures.no i opštom evropskom portalu za mobilnost radne snage
www.eures.europa.eu. Statistike o tržištu rada su dostupne i od Norveške statistike:
www.ssb.no
Traženje posla
Internet:
• EURES:
http://europa.eu.int/eures/mai...amp;parentId=7724&countryI
d=NO&living= .
• Vecina slobodnih mesta u Norveškoj se oglašavaju na Internetu. Najveca baza podataka o
slobodnim radnim mestima je NAV (Arbeids- og velferdsetaten [Norveška organizacija za rad i
staranje - Norwegian Labour and Welfare Organisation]):
http://www.nav.no/page?id=805312736
• Slobodna radna mesta u Norveškoj se mogu naci na Internet strani Europaportalen:
http://www.europaportalen.se/
• Takode, vecina kompanija ima svoje Internet strane. Tamo možete naci oglase za radna mesta
koja se nigde drugde ne oglašavaju. Adrese možete naci uz pomoc ‘Gule Sider’ [Žute strane].
NAV servis centar
Pozovite +47 800 33 166 (ponedeljak – petak, 08.00 – 18.00) za informacije o slobodnim radnim mestima.
Ova služba može oglašavati poslove koji mogu biti interesantni, ali su samo na norveškom. Pre nego što
pozovete, razmislite o tome kakvu vrstu posla želite i gde u Norveškoj želite da živite i radite.
Novine
Vecina novina oglašava slobodna radna mesta. Najvece od ovih su Aftenposten, a nedeljno izdanje ovih
novina ima posebni dodatak za radna mesta gde se navode svi oglasi koji su izašli u toku prethodne
sedmice.
Otvoreno traženje posla
Postoji veliko tržište za slobodna radna mesta koja se ne oglašavaju. Ova slobodna radna mesta se mogu
naci tako što cete poslati prijave za posao odgovarajucim kompanijama. Važno je da vašu prijavu prati i
telefonski poziv. ‘Gule sider’ [Žute strane] sadrži kontakt informacije glavnih kompanija.
Agencije za zapošljavanje
Možete se prijaviti kod agencije za zapošljavanje. One angažuju zaposlene za privremene poslove. Veliki
broj njih je specijalizovan za odredene profesije i privredne grane. Možete ih naci u ‘Gule sider’ [Žute
strane].
Au-pair i drugi specificni programi za strane radnike
Poslovi sa skracenim radnim vremenom
Kao studentu na priznatoj instituciji univerzitetskog nivoa u Norveškoj, obicno vam se odobrava radna
dozvola za posao sa skracenim radnim vremenom sa prvom dozvolom boravka. Kada podnosite zahtev za
produženje studentske dozvole, potrebno je da priložite izjavu od vašeg pružaoca obrazovanja u kojoj
on/ona navodi da ne smatra da vas taj posao ometa u studiranju. Za više informacija, pogledajte:
http://www.udi.no/templates/Tema.aspx?id=7381
Au Pair sistem
Svrha Au Pair sistema je davanje prilike mladim ljudima izmedu 18 i 30 godina starosti da nauce norveški
jezik i da se upoznaju sa norveškom kulturom kroz boravak kod norveške porodice, život i ucestvovanje u
njihovom svakodnevnom životu. Za više informacija, pogledajte:
http://www.udi.no/templates/Rundskriv.aspx?id=8960
Ugovor o radu, koji potpisuju Au Pair lice i porodica domacin, propisuje radne uslove za Au Pair lice i daje
mu/joj sledeca prava:
• Minimalnu platu/džeparac od ukupno NOK 4.000 mesecno (pre oporezivanja) uz besplatan
smeštaj i hranu
• Maksimum 30 radnih sati sedmicno. Au Pair obicno ne može raditi više od 5 sati dnevno. Rad duži
od navedenog je zabranjen, cak i uz dodatno placanje.
• Au Pair lica smeju da rade samo za porodicu domacina i ne smeju raditi za druge poslodavce ili
privatna lica.
• Au Pair lica moraju živeti u domu porodice domacina, gde moraju imati svoju sobu.
• Pravo na slobodno vreme u skladu sa (norveškim) Zakonom o radnim uslovima i Zakonom koji se
odnosi na odmore
• Mogucnost da uce norveški, školarina za kurseve u iznosu do NOK 6.000 godišnje koje placa
porodica domacin, i mogucnost da ucestvuju u aktivnostima u slobodnom vremenu
• ni porodica domacin ni Au Pair lice ne smeju potpisati bilo kakav dodatni ugovor koji je suprotan
uslovima i zahtevima standardnog ugovora.
Au Pair lice sa važecom radnom dozvolom automatski postaje clan Norveškog sistema državnog osiguranja.
Za Au Pair period nije potrebno nikakvo dodatno osiguranje.
Ako Au Pair lice želi da promeni porodicu domacina, on/ona mora podneti novi zahtev za radnu dozvolu. Au
Pair licu nece biti dozvoljeno da pocne da radi kod nove porodice dok mu/joj ne bude izdata nova radna
dozvola.
Au Pair radna dozvola se može produžiti, ali ukupni period je ogranicen na dve godine. Zahtevi za
produženje radne dozvole moraju se podneti lokalnoj policiji u oblasti gde Au Pair lice živi.
Ugovor o zaposlenju može raskinuti bilo koja strana uz najmanje mesec dana otkaznog roka. Ako se
porodica domacin loše ponaša prema Au Pair licu ili je kriva za oštro kršenje obaveza navedenih u ugovoru,
Au Pair licu se preporucuje da kontaktira lokalnu policiju. U takvim slucajevima, Au Pair lice ima pravo da odmah raskine ugovor.
Samo
Direktorat za migracije ima pravo da poništi radnu dozvolu. Raskidanje ugovora od strane porodice
domacina ne znaci da Au Pair lice mora odmah napustiti Norvešku. Direktorat za migracije ili policija ce
upozoriti Au Pair lice da razmatraju poništenje radne dozvole i dati Au Pair licu mogucnost da izloži svoj
slucaj, obicno u roku od tri sedmice. Do isteka roka kada Au Pair lice ima priliku da izloži svoj slucaj, Au Pair
lice ima pravo da nade novu porodicu domacina i da podnese zahtev da radi za njih.