Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.

Seminarski rad iz osnovi ekonomije

[es] :: Vodič za učenje :: Seminarski radovi :: Seminarski rad iz osnovi ekonomije

[ Pregleda: 7649 | Odgovora: 3 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Autor

Pretraga teme: Traži
Markiranje Štampanje RSS

DANIJEL CMPT
Danijel Stojkovic
Nezaposlen
Vranje, Srbija

Član broj: 237112
Poruke: 1
91.150.118.*



Profil

icon Seminarski rad iz osnovi ekonomije23.11.2009. u 01:08 - pre 146 meseci
Moze li neka pomoc oko izrade seminarskog rada iz osnovi ekonomije, tema vezana za ekonomiju??????
 
Odgovor na temu

katomipr
kata tomic
nezaposlena
BiH, Prozor-Rama

Član broj: 212228
Poruke: 17
*.tel.net.ba.



Profil

icon Re: Seminarski rad iz osnovi ekonomije23.11.2009. u 08:24 - pre 146 meseci
imam ti ja nekih tema obradjenih, samo mi daj adresu na koju cu ti poslat (napisan je na hrvatskom ako ti ne smeta)
 
Odgovor na temu

andjela7
andjela pizzeli
na odredjeno....
montenegro

Član broj: 234293
Poruke: 3
*.296.crnagora.net.



Profil

icon Re: Seminarski rad iz osnovi ekonomije31.07.2011. u 23:07 - pre 126 meseci
TEMA-ORGANIZACIJA ELEMENATA PROIZVODNJE

Privredni zivot mjesta,regije i zemlje u cjelini počiva na poslovanju preduzeća.Ona su dakle osnovni nosioci privredjivanja.

Preduzeće posluje radi uanpred postavljenih ciljeva.Osnovni cilj je ekonomske prirode i ogleda se u ostvarivanju dobiti.
Ostvarivanje dobiti moguce je u uslovima racionalne organizacije i poslovanja po ekonomskim principima.

Ostvarenje osnovnog ekonomaskog cilja preduzeća u neposrednoj je vezi sa mnostvom pojedinacnih ciljeva,kao sto su odrzanje i razvoj preduzeća,odraznje i razvoj materijalne supstance,osvajanje novih trzista,odrzavanje platezne sposobnosti itd.
Ostvarivanje pojedinacnih ciljeva je preduslov ostvarivanja osnovnog ekonomskog cilja preduzeća.

Organizaciona struktura preduzeća

Strukturu sistema cine sveukupnost veza i odnosa izmedju i unutar elemenata ili djelova sistema.
U širem smislu,struktura sistema obuhvata:

1.Elemente ili djelove sistema
2.Veze izmedju elemenata sistema
3.Funkcije sistema
4.Cilj funkcionisanja
5.Informacije pomocu kojih se registruju promjene veza i odnosa medju elementima i ponasanje unutar sistema

Osnovni elementi organizacione strukture preduzeća su kadrovski potencijal i sredstva.
Medjusobna povezanost ovih elemenata je uslov funkcionisanja preduzeća kao organizacionog sistema.
Suštinu organizacione strukture preduzeća čini organizacija osnovnih elemenata reprodukcionog procesa-radnog kolektiva i sredstava za rad.
Predmet rada se ne tretira kao elemenat strukture organizacionog sistema s obzirom na pasivnu ulogu u procesu reprodukcije(trpi promjene i iz jedne upotrebne vrijednosti prelazi u drugu).
 
Odgovor na temu

andjela7
andjela pizzeli
na odredjeno....
montenegro

Član broj: 234293
Poruke: 3
*.296.crnagora.net.



Profil

icon Re: Seminarski rad iz osnovi ekonomije31.07.2011. u 23:08 - pre 126 meseci
Organizacija kolektiva

Ljudski faktor je nosilac organizacione strukture preduzeća.Ljudi kreiraju i postavljaju ciljeve,utvrdjuju razvodjnu strategiju,odnosno puteve i nacine ostvarivanja ciljeva.
Svi zaposleni u preduzeću cine kolektiv.Od uspjesnosti rada svakog zaposlenog pojedinca,zavisi uspjesnost rada kolektiva u cjelini.
Osnovni cilj organizacije kolektiva je uspostavljanje njegove optimalne strukture.
Za strukturu kolektiva se moze reci da je optimalna,kada je postignuta,potpuna uskladjenost sposobnosti zaposlenih i zahtijeva radnih mjesta na kojima oni rade.
Da bi se izgradila optimalna struktura kolektiva,u preduzeću se preduzima:
-Procjena slozenosti poslova za svako radno mjesto
-Ocjena sposobnosti svakog zaposlenog pojedinca
-Uskladjivanje odnosa izmedju slozenosti radnog mjesta i sposobnosti radnika u skladu sa nastalim promjenama

Zaposleno osoblje na svojim radnim mjestima odbavlja odredjene zadatke.
Zadaci su konkretizovani u pogledu sadrzine(sta treba uraditi)nacina izvodjenja
(kako treba uraditi),nosioca zadatka(ko treba da uradi) sredstava za rad, kojim se
zadatak obavlja(čime treba uraditi) mjesta obavljanja zadataka(gdje treba raditi)
roka obavljanja(kada treba) i veze sa postavljenim ciljem(zasto treba uraditi)

U okviru jednog radnog mjesta,predvidjeno je obavljanje više različitih zadataka.Svi ti zadaci zajedno cine djelokrug. Što je djelokrug veci i slozeniji,to su veci i zahtijevi odredjenih radnih mjesta.
Stručna osposobljenost zaposlenih da odgovore zahtijevima radnog mejsta obuhvata obrazovni profil i obrazovni nivo(vrstu stepen obrazovanja),vjestinu pri radu,
odnosno radno iskustvo,posebna specijalizovana znanja(kursevi)psihofizičke sposobnosti i crte licnosti(komunikativnost,samoinicijativnost,takticnost..)
Ako se podje od cinjenice da preduzeće predstavlja dinamičan sistem,to su i zahtijevi
Radnog mjesta i sposobnosti zaposlenog kategorije podlozne promjenama.

Nov tehnoloski postupak,podrazumijeva uvodjenje novih,savremenijih sredstava za rad u procesu reprodukcije,sto zahtijeva odgovarajuce promjene konkretnih zadataka i djelokruga.
U tom slučaju nuzne su korekcije u pogledu zahtijeva radnog mjesta,odnosno u pogledu stručne osposobljenosti zaposlenog.
S tim u vezi koriguju se pojedinačni pravni akti preduzeća.(pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih zadataka sa opisima radnih mjesta).

Osnovne pretpostavke optimalizacije strukture kolektiva su:
-Procjena slozenosti poslova
-Ocjena sposobnosti zaposlenog osoblja i
-Motivacija zaposlenog osoblja
 
Odgovor na temu

[es] :: Vodič za učenje :: Seminarski radovi :: Seminarski rad iz osnovi ekonomije

[ Pregleda: 7649 | Odgovora: 3 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.