Citat:
Ivan Dimkovic: Cisto primer sa malom firmom za softver u Srbiji sa umerenim platama:
* 10 programera, prosecna plata 500 evra, sto znaci oko 1000 bruto = 10000 eur
* 3 Q&A testera, prosecna plata 300 evra, sto znaci oko 600 bruto = 1800 eur
* 2 project managera, prosecna plata 800 evra, sto znaci oko 1600 bruto = 3200 evra
* 2 menadzera prodaje, prosecna plata 500 evra (+ sales bonus), sto znaci oko 1000 evra bruto = 2000 eur
* 1 marketing menadzer, plata 400 evra, 800 evra bruto = 800 evra
* 1 administrator, plata 400 evra, 800 evra bruto = 800 evra
* 1 executive, plata 1000 evra, 2000 evra bruto = 2000 evra
Mesecni troskovi na plate = 17432 eura
Mesecni troskovi na zakup prostorija = 1500 eura
Mesecni troskovi za infrastrukturu (telefon, struja, voda) = 500 eura
Ukupni mesecni troskovi = 19432 eura
---
Godisnji troskovi na plate i infrastrukturu = 233184 eura (pazi, bez bonusa, automobila sluzbenih i sl...)
Godisnji troskovi na racunare (25 komada) = 10000 eur (da kazemo 500 eur/godisnje)
Godisnji troskovi na poslovne puteve (10 radnika po bar 300 eur) = 3000 eur
Godisnji troskovi na usavrsavanje (25 radnika po bar 300 eur) = 7500 eur
Godisnji troskovi na marketing: 10000 eur
Ukupni godisnji troskovi: 263684 eura
Dakle, da bi poslovala na nuli, mala softverska firma u Srbiji sa 20 ljudi, mora da zaradi (posle odbijanja poreza) bar 263684 eura - sto ne ukljucuje godisnji rast plata, bonuse, kompanijska kola, i sl...
Ako se prosecna kopija njihovog softvera prodaje za 50 eur, to znaci da moraju prodati bar 5273 kopije tog sotvera godisnje. I to samo ako je direct-sales, ako ide preko retailera, moraju prodati bar 2x vise. Jos nisam ni uracunao troskove ambalaze, pisanja dokumentacije i sl...
Osim toga - ti tim ljudima moras davati povisice, beneficije kako ti ne bi prebegli u drugu firmu - sto znaci da svake godine moras povecavati prodaju - dakle ulagati u marketing i sales odeljenja (vise ljudi, vise love na marketing, itd...)
I onda neko dodje i to sve lepo mazne... i uzivancija, jel da?
Ivane, pa valjda nisam budala bas. To sto si sad opisao ti je MALA firma?
E pa onda bi stvarno zeleo znati, kako neke nase svjacarske firme, koji iskljucivo za svajcarsko trziste radu (u svajcarskoj zive 6 Mio ljudi i jedva ko koristi program van office-a), mogu prodavati softver koji kosta izmedju 30 i 50 evra. A plate i troskove kod nas u proseku 10 puta veci.
Evo ti, po tvojoj racunici bi MALA softverska firma u svajcarskoj imala te troskove:
--
* 10 programera, prosecna plata 3700 evra, sto znaci oko 5000 bruto = 50000 eur
* 3 Q&A testera, prosecna plata 3000 evra, sto znaci oko 4000 bruto = 12000 eur
* 2 project managera, prosecna plata 5000 evra, sto znaci oko 7000 bruto = 14000 evra
* 2 menadzera prodaje, prosecna plata 4000 evra (+ sales bonus), sto znaci oko 6000 evra bruto = 12000 eur
* 1 marketing menadzer, plata 4000 evra, 6000 evra bruto = 6000 evra
* 1 administrator, plata 3500 evra, 5000 evra bruto = 5000 evra
* 1 executive, plata 9000 evra, 13000 evra bruto = 13000 evra
Mesecni troskovi na plate = 112000 eura
Mesecni troskovi na zakup prostorija = 5000 eura
Mesecni troskovi za infrastrukturu (telefon, struja, voda) = 2000 eura
--
Znaci samo vec plate bi Milion evra, skupa sa svim troskovima sto si inace naveo bi dosli na Milion i pol evra ako ne i vise. Sve sto na to mogu reci je HAHA.
Izvini molimte, ali meni nije poznata ni jedna takva MALA firma, ni srpska, ni svajcarska i da se ona sama naziva MALA.
I ako postoji takva firma u srbiji ko sto si naveo, onda sigurno nije postala tako velika s time da je radila iskljucivo za domace trziste.
E, ali posto je to MALA sprska softverska firma, ajde mi navedi VELIKU? Aha, nemozes se setiti.. ;-)