[es] - Kako iz oglasa prepoznati firmu u kojoj ne želite da radite

abitbp6

Član broj: 221384
Poruke: 216
*.ptt.rs.

+17 Profil

Kako iz oglasa prepoznati firmu u kojoj ne želite da radite

^{14.12.2009. u 14:19 - pre 174 meseci}

Pa, jedan od parametara su zahtevi poput ovog:

Najmanje 3 godine radnog iskustva u radu sa Microsoft Visual Studio 2008

Ovo je zahtev iz trenutno aktuelne ponude za posao. Sporno je što Visual Studio 2008 postoji tek nepune dve godine.

Vaša iskustva?

Odgovor na temu

S A J A
Beograd

Član broj: 226539
Poruke: 1907
*.dynamic.sbb.rs.

+421 Profil

Re: Kako iz oglasa prepoznati firmu u kojoj ne želite da radite

^{14.12.2009. u 17:47 - pre 174 meseci}

Nemoj baš tako bukvalno da tumačiš sve što pročitaš. Verovatno poslodavac traži min 3 godine radnog iskustva u Visual Studiju ali ne bilo kojoj već najnovijoj verziji. Dakle, ti možeš da imaš 1 godinu iskustva na verziji 2005 i još dve na verziji 2008. Mada ni tih 3 godine nisu fiksne. Ti možeš da se prijaviš i sa 1 godinom i da prezentuješ svoje projekte na uvid pa na taj način da impresioniraš poslodavca.

Odgovor na temu

konislav

Član broj: 52073
Poruke: 520
77.28.129.*

+228 Profil

Re: Kako iz oglasa prepoznati firmu u kojoj ne želite da radite

^{16.12.2009. u 09:33 - pre 174 meseci}

Poslodavac u svoj oglas stavlja spisak svojih zelja ili ajde da kazemo potrebe (ocekivanja). Ti saljes svoj CV malo "ulepsan" i "naduvan" i normalno isto tako imas neka svoja ocekivanja u vezi preduzeca i posla za koji se javljas, medjutim mnogo retko se vasa ocekivanja ostvare. Uglavnom (ne uvek) ni poslodavac ni radnik ne dobiju ono sto su ocekivali.
Inace sto se tice CV-a, sasvim je normalno da se radno iskustvo, znanja i umeca, malo nafiluju. To je se i ocekuje, predpostavlja od kandidata, zato su dodadna testiranja, intervjui i ostale provere. Tako da mozes slobodno da dodas neku godinu iskustva, pa ako imas srece da udjes u uzi izbor imaces prilike da pokazes svoje znanje.

Odgovor na temu

jablan

Član broj: 8286
Poruke: 4541

+711 Profil

Re: Kako iz oglasa prepoznati firmu u kojoj ne želite da radite

^{16.12.2009. u 19:24 - pre 174 meseci}

Citat:

konislav: Inace sto se tice CV-a, sasvim je normalno da se radno iskustvo, znanja i umeca, malo nafiluju. To je se i ocekuje, predpostavlja od kandidata...

To te neko slagao.

Odgovor na temu

DR83
BEOGRAD

Član broj: 38219
Poruke: 1230
*.beobug.com.

Sajt: www.farmaceuti.com

+14 Profil

Re: Kako iz oglasa prepoznati firmu u kojoj ne želite da radite

^{16.12.2009. u 20:41 - pre 174 meseci}

^Tako je.
Na razgovoru ce se svakako provaliti da li lazes ili ne.

Ccc.

Posao
Tekstovi
Forum
Aloe vera
Suplementi
Dijeta

Odgovor na temu

Branko Santo
Tu i tamo

Član broj: 57312
Poruke: 2232
*.att.com.

Sajt: cz.linkedin.com/in/branko..

+600 Profil

Re: Kako iz oglasa prepoznati firmu u kojoj ne želite da radite

^{16.12.2009. u 21:29 - pre 174 meseci}

Najveca greska koju vidim u CV-ovima ljudi jeste da samo pobroje poslove tipa
1. Firma
2. Funkcija
3. Vreme

I onda ne napisu zaduzenja, projekte, sta su naucili, kako ih je posao nacinio boljima itd itd.

Vesto pisanje CV-ja je izuzetno bitno.

Odgovor na temu

konislav

Član broj: 52073
Poruke: 520
77.28.142.*

+228 Profil

Re: Kako iz oglasa prepoznati firmu u kojoj ne želite da radite

^{18.12.2009. u 16:44 - pre 174 meseci}

Citat:

Na razgovoru ce se svakako provaliti da li lazes ili ne.

Ako si ti stigao do razgovora to znaci da je tvoj CV zavrsio posao i da je bio dobar. Kako ces proci na razgovoru zavisi od vise razloga. To je isto kao kad izlazis na ispit. Puno puta tu igraju bitnu ulogu sreca, ko te ispituje, tvoja licnst, elokventnost, fizicki izgled i jos mnogo toga.

Citat:

Ti ako zelis da pises nekakav esej o sebi, napisi to kao propratno pismo (Cover letter) i tamo mozes pisati o sebi sta te je volja i koliko te je volja. Puno puta se postavlja pitanje koliko neko ko to treba da cita ima volje to da radi.

Odgovor na temu

o2seo.com
O2SEO

Član broj: 244049
Poruke: 137
*.adsl.eunet.rs.

Sajt: www.o2seo.com

+3 Profil

Re: Kako iz oglasa prepoznati firmu u kojoj ne želite da radite

^{20.12.2009. u 11:47 - pre 174 meseci}

CV se treba mahimalno nabudziti, jer vam od njega zavisi da li ce vas iko pozvati na posao.
'Budzenje' nije isto sto i laganje. Zato nemojte mesati ove dve stvari.

CV ne treba da sadrzi licnu zamenicu JA. Tako da sve ono 'sta vas je posao naucio', 'sta bi ste vi zeleli'...ostavite za Motivaciono pismo, ukoliko firma uopste trazi. Ukoliko ne trazi, nemojte ga slati!

CV treba da sadrzi taksativno sta gde ste radili, u kom vremenskom periodu, na kojoj poziciji i vasa zaduzenja.
Na isti nacin obradjuje se i sekcija: Obrazovanje, Reference i slicno. Ne rasplinjujte se, jer firma kojoj stigne 500 CV-a i ima deadline od 3 dana da izvrsi selekciju nece imati vremena da analizira vas obiman 'zivotopis'.

Optimizacija sajtova

Odgovor na temu