Citat:
dejanet:
@Ivan Dimkovic:
Da, lepo si objasnio, ali objasni ovo, hipoteticki. Moja malenkost, kao free agent iz Srbije, mogu da radim godinama i godinama za npr. Philips kao jedinog ili dominatnog klijenta, a ti kao gradjanin Holandije ne mozes i to ne zbog cene ili kvaliteta.
Posto Srbija nije EU, situacija je specificna. Da je Srbija u EU ono sto bi se desilo je da bi tvoj rad stvorio tzv. "wage earning situation" u Holandiji i Holandija bi i te kako zahtevala da Philips plati socijalno i sve ostalo za tebe. Gde bi to socijalno bilo placeno i kako zavisi od toga gde fizicki provodis najvise vremena na svom poslu, itd... ali sve te stvari su odavno regulisane unutar EU, iz prostor razloga sto je to bila "muka" koja ih je mucila godinama. Intra-EU commute i ugovori tog tipa su matora stvar i cela ta za*bcija je formalizovana do daske i od nje bukvalno zivi citava industrija poreskih konsultanata :-)
Posto ne radis posao iz EU, nemam pojma kako bi to resavali. Ali takva situacija (neki Philips koji radi sa nekim lone-wolfom van ECJ jurisdikcije) koju opisujes je izuzetak i poreskoj ne cini neku vidljivu stetu a ni politicki nije mnogo vidljivo politicarima pa da se uopste bave takvim sitnicama.
Daleko vidljiviji je lokalni problem (Uber i ostali sampioni "gig ekonomije") i to ne samo u NL vec i u ostalim zemljama zapadne EU (UK, DE, ...)
Citat:
Kao rezultat, izmedju ostalog, cveta outsource-ing, gde se ne delegira posao samo zbog nize cene rada, nego se delegiraju sve ove odgovornosti, obaveze, regulative, elaborati, standard o krastavcima i obaveze ove - obaveze one.
Razlog zasto outsourcing cveta ima veze samo sa jednom jedinom stvari: asimetricnom cenom rada. Dokle god postoji mesto na planeti gde je jeftiniji radnik, naci ce se nacin da se to iskoristi.
A ovo o cemu pricamo je nesto sasvim drugo, tretiranje istog posla sa potpuno drugacijim pravima i obavezama unutar iste drzave sto
ne moze biti OK. Ako ti i ja radimo de-facto isti posao i jedan od nas dvojice koristi kreativnu rupu u zakonu za nesto to treba da se regulise tako da smo jednaki. Ne prejudiciram KAKO to treba da se resi, ali da ostane na tome "ko je kreativniji" nije pametno dugorocno.
Citat:
Moje misljenje je da nema sta da se brani u ovom slucaju, narocito kada je nejasna situacija. Ti si napomenuo da poreskim formularom poreska sluzba meni garantuje da nece da me 'apse za cistacicu. Znaci oni ce sada zahvaljujuci svom genijalnom zakonu, svaku privrednu aktivnost, diskreciono naravno, tumace sta je legal a sta nije.
Ne, ne tumace oni sta je legal i sta ne, vec sta predstavlja ugovor o radu a sta predstavlja nezavisni servisni ugovor posto su poreske posledice vrlo razlicite za ta 2 tipa ugovora.
Oni ti daju template servisnog ugovora i test da li si nezavisni privrednik iii de-facto zaposleni ako si ti mala firma i nemas pravno iskustvo i zelis da izbegnes problem u buducnosti sa poreskom.
Bukvalno ti cine uslugu koju uopste ne moraju da rade (nije njihov posao da tebe uce kako da pises ugovore i da postujes zakone).
U nekim drugim zemljama ti ne bi nista rekli nego bi ti samo jednog dana zakucali na vrata (i poslodavcu) i trazili svoje doprinose i kazne.
DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos:
http://www.digicortex.net/node/17 Gallery:
http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! -
https://github.com/psyq321/PowerMonkey