Oblikovanje ciljeva
Da biste živeli život onako kako želite, potrebno je da znate šta želite. Biti uspešan u životu znači ostvarivati rezultate koje ste sami izabrali. Prvi korak je izbor. Ako vi ne želite, naćiće se neko drugi ko će izabrati za vas. Kako da znate šta želite? Smislite.
Postoje neka pravila kojih se treba držati da biste imali najviše izgleda za uspeh. Rečeno jezikom neuro-lingvističkog programiranja (NLP), izaberite oblikovan cilj. Odnosno, cilj koji je oblikovan u skladu sa određenim merilima.
Odlučite šta stvarno želite
Počnite sa svojim opštim ciljevima i krećite se ka onim konkretnijim. Zapišite:
# 1. Koja su vaša tri najvažnija cilja u biznisu i karijeri?
# 2. Koja su vaša tri najvažnija finansijska cilja?
# 3. Koja su vaša tri najvažnija porodična cilja?
# 4. Koja su vaša tri najvažnija cilja vezana za zdravlje?
Identifikujte vaše tri najveće brige. Upitajte se:
# 1. Koja su idealna rešenja svakog od tih problema?
# 2. Kako bih odmah mogao da otklonim ove probleme ili brige?
# 3. Koji je najbrži način za rešavanje ovih problema?
Mora biti formulisan potvrdnom rečenicom. Jednostavnije je kretati se ka onom što želite, nego udaljavati se od onoga što želite. Ne možete ići prema nečemu ako ne znate šta je to.
Morate aktivno učestvovati. Cilj mora biti razumno postavljen u okviru vaših mogućnosti. Ciljevi čije ostvarenje na prvom mestu zavisi od drugih ljudi nisu dobro postavljeni. Ako drugi ne postupe onako kako ste vi zamislili, dospećete u ćorsokak. Radije se usredsredite na ono što vi treba da uradite da biste izazvali željene reakcije. Razmišljajte o svom cilju što detaljnije. Šta ćete videti, čuti, osetiti? Zamišljajte ga i opišite pomoću pitanja: ko, šta, kada i kako? U teoriji NLP-a posebno mesto zauzimaju pitanja kako i zašto. Kako pitanja će pomoći da razumete strukturu problema. Zašto pitanja iznalaze opravdanja i razloge ne menjajući ništa. Zašto pitanja najčešće se stavljaju u okvir krivice. Ovakva vrsta pitanja najčešće ne vodi nikuda. Postavljajući sebi ovakva pitanja osećaćete se gore nego pre, a nećete doprineti rešavanju problema. ("Zašto ja imam ovakav problem? Zašto se ovo meni dešava? Čija je ovo krivica?" Moraćete da priznate da to lošije zvuči od: "Kako da rešim ovaj problem?" Ovo poslednje tera na akciju).
Cilj mora biti odgovarajuće veličine. Ako je prevelik, potrebno je podeliti ga na nekoliko manjih, lakše ostvarivih ciljeva.
Getting started
Kako početi? Evo jednog NLP mehanizma (modifikovano predavanje Brajana Trejsija na Amway skupu u Debrecinu, Mađarska, juna 2004): Prelomni trenutak u vašem životu je kada prihvatite odgovornost. Kažite sebi: Ja sam odgovoran! Ja odlučujem o svom životu! Izgovorite ovo snažno i od srca! Ukoliko niste zadovoljni svojim prihodima, vi ste odgovorni za to. Za činjenje ili nečinjenje. Različiti ljudi reše da zarade različite svote para. Ne postoji razlika u sposobnostima ovih ljudi. Svako je rešio da zaradi izvesnu svotu novca i za to preuzima odgovornost. Niko nije pametniji od vas i niko nije bolji od vas. Vaši potencijali su ogromni.
Šta su otkrili psiholozi? Što više volite sebe i drugi će više voleti vas. A to će podići vaš nivo samopouzdanja. Najbolja ocena samopouzdnja je koliko zapravo volite samog sebe. Što više volite sebe, bolje ćete obavljati svoje poslove. Što više volite sebe, postavljaćete veće ciljeve. Što više volite sebe bićete određeniji. Što više volite sebe imaćete veći uticaj na ljude. Ako više volite sebe više ćete voleti druge i drugi će više voleti vas, više će voleti da se druže sa vama i da rade sa vama. Što više volite sebe više ćete voleti svoju suprugu (supruga) i više ćete voleti vašu decu. Nivo vašeg samopuzdanja direktno je proporcionalan kvalitetu vašeg života. Nivo vašeg samopuzdanja ćete podići ako jednostavno izgovorite: Ja volim sebe. Ovo su najsnažnije reči za podizanje sopstvenog samopouzdanja. Svaki put kada izgovorimo: Ja volim sebe - nivo našeg samopuzdanja raste, osećamo se srećnije. Kada izgovorimo: Ja volim sebe - imamo više energije.
Koje su najveće prepreke ka uspehu? Strahovi. Bojimo se kritike. Bojimo se da nešto ne izgubimo. Bojimo se rastrojstva. Mnogi od nas imaju puno strahova. Postoji očigledan odnos između samopouzdanja i strahova. Ako vaši strahovi idu naviše, samopouzdanje ide nadole i obratno. Ako govorimo: Ja volim sebe, ja volim sebe, ja volim sebe - smanjujemo količinu strahova. Ljudi koji imaju visoko samopuzdanje se ne boje. Sve što uradite učiniće da se poveća nivo vašeg samopouzdanja. Samopuzdanje je samo jedna strana medalje. Druga je vaša efikasnost. Što više volite sebe, bolje ćete da odradite svoj posao. Ako bolje odradite posao, više ćete voleti sebe. Ako naučite i implementirate nešto novo, porašće vaš nivo samopuzdanja. Ključ leži i u tome kako razgovarate sa samim sobom. Pre svakog sastanka izgovorite: Ja volim sebe, ja volim sebe... I nivo vašeg samopouzdanja će porasti, a vaših strahova će opasti. Ako više volite sebe, bolje ćete da vodite poslovne (i druge) pregovore. Ja volim svoj posao. Govorite o svom poslu uvek pozitivno. Kada ljudi vide da volite svoj posao, želeće da rade sa vama. Onda vi postajete važniji. I vi ulazite u vrhunskih 10% ljudi na svetu koji su nešto napravili.
Razmišljajte o budućnosti
U studiji uspešnih jedan kvalitet je bio karakterističan za sve: lideri imaju viziju. Oni koji nisu "stvoreni" za lidere - nemaju. Lideri razmišljaju o budućnosti. Ovaj liderski kvalitet nazivamo i orijentacijom ka budućnosti. Dugoročna perspektiva je najvažnija determinanta finansijskog i ličnog uspeha u životu. Da biste ovo uradili morate da napravite projekciju za naredni vremenski period. Neki će to da urade za pet, neki za tri, neki za godinu dana. U svakom slučaju, treba da imamo dugoročne ciljeve. Napišimo na listu hartije naše ciljeve. Još je bolje ako umesto lista hartije koristimo svesku sa spiralom. Lista ciljeva treba da sadrži lične, poslovne, porodične ciljeve. Bilo bi dobro kada bismo mogli da sastavimo listu od stotinak ciljeva. Ne moramo sve ovo da uradimo odjednom. Sve ciljeve treba da definišemo kao da su se desili. Definicija treba da izgleda ovako: Ja vozim (nov) BMW model XXX do 31. avgusta 2005! Na kraju obavezno ide uzvičnik. Rečenica počinje sa ja, u sadašnjem je vremenu i ima datum do kada radnja treba da se završi. Ništa strašno ako se ne završi. Samo ćemo da predefinišemo rokove. Da bismo stalno bili u živom kontaktu sa svojom željom, treba da postavimo pitanje: Kako?
Šta je neuspeh?
Henri Ford (30. jul 1863 - 7. april 1947) je rođen u porodici poljoprivrednika u današnjem Dirbornu, država Mičigen, SAD. Kompaniju Ford je osnovao sa još jedanaest investitora 1903. godine. Ukupni početni kapital je iznosio tadašnjih 28.000$ ili 599.523$ iz 2004, računato po CPI metodi. Godine 1908. sa Fordovih pokretnih traka izašao je čuveni model T, čime je otpočela era masovne proizvodnje u industriji. Henri Ford je bio svestrana ličnost, često izvrgavana ruglu od strane novinara. Ali je u svakoj prilici imao duhovite odgovore na mnoga neugodna pitanja. Mnogi od njegovih odgovora su praktično postali aforizmi. Evo jednog na današnju temu uspeh/neuspeh: "Neuspeh je samo mogućnost da se počne mnogo inteligentnije iznova".
mr Petar Kočović
p.s.
http://www.1goal-setting.com/articles/index.php