Pozdrav, Nemanja :)
Citat:
Lifetime Investor:
ono sto je jako bitno je snalazljivost, naravno diploma je takodje jako bitan faktor, medjutim snalazljivost odnosno sposobnost da se iskustvo skapira i prihvati na pravi nachin ... to je presudno kod napredovanja ...
Potpuno se slazem, samo bih jos dodao da je jednako bitna i upornost, posvecenost i (nadasve) izdrzljivost.
Sto se tice primjera sa / bez diplome, da pocnem od sebe: radio sam (tj. bio zaposljen) dosad u 9 firmi (Prije nego zbunjeno promrmljate:"!?" -prvi posao sa 20 god, sada imam 29 i uglavnom sam radio po dva posla paralelno). Dakle, od tih 9 firmi, u 4 sam radio posao elektroinzinjera prije nego sam diplomirao :)
Mog druga (programera, decka bez diplome :) kontaktirali su iz jedne vrrrrlo jake CG firme (kljucna rijec: telefonija), ono kao: "Dobar dan, mi smo iz *****, vidjeli smo Vase radove, nudimo to i to, za min. 1500€ mjesecno." Momak je mislio da se neko za*ebava s njim.
Sa druge strane, evo sto mi je rekla poznanica (inace Dipl. Ing Informatike, radi "u struci" u prilicno jakoj firmi) kada sam je pitao da li je primila moj mail: "Ne, ne radi mi nekakav javaskript, pa ne mogu da otvorim postu" :)
Znam jos par jakih primjera priucenih neznalica sa diplomom koji rade na vaznim mjestima, al' mi je lijeno da kucam jutros :) Moram ipak jos ovo :) kolega elektroinzinjer: "Ova zuto-zelena zica bjese faza, je li tako?"
Da rezimiram, prvo znanje, onda snalazljivost i gore nabrojane osobine, pa tek na kraju diploma.
Diploma pomaze kad:
a) Onaj ko odlucuje o tvom prijemu na posao nema blage veze o cemu se tu radi
b) Imas vezu i treba ti pokrice