Ja smatram da je clanarina potrebna i van eventualne potrebe 'osiguranja', koje povlaci jos neke probleme.
> da se proceni da je clan zavrsio sve svoje obaveze na
> dogovoreni nacin i u dogovoreno vreme
'Dogovor' na nasim prostorima nije dovoljno jak parametar, a jos je manji kao cinjenicni element u sudskom procesu. Dakle, dok ne postoji pisani dokument, tj. Ugovor o pruzanju usluga, ne moze se pricati o osiguranju. Sa druge strane, treca strana ce tesko da proceni da li su kvalitet i rokovi ispostovani, osim ako nije direktno ukljucena u projekat.
So, clanarina jeste potrebna, ali zbog nekih drugih, mozda ne pametnijih, ali svrsishodnijih stvari. Organizacija 'druzenja' sa radnim sastankom na kojem se analizira rad u prethodnom periodu i predlazu se novi clanovi, npr.
Kako sam vec pomenuo predlaganje novih clanova, smatram da je potrebno postaviti uslove za dobijanje clanstva. Mislim da bi trebalo da postoje clanovi [afirmisana grupa] i potencijalni clanovi. Nesto slicno kako je organizovano sa Rotary/Rotaract klubovima. Tamo ne mozes nikako da udjes osim da budes preporucen. Po prihvatanju preporuke, 6 meseci moras da radis [ne znam precizno koje poslove, ali sigurno nesto u svojoj struci] i da se dokazujes. Nakon tih 6 meseci Uprava odlucuje da li mozes da postanes ravnopravni clan Rotary Club-a.
Da bi Udruzenje imalo tezinu, moraju da postoje opravdano jaki uslovi za pristupanje i da sve bude totalno transparentno. Transparentnost je bitna kada dodje do donacija, sponzorstava. Tada se javlja problem - gde su pare, ko ce o tome da vodi racuna i slicno. To je vec problematika za mozda neki naredni korak.
Dakle, za prvu moju poruku, mislim da sam bio 'kratak' ;o)
Dajem podrsku i nudim svoje kapacitete [prema potrebama i svojim obavezama].
Pozdrav,
--
draganel
--