Pre svega, hvala svima sto su se prikljucili ovoj diskusiji. Veoma mi je vazno sta misle iskusniji od mene
Citat:
Svakom se cini da bas on drzi firmu, medjutim dve i po godine je jako malo vremena da se nauci dovoljno da bi neko postao kljucni covek. S toga je potrebno realno proceniti svoj doprinos, i uporediti ga sa doprinosom ostalih...
Krivo mi je ako je iko stekao utisak da sam kljucni covek u firmi i da bi neko kukao mesecima zamnom ako bih otisao. Ono sto si pogresio u ovom postu jeste to sto mi se cini da doprinos funkcionisanju jedne firme koja proizvodi software grubo receno meris samo kolicinom napisanog koda i poznavanjem istog, odnosno samo kroz prizmu projektovanja/programiranja. U stvari, ti si u pravu ali u firmi u kojoj ja radim programeri rade jos svasta nesto. Evo tipicne situacije kako to izgleda: firma u kojoj radim ima jedan proizvod koji razvija vec recimo 5 godina, koliko ima i iskustva najiskusniji programer u firmi. U jednom trenutku javi se potreba da se omoguci da aplikacija ima podrsku za multijeznicnost, odnosno da moze da se menja jezik interfejsa. Ok, podeli se posao i odradimo programerski deo posla. Medjutim, sada treba neko da prevede tih 6500 labela na spanski, nemacki, japanski, italijanski... Dodje shef i kaze: "Trebaju nam prevodioci za spanski i nemacki. Da li neko ima nekoga da preporuci?". Sobzirom da sam kroz studiranje upoznao puno studenata raznih fakulteta javim se i kazem da poznajem devojku koja je zavrsila spanski, a inace je rodjena u nemackoj tako da jednim udarcem dve muve bla bla. Kaze on ok super odlicno, ti ces biti kontakt osoba za sva pitanja koja bude imala. Ja normalno pristanem bez reci iako to nema veze sa opisom mog posla bas iz razloga sto sam mlad, neiskusan bla bla bla zeljan dokazivanja... I eto meni dodatnog posla. Treba toj devojci odrzati nekoliko predavanja kako bi se upoznala sa aplikacijom jer ne moze da prevodi napamet. Svakog dana treba odgovoriti na niz pitanja koje oduzima pola sata-sat, a programerskog posla u isto vreme nemam ni malo manje. Pa onda dodje italijanski, francuski, japanski... i tako vec 8 meseci.
Situacija broj 2: Kupljeni su novi serveri i sada treba instalirati i podesiti prerekvizite potrebne da bi se aplikacija vrtela. Serveri se ne kupuju svaki dan tako da firma nema ljude koji rade samo to, a da zaposli novog nije isplativo i sta sad, ajd neko od programera koji zna sta sve treba i eto novog posla.
Situacija broj 3: Ja radim na integraciji nase aplikacije sa SalesForce-om. Firma iz Australije kupila nasu aplikaciju i hoce da se integrise sa SF ali ne zna kako. Postoji uputstvo step by step koje sam napisao ali opet je negde zapeo i trazi net meeting da mu pokazem kako to da uradi. I sta sad, ko ce mu pokazati ako necu ja jer niko drugi u firmi ne zna kako se to radi ne zato sto sam ja naucnik i napravio sam nesto sto niko drugi ne moze da razume nego jednostavno zato sto ljudi rade na drugim delovima aplikacije. Trebam li da napomenem da Australijanci spavaju u nasem radnom vremenu. I opet, pogadjate eto novog posla.
Situacija broj 4: Veliki nas klijent, dugogodisnji koga drzimo kao malo vode na dlanu hoce da mu se napravi custom aplikacija kako bi integrisao nasu aplikaciju sa svojim ERP sistemom. Meni zapadne taj posao, ja iskordiniram sa klijentom sta sve treba, isprogramiram, QA team istestira aplikaciju i klijent krene da koristi to super zadovoljan. Medjutim, u svim tim ugovorima stoji da mi kao firma placamo penale ako aplikacija nije UP odredjeno vreme mesecno. U nekom trenutku se iz raznih mogucih razloga desi da ta aplikacija ne radi ili ne radi ono sto bi oni hteli u recimo 21:00 po nasem vremenu i to bas kada oni zakljucuju kvartal i zato prete da nece platiti pretplatu za taj mesec i da ce preci kod konkurenata i bla bla bla. Naravno, tada nas project manager zaduzen za tog klijenta zove mene na mob i momentalno moram da reagujem.
Citat:
.. mislim da si ovde platio danak neiskustvu. Moguce da te neko od sefova video kao "novu mazgu" kojoj se moze natovariti sve, jer je mlad i voljan da radi i uci se...
Potpuno si u pravu, a to je zato sto sam radio kao sto A.M. kaze i trudio se da sto pre napredujem kako bi firma imala korist od mene. Sada mi se to obija o glavu.